穰城驾校招聘报名处工作人员2名，教练员四名，年龄20~45岁，退伍兵优先，要求身体健康，沟通能力强，有责任心，每周休息一天。工资待遇:底薪加绩效工资。。

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需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人(工地安全员)

40岁以内，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全C证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内业资料、实名制资料。工作地点：南阳方城县。

1. 全面负责施工现场安全生产、文明施工、消防、环保日常管理工作，统筹项目安全体系搭建与落地。 2. 负责与甲方、监理、住建主管部门常态化对接沟通，按时上报安全资料、安全台账、专项方案、隐患整改回复，配合各方检查、巡检、验收工作。 3. 编制施工安全专项方案、应急预案、安全技术交底，组织安全教育培训、班前安全喊话、应急演练。 4. 日常现场巡查，排查高处作业、临电、脚手架、机械作业、深基坑等安全隐患，下达整改通知，闭环跟踪落实。 5. 管理安全员、班组安全负责人，规范现场安全防护、围挡、临边防护、消防设施配置。 6. 负责安全事故预防、现场突发事件处置、事故上报及善后协调工作。 任职要求 1. 中专及以上，建筑安全、工程管理相关专业优先；持有注册安全工程师/安全员C证，持证上岗。 2.3年及以上建筑施工现场安全主管从业经验，有项目经验优先。 3.善于沟通汇报，懂流程、懂资料、懂迎检，能独立应对各级主管部门检查，沟通不怯场、能扛事、能协调解决问题。 4. 精通建筑施工安全规范、临时用电、起重机械、脚手架、深基坑等专项安全管理 5. 熟悉安全内业全套资料制作、台账整理，懂当地住建部门备案、检查要求，资料可直接对接甲方验收。 6. 原则性强，责任心重，现场管控能力强，能常驻项目，接受项目驻场、不定期加班迎检。人品正直，无重大安全事故责任记录，执行力强，服从项目管理安排。

设备安装工人

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聘：房建安全员持安全员C3，经验不限，活很轻松；月薪5500元，河南南阳，工期一年；联系韩工：

建筑公司诚聘：安全员：1名（40岁左右，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全c证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内业资料、实名制资料。）工作地点：南阳方城县有意向者可联系（），欢迎推荐或自荐哦[烟花][庆祝]

牧原酒店（南阳）招替班师傅时间:、27日凉菜师傅250元/天:2人切配师傅200元/天:3人要求：手艺过关，有健康证。有时间的师傅联系（）

早餐店招聘岗位：胡辣汤师傅1名，要求会熬胡辣汤，各种粥类，知道和面配比，会调馅薪资4500-6000面点工1名：要求懂和面配比会调包子馅会制作各种饼。薪资2300-5500年龄要求：无年龄要求，要求办健康证，长期工熟手上班时间灵活，月休两天（周六周日轻松），包吃，不包住，要求熟手。工作地址：河南工业职业技术大学（方城校区）高铁站附近联系人：

兴华伟驾校招聘带教自动挡科目三教练员2名，工资待遇5000+，购买养老保险，高中以上学历，年龄30—45岁，应聘电话:

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

驾校招聘教练员。要求五年以上驾龄，脾气性格好，爱说话，身体健康。薪资为4000-8000元。

因驾校学员增多、诚招教练、有无、经验，均可，人品好，沟通能力强，普通话正常，长期，有意电话

招聘教练员数名。要求持有C1及以上驾照，5年以上驾龄，5年内无重大交通事故（包括无次要责任），无吸毒史、无犯罪记录，诚实守信，有责任感，有团队精神。负责驾校对学员进行驾驶培训。工作地址位于巧家县仁安医院旁边客运站门卫二楼。

学习钣金喷漆

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康卫严选好车急招【汽修学徒工】学徒包培训，学习期工资1500元，培训合格上岗3500元；双休、有社保、管吃住、准时发薪、老师傅手把手教要求：汽修专业毕业，有驾照优先地址：镇平县遮山镇静脉产业园康卫大道联系电话：

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

加油员1.有责任心，稳定性强，服从安排，做事认真细心2.年龄18-45岁，身体健康，初中以上文化3.有无经验均可，带薪岗前培训4.吃苦耐劳，积极完成本职工作，有工作经验者优先录用薪资福利:1.月薪2500-3500元（底薪+高额提成+全勤奖金），节假日福利，生日福利，不定期团建，员工父母亲生日福利，年终奖励2.缴纳社保，包住，提供工作餐3.晋升通道清晰：员工→班长→站长招工人数:1名工作地址:社旗县城东杨庄北江润昆仑长松站

金彭三轮车诚招维修师傅，工作地点位于河南南阳，薪资待遇面议。

1、工作时间自由 2、管吃管住 3、缴纳

招聘加油员2名。要求：年龄18-45岁，身体健康，初中以上文化；有责任心，稳定性强，服从安排，做事认真细心；吃苦耐劳，积极完成本职工作；有无经验均可，带薪岗前培训，有工作经验者优先录用。薪资福利：月薪2500-3500元（底薪+高额提成+全勤奖金），节假日福利，生日福利，不定期团建，员工父母亲生日福利，年终奖励。缴纳社保，包住，提供工作餐。晋升通道清晰：员工→班长→站长。工作地址：唐庄乡何庄村G234东侧江润昆仑何庄站。

建筑公司诚聘：安全员：1名（40岁以下，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全c证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内业资料、实名制资料。）工作地点：南阳方城县有意向者可联系（），欢迎推荐或自荐哦[烟花][庆祝]

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一