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婴童服饰设计专员
8000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺韩系风格优先
负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进; 结合市场动态,打造契合品牌调性的产品风格; 关注流行趋势,定期开展竞品爆款研究与市场信息收集; 对接打版师与样衣工,推动样衣开发,全程跟进生产进度。
主设计师服装设计师
岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。 3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; 3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容: 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案; 2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素; 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案; 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一; 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节; 6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉; 2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合; 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求; 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识; 5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺
婴幼外出服服装设计助理
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计 热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计 配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料、辅料的选款与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作; 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识; 2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能; 4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
墩子
葛店开发区夜市招炉子8500一个月、案子一名6500月休两天、有责任心、服从安排!联系电话上班时间16:00-2:30
鄂州
8月6日 21:43拨打电话
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
湖北鄂州招指挥3人5300+2010小时后算加班工资项目部
5300元/月
指挥/司索工3-5人月结
招指挥3人5300+2010小时后算加班工资项目部湖北鄂州
鄂州
8月6日 21:22拨打电话
湖北鄂州招指挥一名5000包吃包住9小时后算加班加班20一小时电话:
5000元/月
指挥工1-2人月结
招指挥一名5000包吃包住9小时后算加班加班20一小时电话:
鄂州
8月6日 21:22拨打电话
安全员小工
长存项目招安全员1名,要求有证,文员1名,要求在长存做过的熟手,熟手监护3名,小工2名,工资打电话谈,赵
鄂州
8月6日 21:22拨打电话
设计助理经验不限大专五险年终奖周末单休打板与样衣制作服装
岗位职责: 1、熟悉服装设计软件,能完成日常图片和视频编辑,会基础的服装工艺; 2、处理日常的调拨补配商品工作; 3、懂定制量体及基础服装修改工艺; 4、客户售后问题解答灵活处理; 5、善于沟通、.工作细致,吃苦耐劳,能够完成上级给予的工作,手脚麻利,做事不拖拉,能够有很好的工作效率及工作状态; 任职资格: 1.基础要有责任心,耐心。有团队协作意识,善于团队合作,协同作战; 2.有网上购物经验,工作态度积极主动.认真仔细,有团队精神,学习能力强; 3.有服装类设计助理经验优先考虑,熟悉电脑基本操作。
服装设计师5-10年学历不限现场办公包吃住
康乐小学后门工厂诚招大烫工一名。 全品类貨源,要求技精湛,责任心强,配合度高,易沟通,无淡季,从不无故放工人假,计件,包月都行,详询
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程; 2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制; 3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一; 4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验; 2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力; 4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责: 1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
服装跟单包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结
成衣检验员 岗位职责 1. 按照客户检验标准完成成衣终检:外观、尺寸、车缝、印花、绣花、辅料、洗水唛、吊牌、包装全检; 2. 区分一等品、不良品,分类挑出瑕疵衣物,标注缺陷位置,移交返工组; 3. 填写检验记录表,统计每日检验数量、不良件数; 4. 整理、折叠成衣,按客户要求包装、套袋、贴箱唛; 5. 维护检验台、灯箱、软尺等工具,保持检品区域整洁。 任职要求 1. 1 年以上服装成衣检验经验,做过服装、外贸服装优先; 2. 能快速识别服装各类瑕疵,会量尺寸,懂基础品质标准; 3. 手脚麻利,坐得住,细心稳定,无频繁跳槽。 薪资范围 计件+计时(参考长锐尾检:综合收入:4500-6500元)。45岁 三、统一福利待遇(全部岗位通用) 1. 食宿:公司提供免费员工宿舍(4人间),员工食堂包工作餐; 2. 假期: 月休4天; 3. 福利:入职购买雇主责任险,、同凯晨福利; 4. 培训:检品中心统一岗前培训,资深员工带教,晋升通道清晰(检品员→组长→主管); 5. 环境:检品车间,灯光检验灯箱齐全,工作环境干净整洁,无粉尘。 四、工作地点 & 上班时间 1. 上班时间:8:00–21:00,午餐、晚餐合计 2 小时,每天工时11小时 五、对接要求(致人力资源中介) 1. 优先推送有外贸服装、成衣检品相关经验候选人,简历标注清楚岗位从业年限、过往服务工厂品类; 2. 到岗周期:急需到岗,优先能 7 天内入职候选人; 3. 面试安排:我方统一安排现场面试,面试通过后方可入职; 4. 重点要求:不色盲、视力好; 服装外贸业务员 10名 岗位职责: 1、负责服装订单动态理单的具体操作; 2、协助业务员管理服装订单资料; 3、协助业务员完成服装样衣打样工作; 4、协助业务员完成服装面辅料需求确认,跟进等工作; 5、协助业务员完成服装成衣加工过程跟踪; 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达; 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、一本科及以上学历,不限专业; 2、应届毕业生或1-2年左右工作经验; 3、CET-6级以上,熟练运用英文交流; 4、熟练操作各种办公软件; 5、性格外向,善与人沟通交流; 6、执行力强,吃苦耐劳,具极强抗压能力。 薪资:5500-6000元/月+年度跟单提成 工作时间:9:00-18:00 大小休 福利:包住、五险一金 外贸业务助理(10名) 岗位职责: 1、负责服装订单动态理单的具体操作; 2、协助业务员管理服装订单资料; 3、协助业务员完成服装样衣打样工作; 4、协助业务员完成服装面辅料需求确认,跟进等工作; 5、协助业务员完成服装成衣加工过程跟踪; 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达; 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、一本科及以上学历,不限专业; 2、应届毕业生或1-2年左右工作经验; 3、CET-6级以上,熟练运用英文交流; 4、熟练操作各种办公软件; 5、性格外向,善与人沟通交流; 6、执行力强,吃苦耐劳,具极强抗压能力。 