不同于传统高压销售，我们倡导“快乐工作、高效成交”——弹性工作时间，不用强制坐班，兼顾工作与生活；团队氛围轻松无内耗，同事互帮互助，拒绝勾心斗角。 你的核心工作，是用专业帮客户避开购房陷阱、找到心仪的家，每促成一笔交易，都能收获客户的认可与感谢，实现“赚钱”与“创造价值”双满足。只要你善于倾听、有责任心，有无经验均可，我们帮你从0打造专业置业能力！

中山各个镇区地点就近安排、购买社保 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-15:30每周可双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作地点】 就近安排业绩好的门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

5小时工作制 楼下上班，楼上生活 五险一金，周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋

时间：8:50-18:30（午休12:00-13:50），周休1天 地点：中山200+连锁直营门店，就近分配 薪资：新人培养期4500-6300（责底薪+绩效，可面议）；发展期5500底薪+55-80%业绩奖，上不封顶！ 要求：年满18岁，会电脑打字即可，欢迎新人小白 工作内容：需电销！公司分配资源，在小红书、抖音、快手等平台匹配客户，积累客源。会拍视频、剪辑者优先，经验可培训。客户看房才外出，平时在公司办公，需发传单、蹲楼盘。主要业务为租房、售房。

日常负责维护业主和联系客户，有师傅带教，公司是贝壳平台品牌之一，公司流量大，有专门的经纪人系统，公司福利待遇好，提成50%起，上不封顶，多劳多得，每月5号之前准时发放薪资。 目前公司在职人数23人 学历：不限制 经验：无要求 薪酬：面议 工作时间：9～12点2点～6点 不加班不加班不加班 公司有设立社区宝妈岗灵活带娃，开心工作，快乐赚钱。工作时间可灵活调休 房地产是一个没有天花板的舞台，月入过万，下一个就是你。

[工作地点】中山各个地区地点就近安排 [注]有意向可以直接沟通，中山均可就近安排的，年假带薪，还有年货福利 应聘面试需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通! [工作时间]08:50~18:30(中午休息两小时）有经验均可，一周1.5休 [工作内容]主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，日常拍摄一些房源视频发布，吸引客户进线，积累客户，有约带看才需要出去，没有的话就在办公室里，不派传单，不蹲楼盘，主要是做一手房代理，二手房租赁与买卖业务为主。 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，中山新人入职薪资4500-6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 [新增特享福利假] 12项乐有家人特享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 各种福利待遇： ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 招聘旺季，抢先面试即抢占职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

房地产经纪人招聘 我们正在寻找对房产市场充满热情、渴望挑战高薪的销售精英加入我们的团队。如果你善于沟通、拥有强烈的事业心，我们期待与你同行，共同开拓事业新版图。 岗位职责： ·负责二手房买卖/租赁业务的全程跟进与服务； ·开发与维护客户资源，提供专业咨询与匹配方案； ·深度挖掘社区资源，积极拓展业务渠道。 任职要求： ·年龄22-40岁，专业不限，经验不限（公司提供系统带薪培训）； ·热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压与学习能力； ·为人正直，有责任心，具有团队协作精神。 我们提供： ·行业内极具竞争力的佣金提成制度，收入无上限； ·系统化专业培训体系，助力新人快速成长； ·清晰的职业晋升通道，从经纪人到管理层的全面支持； ·积极互助的团队氛围与多元化的激励活动。 在这里，你的每一份努力都将获得丰厚回报。期待敢于挑战、追求卓越的你，与我们携手共创佳绩！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

杂木厂在广东中山招聘喷漆工一班。

各位师傅 新年好 中山工地 大量招砌墙师傅 厂房多孔红砖 宿舍加气砖 所有砌体双面勾缝 因工期紧质量严 中铁十二局工地 今年正月初八开工 有意者请联系我 陈 价格 付款方式面谈 谢谢 最后祝大家新年快乐

广东中山沙溪步行街附近的牛仔成件厂常年以多种新款生产为主，待遇准时且优厚，将在正月十二恢复工作并有。现正招募双针三名、打边三名、平车多名，欢迎有意者前来应聘，工厂位于出色印刷厂三楼。

