招实验室技术员研发助理工作内容 负责新品测试，实验操作，数据收集并记录实验结果 整理和分析实验数据，编写实验报告 输出配方测试和分析报告，确保数据准确 协助工程师解决生产中的技术问题 负责研发资料的整理和文档更新，确保研发过程的可追溯性 配合生产大货的体力工作

工作内容: 1、开展耐火材料的检验与试验，实施实验流程的管控与跟进，负责实验设备的日常管理及校准工作。 主要职责: 1、执行产品性能相关的试验与检测任务。 2、参与研发项目的需求调研，为项目推进提供必要的实验技术支撑。 3、对试验过程进行监督与追踪，保障试验数据的准确性与可重复性。 4、撰写试验报告，完整记录试验步骤与结果，并按项目节点及时提交。 5、参加项目相关的会议与技术讨论，交流试验成果与经验，为优化方案提供建议。 职位要求: 1、大专及以上学历，化学、材料等相关专业优先，具有较强的实操能力与实验操作技能，掌握基本的实验设计方法和数据分析技巧； 2、具备良好的表达能力和协作意识，能与团队成员及项目组保持高效沟通与协同配合。

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

1.生产技术的管理 2.生产过程工艺截点的监督 3.生产数据的整理 收集 分析

职位：品管员/品管实习生 学历：本科及以上 专业：动物科学、动物医学、动物营养、食品科学与工程、生物工程、粮食工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、制药等相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先考虑 待遇：5500+ 综合素质要求： 1、能适应区域内工作调配； 2、体质良好，无健康限制； 3、具备良好的语言表达能力，坚持工作原则； 4、可接受夜间班次安排 岗位职责： 1、执行到厂原料（如玉米、豆粕、麸皮等）的水分、蛋白等关键指标检验； 2、开展饲料成品营养成分的抽样检测； 3、实施在库原料与成品的质量巡查及数据记录； 4、对生产车间各环节操作规范性进行抽查监督，并参与相关培训组织工作

岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。

负责制剂试机试验相关工作，包括试验方案制定、试验报告撰写、试验原理说明及结果数据分析； 参与试机设备的拆装、清洁维护；开展试机物料的堆密度、休止角、混合均匀度等理化性质检测等任务。 1、本科及以上学历，专业为制剂学、制药工程、食品工程、化工过程机械等相关方向，具备制剂相关经验者优先考虑； 2、熟练使用制图类相关软件工具； 3、掌握机械原理、机械设计、互换性与技术测量、试验设计方法、现代测试技术、传感器应用等专业知识，了解失效分析与统计学基础； 4、具备良好的英文读写水平，可完成中英文技术文档的翻译与转换； 5、思维严谨细致，责任心强，具有主动担当意识，工作作风认真踏实，学习能力强；认同企业价值观，遵守公司规章制度，具备技术保密观念；善于总结经验，愿意进行知识共享与交流。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

一．岗位职责： （1）执行原材料、中间产品及成品的抽样与理化/微生物指标检测； （2）独立完成常规及专项实验室测试任务，确保数据的准确性、真实性及完整性； （3）负责检测仪器的日常点检、维护与校准，保持良好运行状态； （4）配合建立和完善质量控制体系，落实GMP及相关法规要求。 二．任职要求： （1）具备在CMA认证机构或从事第三方检测工作2年以上经验者优先； （2）化学、药学、食品科学、生物技术等相关专业大专及以上学历； （3）了解国家有关产品质量标准和行业检测规范； （4）熟练操作大型分析仪器如 ICP、原子荧光光谱仪等者从优； （5）严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、福利待遇 1．薪资待遇： 5000–10000元/月（具体面议） 2．试用期： 6个月（薪资按80%发放） 3．工作时间： 周一至周六，08:00-17:30 4．福利保障： （1）缴纳社会保险、住房公积金（五险一金）； （2）提供免费工作餐（含午餐，晚餐）； （3）享受法定年假及公司节假日福利。

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岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 配合工程师开展电驱动系统NVH测试工作，包含试验台架的安装调试、测试执行、数据归集及现场5S管理； 2. 协助完成整车及相关零部件的NVH测试任务，如模态分析、传递函数测量、动态刚度评估等； 3. 负责试验台架设备的日常巡检维护、规范操作及安全管控； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作认真细致，安全意识良好，能适应高强度作业； 2. 拥有2年以上实验室从业经历，具备汽车主机厂或电驱动测试实验室背景者更佳； 3. 熟知NVH测试流程，能够熟练操作相关测试仪器，有AVL台架设备使用经验者优先； 4. 持有低压电工证者在同等条件下优先考虑。

工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

江西维德招工啦 诚招以下岗位： 1、裁床操作工4名，男女不限，18-50岁，计件5000-8000 2、热压操作工9名，男女不限，18-50岁，计件5000-8000 3、车位5名，有缝纫工作经验优先，18-55岁，计件5000-9000 4、质检员8名，初中以上学历，，18-45岁，3000-4000以上，单休。 要求：以上岗位初中以上学历，能吃苦耐劳，细心， 生产组长1名及车间主任1名，工作职责及工作要求面聊。 有意者电联 万小姐 地址：进贤县医疗器械产业园医科园维德二期（江西维德康复健康管理有限公司）