薪资:5500-6000元/月+年度跟单提成 工作时间:9:00-18:00 大小休 福利:包住、五险一金 生产跟单员(5名) 中专及以上学历,服装管理及相关专业; 2、3年以上服装相关岗位工作经验; 3、精通面料与服装加工生产流程专业知识、技能; 4、通晓服装生产计划流程与服装厂实际操作流程,掌握沟通与协调技巧和应变能力; 5、具有较强的计划能力,熟悉操作各种办公软件; 6、具有很好的团队合作能力,并能很好的接受挑战、高度的责任心和吃苦耐劳的精神。 薪资:5000-8000元/月(根据面试情况定) 工作时间:9:00-18:00 大小休 福利:包住、五险一金 岗位四:跟单QC{驻厂}(5人) 岗位职责: 1、督促服装厂按照公司规定做好验布、排版、核料等开裁前的准备工作,贯彻执行GPQ; 2、预估服装厂产量,追踪工厂生产力计划落实情况,准确填报各订单的生产进度,协助公司调配订单,监督工厂分配各种面辅料物品; 3、负责报告、协调、处理服装外加工厂生产中出现的质量问题; 4、进行生产质量控制,负责组织对外加工厂中期与尾期查货等工作; 5、负责与外加工厂关系维护; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、男女不限,中专以上学历,服装纺织、纺织工程等相关专业; 2、五年及以上工作经验,三年及以外厂检验工作,做过H&M、C&A、Zara、M&S等品牌优先; 3、有较强的责任感和质量意识; 4、掌握原辅料生产加工、质量管理、质量检验等相关知识; 5、良好的沟通协调能力; 6、熟悉运用相关办公软件。 薪资:7000-10000元/月(根据面试情况定) 工作时间:9:00-18:00 大小休 福利:包住、五险一金 岗位五:版师(10名) 岗位职责: 1、准确按照打样通知单及客户意图制版; 2、配合技术员合理简化样衣工艺; 3、配合生控部生产大货; 4、配合样衣组长控制样衣质量。 任职要求: 1、男女不限,中专以上学历,服装制版等相关专业; 2、5年以上服装行业同岗位工作经验; 3、掌握服装缝制知识,熟悉各种服装面料,辅料性能、服装结构知识与服装工业制版相关知识,了解服装工业化生产流程,熟练掌握绘制服装、女装、童装版型; 4、良好的理解能力和沟通表达能力,能使用一般的办公软件,能够熟练使用服装打版软件和排版软件。 工作时间:8:00-20:00 月休4天 薪资:底薪+提成(试用期保底10000元) 福利:餐补、社保、包住 岗位六:服装厂生产计划员(2名) 岗位组织: 1.协助厂长安排生产进度,调度生产 2.编排车间生产进度表,并监督执行 3.归纳统计数据,解决影响生产进度的相关问题 4.追踪所有生产部门的生产情况,材料入库情况,确保进度按计划实行 任职资格: 1.熟练了解并掌握jit管理 2.了解并掌握公司产品的生产流程 3.具备清晰的思维分析能力 4.具有较强的组织协调能力及团队合作意识 5.三年以上服装厂生管工作任职资格。 工作时间:8:00-20:00 月休4天 薪资:7000-9000元/月(根据面试情况定) 福利:社保、包吃包住 岗位七:现场IE(5名) 岗位职责: 1.协助班组长制定车位流程图,并协调tpe制定相关产前培训计划; 2.准备车位布置图及人员配备,协同组长进行实地排位; 3.建立及提升生产目标。督促车间各小组目标产量达成率; 4.跟进开款过程,记录问题,分析归档,记录各组总时间及问题,汇总分析; 5.定时检查看板目标达成情况,协助组长搞好生产线平衡,找出瓶颈工序,分析原因,督促组长采取纠正措施; 6.员工生产能力分析,找出员工低效率的根本原因 提出调整单件时间的需求,协助工艺员进行时间研究和动作分析; 7.总结检讨,运用学习循环,持续改善,经验共享; 8.完成上级交办的各项事务工作。 任职资格: 1.从事服装现场IE工作两年以上; 2.有单件流生产经验一年以上; 3.懂得服装缝制工艺流程、编排; 4.电脑操作熟练(word、excel、ppt; 5.懂gst/gsd系统分科者优先。 工作时间:8:00-20:00 月休4天 薪资:7000-10000元/月(根据面试情况定) 福利:社保、包吃包住 三、工作地点 武汉经济技术开发区莲湖路9号凯骏工业园 鄂州鄂城区樊口街道办事处创业北路8号
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -跟踪行业动态,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型,为设计决策提供支持。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求,确保设计方案精准落地。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定; 2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出; 3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动; 4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装/纺织设计1-3年大专大胆创新灵魂有趣
1. 结合公司开发规划与设计需求,把握流行趋势进行创意设计,并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后,跟进后续的制版、打样流程,并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力,热衷于时尚产业,拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求: 服装设计类相关专业背景,具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者,工作地点不限,可远程办公。 工作时间自主安排。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责: 1、掌握市场流行走向,结合公司品牌的调性与定位开展设计工作; 2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉行业趋势,熟悉新兴热门品牌,独立完成品牌调研及选品执行; 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作; 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络,持续追踪产业变化,对消费热点保持高度敏感; 5、依照项目进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认; 6、协同客户对接,满足客户(HM / ZARA / C&A)等在设计层面的具体需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业优先;英语能力优秀者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验; 2、具有审美素养,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够契合品牌风格; 3、工作积极主动,责任心强,关注细节,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品; 2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度; 3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合; 4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求; 5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化; 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作; 7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知; 2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式; 3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合; 4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节; 5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力) 2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点; 4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
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