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招聘婴儿游泳师2名。年龄要求为28至45岁以下。要求应聘者具备爱心和上进心。薪资福利面谈。

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1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责日常学员及客户维护

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

1、负责少儿、成人游泳课程教学，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳各类泳姿教学，熟练开展一对一、一对二小班精品课程； 2、根据学员年龄、基础、身体素质，制定个性化教学方案，纠正动作误区，高效帮助学员掌握游泳技能； 3、耐心引导少儿学员，做好课前热身、课后复盘，保障教学安全与课堂趣味性； 4、维护学员课堂安全，严格遵守泳池安全规范，杜绝教学安全隐患； 5、跟进学员学习进度，做好课后沟通，维护客户关系，完成课程续费、转介绍工作； 6、配合门店日常运营、学员排课、场地维护等相关工作。 任职要求 1、只招教练，年龄22-38岁，形象端正、阳光开朗，热爱体育教育行业，有责任心、耐心和亲和力； 2、需要3年以上教学经验 3、持证优先：持有救生员证、游泳教练证、体育相关专业证书者优先录用； 4、擅长各类泳姿教学，少儿教学经验丰富者优先； 5、工作认真负责，服从门店管理，有良好的服务意识和团队协作精神； 6、无不良记录，热爱运动，喜欢和孩子、学员沟通相处。

负责3-12岁少儿体能课程授课，依据孩子年龄与身体素质定制趣味训练方案，涵盖协调性、力量、柔韧、体态矫正等训练；课前备课、课后记录学员训练情况，及时和家长沟通孩子体能进步与成长问题。维护课堂秩序与场地器材安全，规避运动损伤风险。配合校区开展体验课、赛事、主题活动招生。 任职要求：体育相关专业，持有体适能、急救等相关证书，熟悉少儿身体发育特点；热爱孩童，善于用趣味游戏带动课堂氛围，有耐心责任心；具备1年以上少儿体能授课经验优先，无不良嗜好，遵守门店管理制度，配合日常排班与培训提升。

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