
线圈设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
管培生(机械加工)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科机加工行业
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各类理论知识培训,按要求准时、高质量完成各项学习任务;
2、根据公司规划,深入学习指定岗位的实操技能与工作流程;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司规定的实习总结报告;
4、配合参与公司组织的定岗评估考核;
5、考核完成后,依据公司安排正式进入相应岗位履职。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,专业包括:机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、能吃苦耐劳,具备进取心,拥有良好的沟通能力和抗压能力;
3、具备一定团队协作意识,有团队管理潜力和责任意识,可独立应对突发紧急情况。
【职位福利】
包吃、包住、带薪年假、节日福利。
服装印花图案设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装行业有浓厚兴趣,主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。
任职要求:
1.熟练掌握PS、AI等绘图软件,能够配合手绘板完成相关设计任务。
2.性格乐观,积极向上,具备较强的抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。
2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。
3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
研发工程师(光刻胶方向)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先;
2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整;
3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。
【工作内容】
1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发;
2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
储备干部【管理方向】
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质;
4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
服装款式设计
6000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品设计方案
3.协同团队完成视觉呈现,并为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具备服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,拥有较好的审美能力与创新思维
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与配合
新乡延津县365商场这边有点活需要几个上磁粉的师傅,价钱好说。另外还需要两个小工,电话。
小工1-2人
延津365商场这边有点活需要几个上磁粉的师傅,价钱好说。另外还需要两个小工,电话。
河南新乡月嫂急单,这两天上户,要求50岁以下,有两年经验以上,双证,工资面议,能接单的联系
月嫂月结
月嫂急单,这两天上户,要求50岁以下,有两年经验以上,双证,工资面议,能接单的联系
河南新乡今天下午收一车7一10人135元,男女不限60岁以下,室内挂尼,9个小时
135元/车
小工5-14天6-10人
今天下午收一车7一10人135元,男女不限60岁以下,室内挂尼,9个小时
新乡原阳县需要打架师傅20个,谁愿意干的,和我联系,工资下班给钱,一天一结
架子工11-20人日结
原阳需要打架师傅20个,谁愿意干的,和我联系,工资下班给钱,一天一结
服装设计师(校服/内衣/宠物服装)
7000-12000元/月
服装设计师3-5年大专宠物服装现场办公五险月休四天AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件设计初稿服装内衣/泳衣工装/校服童装
(本职位有能力者高提成,可分红)
一、工作内容:
1.根据公司不同类型不同时期产品主题、风格、进行款式收集,完成不同项目的设计与开发,在规定的时间内完成产品设计工作;
2.负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、配色及物料搭配的确认,根据产品方向完成系列产品设计,包括流行元素采集,面料、款式、版型等:
3.根据公司项目定位和风格进行开发设计。二、任职要求:
1.服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历(本科优先),五年或以上内衣/校服/宠物服装设计经验,有一年以上管理带组经验优先;
2.熟练操作平面作图如CDR、PS、AI等软件和手绘能力强:
3.责任心强、积极肯干,具有创新及团队协作精神和良好的沟通能力。
数码直喷印花设计师
8000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包吃住加班费AIPS服装生产过程管理设计初稿服装饰品家居布艺婚纱礼服衬衫男装女装童装
宏华数码直喷设备设计师
1. 负责服装、面料、家纺等产品数码直喷印花图案设计、原创开发、图案修改、分色、调色、排版,贴合市场潮流与客户需求,完成高品质印花稿设计;
2. 熟练操作数码直喷印花工艺,对接生产环节,跟进印花打样、色彩校准、效果调试,保障设计图案完美落地生产,把控印花成品色彩、清晰度、工艺质量;
3. 熟练运用PS、AI、CDR等设计软件,独立完成客户来图修图、改色、排版、文件格式转换、制版输出,适配各类数码直喷设备生产要求;
4. 熟悉数码直喷印花面料特性、墨水色彩、工艺参数,精准把控色差,解决设计及生产过程中印花色彩、图案排版、工艺落地问题;
5. 收集行业流行元素、花型图案、色彩趋势,优化设计作品,提升产品花型竞争力;
6. 配合生产、销售团队,高效完成设计稿件制作,及时对接客户需求,完善稿件修改,保障订单顺利推进。
任职要求
1. 1年及以上数码直喷印花设计相关工作经验,精通数码直喷全流程工艺,有面料、服装印花设计经验者优先;
2. 熟练使用Photoshop、AI、CDR等设计软件,精通印花分色、调色、排版、修图、抠图,对色彩敏感度极高,能精准校色、无色差把控;
3. 熟悉各类面料数码直喷印刷原理、工艺标准,了解印花文件制作规范,能独立完成从设计到生产全流程稿件处理;
4. 具备良好的审美能力、图案设计创意,工作细心负责,执行力强,有较强的责任心和团队协作意识;
5. 能高效完成多任务设计工作,适应行业工作节奏,懂客户沟通、有订单对接经验者优先;
6. 学历不限,经验优先,做事踏实、稳定性强。
岗位待遇:早9晚9,包吃,住可以住工厂也可以住外面,看自己选择,月薪8-10k
服装设计师5-10年本科现场办公周末单休
招聘羊毛纱设计师若干名。薪资待遇优厚,具体工资面议。工作地址位于桐乡梧桐街道秋和路312号南楼2楼。
