服装设计

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

【岗位职责】 1. 负责轧钢工艺的操作和控制 2. 确保轧钢过程中的质量和效率 3. 及时处理生产过程中的异常情况 【岗位要求】 1. 具备轧钢工艺相关经验 2. 能够熟练操作轧钢设备 3. 具备良好的问题解决能力

【储备干部工作内容及要求】 1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习，涵盖基础业务与团队管理能力培养，表现达标后进入晋升流程 2、晋升机制公开透明，不依赖人脉，目标达成即自动获得晋升资格 3、晋升为主管岗位后，年薪待遇不低于15万元 【储备干部职位要求】 1．具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有协作意识 2．学历要求大专或以上

1、配合鄂破主管工程师完成各项工作任务； 2、逐步承担鄂破与复合圆锥破碎机的图纸设计及版本更新； 3、处理生产环节及客户应用过程中的各类技术问题； 4、为售前与售后环节提供专业技术支持； 5、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 6、熟练掌握CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等设计软件操作

急单住家保姆，工资3000单休4天，一天不休加工资，照看一位全自理85岁老爷子，做饭，打扫卫生，一个房间两张床，和儿子儿媳一起住，有意联系

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 延津日结工，工作轻松，13元/小时，下班结算工资夜班5:30~23:00报名电话：

岗位职责： 1.操作搅拌机等混凝土生产设备，严格按照工艺流程进行混凝土配比与生产 2. 负责设备日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时发现并上报异常情况 3.配合质检人员完成混凝土取样、试块制作及生产记录填写 4.保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限，有制造业或建材行业操作经验者优先 3.责任心强，具备基本机械认知和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

民生午托班招聘厨师一名，要求：有经验者优先。电话：

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

要求：有制造业管理经验 一、生产管理：统筹车间日常生产工作，合理安排人员、设备、物料，把控生产进度，确保按时、保质、保量完成生产任务，及时处理生产异常问题。 二、质量管控：落实产品质量标准，监督各工序操作规范，巡查生产过程质量，杜绝批量次品、废品，配合质量部门完成质检、整改工作。 三、安全管理：负责车间安全生产，落实安全规章制度，开展日常安全巡查、员工安全交底，排查设备、场地安全隐患，杜绝安全事故，做好消防、劳保管理。 四、人员管理：负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理，做好员工岗前培训、技能指导，协调团队工作，调动员工积极性，维护车间正常生产秩序。 五、设备与现场管理：监督车间设备日常点检、保养、维护，保障设备正常运行；落实6S现场管理，保持车间整洁、物料摆放规范，杜绝浪费，控制生产成本。 六、对接与汇报：对接公司各部门，及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况，记录车间生产台账，落实公司各项管理制度与工作安排。

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作细致认真，有责任心，积极学习跟单及发货相关流程； 熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力； 能够适应加班安排，有跟单或物流相关经验者优先。

岗位职责 1. 生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2. 质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2. 福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3. 职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验； 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用； 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑； 4、熟练操作三维图纸绘制软件； 5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁

负责公司产品图纸设计、审核、更新，确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定

【岗位职责】 1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训，覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节，熟练掌握各工段作业标准与流程规范。 2. 协助车间主管开展日常生产管理工作，严格落实食品安全管理体系要求，跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行，及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。 3. 参与生产流程优化项目，协同团队梳理生产环节痛点，围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案，推动生产效率持续提升。 4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设，积累基层团队管理经验，为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先，对食品制造行业有明确职业发展意愿。 2. 能够适应生产车间一线工作环境，具备较强的抗压能力与执行力，愿意从基层岗位做起，具备清晰的管理成长路径规划。 3. 了解食品生产相关基础规范，对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维，有较强的责任心和团队协作意识，能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

【岗位要求】 1. 40岁以下，男女不限； 2. 要求大专及以上学历，熟练应用计算机办公软件Excel及Word等； 3. 具备食品行业生产管理经验1-3年。 【岗位职责】 1. 全面负责所在车间的生产现场管理、安全管理、人员管理、设备管理工作； 2. 根据生产计划和工艺标准，对生产过程进行测量和监控，按时保质保量完成生产订单，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行及新产品开发的跟进工作； 4. 负责生产效率的提升、产能的提升，降低人员成本； 5. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评； 6. 负责对本车间管理干部及员工的技能及素养培训； 7. 对精益生产、现场6S管理及目视化管理有一定的认知和经验。

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制等方面。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保制造过程符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统基本结构与工作原理，具有电池模块研发实际经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏和变化的工作环境。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

设备主管1名，设备维修2年以上工作经验。工资面议。 岗位职责：1.根据巡检制度，组织并进行日常巡检和检查及时发现并排 除设备故障； 2.指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率； 3.新设备的安装，调试、验收工作； 4.及时处理和排查设备出现的故障，确保生产正常进行； 5.制定设备TPM保养计划，并组织实施； 6.设备备品备件采购计划管理、选型； 7.对已发生的设备故障进行维修，保证生产正常运作。 8、负责完成领导临时交办的而其他工作。

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

【岗位职责】 1. 在一线部门进行岗位实操，能够独立带班生产； 2. 负责生产部车间人员排班、日常事务管理，以及跨部门工作对接协调等； 3. 参与新项目、新设备投产及原有电气设备的升级优化工作。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，电气类、自动化类、机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备较强的学习能力，可以快速熟悉岗位工作流程；沟通协调能力较好，责任心强。