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（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

正月初八，开工大吉 祝大家在新的一年： 顺风顺水发大财 本厂长年溥绒 招上拉链4人 开袋8人 平车简单工序8人 拷克简单工序8人 文化衫车间 平车简单工序3人 上袖合大身6人 拷克上领1人 双针1人 组检1人 电话殷

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

本厂诚聘 1、三工段师傅1人，主管验货，（有三年以上工作经验，质量意识强） 2、样衣师傅1人 3，大烫师傅一人 4，理单员二人 厂在义坊路，华翰制衣，电话☎闵 待遇面议

1.主要工作职责 1.1负责新供应商的开发与资质评审； 1.2负责现有供应商的日常管理，并协助其提升品质与环境管理水平； 1.3组织实施供应商稽核，跟踪并推动品质及环境异常问题的整改闭环； 1.4执行供应商季度绩效评估及相关评审工作； 1.5组织签订供应商合作中的品质与环境相关协议； 1.6负责来料品质的全程管控； 1.7处理生产过程中发现的来料质量问题； 1.8负责IQC检验中不合格物料的判定与处置； 1.9统计并分析IQC检验数据，形成相关报表； 1.10负责IQC人员检验技能的培训与指导； 1.11跟进供应商提交的8D报告，验证改善措施的有效性； 1.12完成上级交办的其他工作任务。 2.职位任职基本条件 2.1具备高中及以上学历，年龄范围为20至30周岁； 2.2拥有同行业一年以上相关岗位工作经验； 2.3熟悉品质管理体系及常用品质管理标准； 2.4具备较强的沟通能力，能适应一定的工作压力； 2.5原则性强，思维灵活，性格外向，处事稳重，品行端正； 2.6具备良好的语言表达与书面撰写能力； 2.7具备独立分析和解决实际问题的能力。

本厂招机位师傅一名，机位小师傅一名，招专业验样衣一名，工资待遇面谈

特殊岗位 ，身体健康，视力良好，无色盲色弱，无不良嗜好与纹身，服从公司管理。焊工、品质工程师、叉车、仓管等 薪资福利:特殊工种、技术岗位月综合收入5500～9000元，工资次月15日准时足额发放（如遇节假日提前发放）；新员工试用期为7~15天，试用期工资100元/天，视员工表现可提前转正。福利（含五险一金）：免费住宿（4 - 6人间）水电均摊，宿舍配有空调、热水、网线、电视、洗衣机等设施；公司建有篮球、乒乓球、羽毛球、健身房、台球室等活动场所；宿舍区建有超市、餐馆等配套设施；工作日提供餐费补贴12元/天；节假日（春节、端午、中秋、圣诞等）公司发放优厚福利；6月～9月份发放降温费（普通岗位补贴200元/月，高温岗位补贴300元/月）及降温物品；1年以上及2年以下补50元/月，2年以上及3年以下补100元/月，3年以上及5年以下补150元/月；公司免费提供各工种培训机会（如焊工、叉车工、车工、电工等），并颁发通用证书。 招工人数:20名 无需投简历，每天上午8：30 - 12：00，下午13：30 - 17：30携带身份证到AUX生活区门口招聘中心处报名面试；奥克斯公交站：214路、229路、853路、853路长线可直达公司 工作地址:南昌市昌北经济技术开发区枫林大道1777号（江西财经大学麦庐校区旁）

诚 聘 江西维胜特纺织服饰有限公司位于江西省南昌市，主营纺织服装、服饰生产制造，因订单激增、类目拓展，现诚招生产各环节人才，携手共创佳绩！ 一：招聘岗位如下 熟练平车：30 人 拷 克： 20 人 生产组长：2 人 样 衣 工：5 人 质 检：10 人 包 装： 10 人 烫 工： 5 人 车间普工： 5 人 2、 岗位要求 熟练岗（平车、拷克、烫工、专机、样衣师傅）：有1年以上相关岗位工作经验，熟练操作对应设备，熟悉服装缝制、熨烫、检验等工艺，能保质保量完成生产任务。 • 生产组长：有3年以上服装车间管理经验，懂工序安排、人员调度及生产进度把控，沟通能力强，能协调解决生产过程中的各类问题，执行力突出。 • 质检：熟悉服装检验标准，责任心强，细心严谨，能快速识别线头、尺寸偏差、缝制瑕疵等问题，服从管理。 • 包装、车间普工：吃苦耐劳，服从车间安排，手脚麻利，有无相关经验均可，公司提供岗前简单培训，新手也能快速上手。 薪资：计件工资，多劳多得，上不封顶。（熟手综合月薪 6000-15000 元） 福利：包吃包住（宿舍配备空调、热水） 招工热线：