中山横栏招聘洗水工一名，工作地点位于广东中山。

中山市三角工厂饭堂招聘洗碗阿姨2名．大厅清洁阿姨1名．要求60岁以下．熟手手脚麻利．工资4200-4500．月休2天．联系周

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工厂生产木门、月产8千套木门、面积7000方、2026年木门工厂全年招聘业务员： 一、招聘多名业务员需出差，自带车辆者优先，两人一组老带新，男女均可，负责各自区域上门拜访门窗店，添加微信，推进合作并促成订单 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、按照市场营销方案，达成部门下达的销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、与客户保持良好关系，定期沟通维护； 5、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流与沟通技巧 出差费用另算（含住宿、油费、过路费），餐饮自理 需具有一年以上其他行业销售工作经验 为提高沟通效率，咨询后请留电话，由我方主动致电联系，非求职者勿扰，年后入职，可提前了解

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

一、1年以上油漆、油墨或化工产品销售经验者优先。 二、沟通表达强，能精准传达产品信息；市场开拓与服务意识佳，善于挖掘需求；团队合作。 三、适应出差

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

【岗位】：销售专员 薪资待遇：高额佣金+年底分红+期权奖励+激励奖金+感恩金+孝顺金+育英金、月综合工资：8000–20000元（无上限），团队每月3次外出活动聚餐，每周下午茶，具体薪资结构面谈 【工作内容】： 开发有资金需求的企业客户，根据客户企业资质提供专业的融资服务。 公司提供培训，安排师傅一对一带教，日常有管理层全程协助。

1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目的团购商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约，协调完成平台上线相关流程； 2、结合商户实际需求设计可行的运营策略，清晰传达产品功能与服务价值，助力商家获客转化，策划活动推广方案，拉动用户增长，达成既定业绩目标； 3、依据商家经营现状制定个性化运营计划，并提供交易额提升及优化建议； 4、具备地推销售相关经验，能够独立开展外勤工作，需自行配备交通工具。 职位要求： 1、大专及以上学历，有本地生活行业商务拓展经验者优先考虑 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域市场，拥有一定客户资源，具备本地生活类O2O平台从业背景者更佳 3、具备较强的销售能力与抗压能力 4、在当前经济环境下，吃喝玩乐类消费持续稳健，行业发展潜力可观 区域：石岐，港口，火炬，东区，三角，民众，南朗，南头，黄圃

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域相关经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户维护能力，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳）； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有良好的人际交往、组织协调以及问题处理能力； 5、事业心强，具备一定的团队带领潜力； 6、性格积极乐观，持有驾照并能熟练驾驶，了解电子工程、家用电器、照明应用等领域者优先录用。 岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，拟定并执行销售方案； 2、开发新客户群体，锁定目标客户，同时做好老客户的持续维护工作； 薪酬待遇：可面议 底薪4000元—6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃包住， 配备资深销售经理全程指导培训； 上班时间：08:00-12:0013:30-17:30

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 2、大专：底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、本科：底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） ②发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 上班时间：8:40-18：30，中间有午休时间 宝妈9点上班，下午3点半下班，可以双休 综合薪资2400~2500+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-45均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

资源深耕：持续优化现有客户合作，拓展多元化渠道资源，高效发掘高潜力客户群体； 政策落地：全面掌握公司销售政策要点，确保客户及时同步最新业务信息； 任职要求 硬核能力：具备项目谈判实战经历，精通政府及企业大客户关系运营； 优先录用：从事法律、知识产权、政府项目申报、财税等领域的专业人士（拥有资源者优先）。 为什么选择我们？ 【顶级薪酬体系】 底薪+绩效+提成+超额奖金（薪资面议无上限，实力决定收入高度） 【成长引擎】 头部企业实战平台经验积累 个性化晋升通道：销售精英→团队主管→总监→合伙人 职场幸福感 超长假期：春节长假+妇女节/六一节等特色福利假日 五险全覆盖，开放办公环境+月度团建基金+年度外出旅游 加入我们，你将获得 贯通企业服务全流程的优质人脉网络 从销售骨干到管理领袖的系统发展路径 与行业领军人士深度交流的前沿视野

1、协助销售顾问经理开展日常销售相关工作 2、积极开拓客户资源，提供优质售后支持服务 3、持续维护客户关系，落实市场业务各项事务 4、试用期薪资无责底薪5000元起/月 5、需适应全国范围内出差安排