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童装设计师
4000-10000元/月
童装设计师 1-3年学历不限
只要有经验的,可以见面详谈
冶金技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计炼铁工艺无机非金属
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料,业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务,形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划,协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务,为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求: 1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点,掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装箱包饰品
1产品线布局 2产品推广策略
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料
【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展,运用项目管理工具对整体进度进行监控,按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排,及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作,规范记录各项实验过程数据,深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节,负责样品检测实施、数据归纳整理,以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁,确保项目信息传递准确高效,并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养,有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出; 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训; 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜; 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先; 2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力; 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节); 2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因; 3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效; 4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先; 2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑; 3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
转运手串设计专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手饰品设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作,确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好,持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合,保障设计成果顺利落地执行 任职要求: 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识,能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力,可与团队成员协同作业,推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣,具备主动学习意识与技能提升意愿
新乡原阳县南环工业区,用随车吊
随车吊
原阳县南环工业区,用随车吊
新乡 原阳县
5月29日 06:19拨打电话
体育教练包住包吃
免费学技能[爱心]中式烹饪8天[爱心]6.2号叉车8天(新乡)[爱心]人工智能训练师8天(新乡)[爱心]养老护理10天(新乡)[爱心]母婴护理9天(新乡)[爱心]直播销售员9天(新乡)[爱心]母婴护理(原阳县)养老护理(原阳县)[爱心]烘焙小吃9天(新乡)[爱心]无人机8天(原阳)[爱心]6.19人工智能训练师8天(原阳)[爱心]装配钳工(焊工)8天(新乡)[爱心]无人机8天(获嘉)[爱心]养老护理8天(获嘉)免费培训[玫瑰][玫瑰][玫瑰]免费住宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰]免费发证[玫瑰][玫瑰][玫瑰]免费午餐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]抓紧时间抢[爱心]报名要求:年龄:24-58周岁以下[爱心]培训地址:新乡市区和原阳县报名
新乡 新乡县
5月29日 06:17拨打电话
河南新乡县城修路找替班
挖机司机
县城修路找替班
新乡
5月29日 06:17拨打电话
保姆月结
[红包]住家保姆[红包]招聘;一个月工资3500元,[福]一个月休息四天[爱心]老两口,[爱心]做饭和卫生老太太半自理要求:保姆年龄60岁以下。[爱心]身体健康地址:原阳县阳光新城小区联系电话:电话
新乡 原阳县
5月29日 06:17拨打电话
保姆月结
[红包]住家女保姆[红包]招聘;一个月工资2600元,[福]主要照顾自理老太太,陪老太太小区散步要求:保姆年龄60岁左右。身体健康、有保姆经验的优先地址:原阳县城、阳光新天地小区联系电话:电话
新乡 原阳县
5月29日 06:17拨打电话
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责: 1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 ) 2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识; 4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进; 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件; 7、对面辅料和中大市场熟悉; 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求: 1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ; 2、对中大面辅料市场比较熟悉; 3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。 注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师
6000-10000元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公带薪假期包吃月休四天CorelDRAWCDR设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装男装
按领导要求风格,寻找资讯,画图,设计款式,商务休闲装,T恤,裤子,衬衫,外套
鞋履设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限童鞋男鞋女鞋
职位职责要求: 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验,熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求 2. 掌握运动品类流行趋势,熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺,能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力,拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力 4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人
服装设计师
1-2万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公年终奖加班费月休四天AIPS3ds MAX面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1. 主导女装套装系列的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案的制定与优化 2.跟踪流行趋势,结合市场定位完成季度设计企划与样衣落地 3.与版师、样衣工协同完成打版、试穿调整及大货生产支持 4.参与面辅料选样、成本控制及上市节奏把控 5.配合营销需求提供视觉呈现素材及产品故事文案支持 任职要求: 1.服装设计相关专业背景,学历不限 2.具备女装套装设计实操经验,熟悉从概念到成衣全流程 3.熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件,手绘能力佳者优先 4. 对面料特性、工艺实现及终端消费场景有敏锐洞察力 5. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力
生产跟单/文员月结1年以下高中不限
1、负责货物接收,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理,执行上下架操作,做好日常仓储保管及出库作业,确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理,包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息,确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
一、基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程,特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产安全管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节流程,确保产品品质达到公司规定标准。 3. 组织车间人员的排班与调配,优化作业流程提升产出效率。 4. 实施设备的日常维护与管理,确保生产设备稳定运转。 5. 落实安全管理制度,排查并消除各类安全隐患,保障生产环境安全。 岗位要求: 1. 具有机械设备制造类企业生产管理相关工作经验。 2. 熟知生产运作流程及质量控制体系。 3. 具备优秀的组织协调水平和团队领导能力。 4. 拥有扎实的安全作业意识和风险防范能力。 5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
河南新乡纺织路市场有十几平方室内比过道低一公分需要整平,哪位师傅会干
挖机司机纺织工
纺织路市场有十几平方室内比过道低一公分需要整平,哪位师傅会干
新乡
5月28日 07:07拨打电话
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。 2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括: 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。 2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排 3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责: 1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业; 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验); 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳); 4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利: 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。 2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5人月结
需要一个车间主管,要求能看懂图纸,会焊接,有一定的钳工基础。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁 要求:具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心,能快速掌握跟单及发货相关流程;熟练操作电脑,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力;能适应加班安排,有同类岗位工作经验者优先录用
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