岗位职责： 1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化； 2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产； 3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善； 4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果； 5. 协同实现制造成本控制与降低目标； 6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）； 7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4； 2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系； 3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法； 4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；

【岗位职责】 1. 分析生产流程，提出优化建议。 2. 制定生产效率提升方案。 3. 与其他部门合作，保障生产顺利进行。 4. 使用数据分析工具分析生产数据。 5. 研究新的生产技术和方法。 【岗位要求】 1. 工业工程背景。 2. 熟练使用相关工程软件。 3. 良好的沟通和团队协作能力。

1、开展制造成本分析，减少报废损失，实现制造成本的有效管控 2、主导标准工时与人员定额的制定，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持 3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节，提出优化建议 4、配合工厂布局规划，改善物流路径，提升空间使用效率，增强生产流程连贯性 5、负责IE在生产现场的应用与改进，运用IE工具消除浪费，达成降本增效目标 6、推进人机协作优化，提升作业舒适度与人力资源利用效率 7、跟踪各项改善措施的实施进度，确保改善方案有效落地 8、协同各职能部门，推动跨部门项目顺利执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业 2、具备4年以上IE领域工作经验，精通IE理论并能熟练应用于实际场景 3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力，富有职业理想与技术探索精神

【岗位职责】 1. 制造成本分析，降低报废成本，从而降低制造成本； 2. 推动标准工时、人员定额制订工作，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 对产品工艺方法、产线结构不合理提出改善意见； 4. 协助提高规划工厂布置、优化物流、增加空间利用率，提高生产流程的流畅性； 5. 负责IE生产现场的改善，通过IE手法推动浪费消除、成本节约，效率提升； 6. 推动人机工程改善，提高人力效率提升； 7. 跟进改善案例的执行落地实况；

1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

招加工。衬衣

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

怒江傈僳族自治州泸水市，招做水洗石的师傅

怒江市兰坪白族自治县营盘镇招木模，建筑木工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招随车吊司机

怒江市泸水市招腻子/大白/墙漆，油漆工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招栏杆安装、玻璃安装

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势，收集面料、色彩、图案等设计元素，结合品牌风格规划季度产品系列，完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计，绘制效果图与工艺图，主导印花图案创作，筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂，跟进样衣制作全过程，调整版型、尺寸与工艺细节，确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料，包括工艺单、纸样、辅料清单等，协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配，根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计，具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程，了解面辅料特性，具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接多方协作，推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心，责任心强，富有原创精神和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、负责生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期对现有人员配置进行复盘与优化调整； 3、开展产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续推动换模效率提升； 5、结合产能规划预判工厂水电气供应及设备承载能力，完成各工艺段设备制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或有小批量多品种生产模式下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准体系搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益工具。

1. 负责生产流程及工艺制程的优化与改进。 2. 建立标准工时体系，提升产线效率，推动降本增效与精益化生产实施。 3. 编制并维护SOP作业指导书及工艺流程图。 4. 依据PMC生产计划与现场资源配置，进行资源预判与协调，保障生产顺利运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业背景。 2. 具备三年以上钣金制造行业IE工程师岗位工作经验。 3. 熟悉新产品试产阶段的工艺评估、产线布局规划、标准工时制定、产能测算，以及生产作业动作与工时损耗分析。 4. 具有自动化设备导入经验，熟悉治具与设备评估，擅长瓶颈工序改善及产能优化。 5. 熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力。 6. 具备创新意识，沟通协调能力强，能有效推进跨部门协作。 7. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养。

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配

岗位职责： 1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等，包括色彩、花样、材料、款式，积累设计素材，进行分析总结并有效应用； 2.根据产品风格和市场需求设计产品，提出产品设计创意，把握产品的设计方向，制定开发计划，明确开发系列、款式、结构、数量、风格等，完成设计开发任务； 3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程 4.具有敏锐的市场洞察力，掌握每季的面料及辅料流行趋势，熟悉最新制作工艺和设计工艺； 5.积极了解用户需求，跟踪销售数据、退货数据、市场反馈，及时调整产品架构和产品优化、迭代； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业，有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先； 2.两年以上亚马逊服装开发经验，熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容； 3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4.工作有激情，有创造力，具有良好的沟通能力； 5.有市场数据分析能力，具备自主分析和寻找趋势资讯能力，独立设计能力。 福利待遇： 1、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、每月带薪病假1天，入职满一年享有带薪年假；享有国家法定假期，婚假、产假、丧假等，每月 1 天例假； 3、注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周五可报名参加体育活动：羽毛球、足球、瑜伽等； 4、各种员工活动，每月下午茶、年度团建旅游、年会等； 5、提供内训学习机会，专业化的技能线培训。 6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。 7、还有各种节日礼品等着你。