广东中山招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路
5000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公
招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路附近,联系电话:
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专周末单休项目合伙人服装设计总监女装设计师五险
【岗位职责】
1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计执行流程;
2、围绕年度设计规划,明确产品开发策略,制定商品组合方案,落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求;
3、严格管控研发成本,执行设计预算管理,按照商品运营节奏,跟进每季开发进度,确保各阶段研发节点有序推进;
4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析成果;
5、搭建产品设计团队架构,制定人才培养与发展计划,负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格适应广泛,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理岗位经历;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力;
3、富有创新意识,时尚触觉敏锐,了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好;
4、具备良好沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,责任心突出;
5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。
2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。
3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。
4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。
任职要求:
1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。
2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。
3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
机械制造车间主管(8000-15000)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
车间生产文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成各类记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 联动生产线各环节,跟踪订单执行进度,保障交付时间节点达成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公自动化软件处理文职任务;
4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效保质完成各项工作目标。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容
1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。
2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。
3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。
4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。
二、任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
三、福利待遇:
五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专
主要职责
1、人员管理:统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核,保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定:结合市场需求与产能实际,科学编制生产计划,跟踪物料供应与生产节奏,确保订单准时交付。
3、质量控制:运用标准化流程及质量管理工具,强化产品品质管控,确保制程稳定,快速响应并解决异常问题。
4、成本控制:监督生产投入与消耗,优化资源使用效率,减少过程浪费,实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理:推行精益管理模式,落实现场操作规范与标准作业,消除各类浪费,提高整体生产效能。
6、数据收集与分析:系统采集生产各环节数据,开展统计分析工作,为管理决策提供支持,保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调:联动采购、销售、客服等相关职能部门,促进信息互通与协同配合,提升整体运营效率。
8、安全生产:全面负责生产区域安全管理工作,严格执行安全制度,定期组织培训与隐患排查,防范事故发生。
研发设计
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
树脂砂工艺现场管理
6000-12000元/月
生产总监5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹生产计划、进度、质量、成本及安全管理工作
2.制定并落实年度生产目标,协调供应链、技术、品质等部门保障交付能力
3.推动精益生产、自动化升级及工艺改进,持续提升生产效率与良品率
4.组建并培养高效生产管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 主导生产相关EHS体系建设与合规管理,确保安全生产零重大事故
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产总监或同等管理岗位
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备大型工厂多基地管理经验者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、问题解决能力及团队领导力
5.责任心强,抗压能力突出,具备战略思维与落地执行双重素质
综合承包缝纫工
获嘉县凯旋路时尚居布艺店,招聘,,工人3名,年龄30一45岁,会踩缝纫机,有工作经验优先。2,按装工1名,,年龄50岁以下。有工作经验优先。工资面议。包工也行。。。。。联系人,张霞。电话
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
栏目概述
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