【岗位职责】 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1. 组织开展市场调研，了解自身产品在卖场的呈现状态及顾客穿着效果，清晰了解核心顾客状态； 2. 市调关注竞品、学习品牌信息，了解其背后重点供应商信息资源，适时应用； 3. 整合分析设计流行趋势，结合品牌风格，同时满足顾客需求，提取转化应用至产品。 二、产品设计开发 1. 负责制定面料、款式、色系等产品元素的规划； 2. 根据商品企划完成设计规划； 3. 根据季度上新节奏，设计主题及灵感，完成设计及统筹，解决过程中问题，在计划时间内保证设计落地和企划的统一性； 4. 基于企划控制开发成本，开发过程中组织进行风险评估，降低产品大货量产风险。 三、订货会及后期事项 1. 协助商品部门，完成产品资料的准备及传递，参与订货会； 2. 根据上市后产品市场反映情况，协助商企完成上市后快速开发需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计专业；3年及以上服装设计师经验； 2. 熟悉面辅料特性，掌握国家及行业标准； 3. 了解国内知名品牌和竞争品牌的版型结构和工艺特点； 4. 具备产品开发能力，在产品精准定位的基础上，于计划时间内完成产品完整呈现； 5. 了解基本设计版型和工艺制作流程； 6. 具备成本估算和量产风险管控的能力，能高效高品质完成产品开发； 7. 喜欢中国传统工艺，有新中式开发经验的优先考虑。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉常用面辅料特性及服装生产工艺，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

品牌：出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持素材； 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并通过反馈推动设计优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容，以及样衣大货色样的确认工作； 6、配合公司安排，外出参与市场调研与学习活动。 任职资格: 1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先；服装设计专业本科及以上学历，有海外学习背景者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对流行趋势敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准，精通色彩运用与服饰搭配，具备一定的陈列整合能力； 4、理解力强，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守与工作态度，原则性高

【岗位职责】 1. 负责服装款式设计与开发，把握流行趋势并结合品牌定位进行创新设计。 2. 完成设计稿的修改与优化，配合团队推进样衣制作及调整。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、负责帐篷生产线的分析与优化，保障生产流程高效、顺畅及均衡，提升生产效率并控制成本。 2、定期开展产线评估，发现制约环节，制定并落实改善方案，实现产线整体协调运行。 3、结合产品特性与市场变化，规划或优化生产布局，确保产能匹配及交付周期达成。 4、编制和维护生产作业标准文件（SOP），确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。 5、识别生产过程中各类浪费（如工时、物料、人力等），推动改进措施落地，提升资源使用效率。 6、协同研发、采购、物流等相关团队，保障生产衔接顺畅，满足客户订单需求。 7、收集并分析生产相关数据，预判潜在风险，制定预防性对策，降低异常停机与故障发生率。 8、对生产人员进行技能培训与工作指导，强化操作水平与品质意识，保障产品质量一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业，具有3年以上IE工程师或生产组长岗位经验。 2、掌握生产线平衡、精益生产、持续改善等工业工程方法与工具，并有实际推行经验。 3、具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成产线诊断与优化项目。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效对接不同职能与层级人员，推进问题闭环。 5、拥有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏、高强度的工作环境并保持高效产出。

【岗位职责】 1. 参与精益化管理相关工作，协助制定并实施精益生产流程。 2. 支持团队完成日常管理任务，确保流程的高效运作。 3. 配合上级安排的其他相关工作，持续优化工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作。 2. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有积极的学习态度，愿意在实践中不断学习和成长。 4. 英语六级及以上，或雅思、托福同等水平。 5. 党员（含预备党员）或学生会干部优先。 6. 机械制造、计算机、管理类专业优先。

【岗位职责】 1. 精益体系搭建与推广：主导企业精益生产（或精益管理）体系的设计、导入与维护，制定精益推行计划与标准作业流程（SOP）。 2. 流程优化与浪费消除：识别生产、运营各环节中的七大浪费（等待、搬运、不合格品等），通过 IE 工具（如 5S、价值流图 VSM、快速换模 SMED 等）推动流程改进。 3. 项目管理与成果落地：牵头精益改善项目（如降本、提效、质量提升项目），组建跨部门项目组，跟踪进度并确保改善成果量化（如生产效率提升 X%、不良率下降 Y%）。 4. 团队培训与能力建设：开展精益理念、工具的内部培训（如班组长培训、全员精益意识宣导），培养内部精益骨干，形成持续改善的文化氛围。 5. 数据监控与持续改进：建立精益指标监控体系（如 OEE 设备综合效率、人均产值），定期分析数据，推动改善措施迭代，确保精益效果长期稳定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、工商管理、生产管理等相关专业优先。 2. 熟练掌握精益生产核心工具（5S、VSM、SMED、TPM 全员生产维护、TQM 全面质量管理等），了解六西格玛（6σ）等相关方法论。 3. 5 年以上精益项目实战经验，需有独立主导大型改善项目的案例（如成功将生产线效率提升 20% 以上）。 4. 具备跨部门沟通协调能力，能说服不同层级员工（从一线工人到管理层）参与改善，解决推行中的阻力；能快速定位流程痛点，用数据驱动决策。