江西省抚州市金溪县招光伏安装队伍【急招光伏成熟施工队伍】正泰阳光房方案，斜屋面南北坡施工队伍优先安排，有整体承接能力的队伍优先（从仓库接货到电站验收辅材全部打包） 有经验的团队看过来！现急需一批成熟户用光伏施工队伍，具体要求如下： 2年以上光伏安装经验，熟悉电站施工全流程（支架搭建、组件安装、线路铺设等），能独立完成项目落地；（电工证等相关资质优先），施工规范、注重安全，无安全事故记录； 自带常用施工工具，可配合项目进度灵活调配人员，服从现场管理； 合作模式灵活，按项目结算，价格公道，长期合作优先。 项目地点覆盖多区域，订单稳定，欢迎有实力的队伍带案例、资质洽谈！ 联系电话：（危） （备注：光伏施工队合作+地区） 成熟团队优先对接，期待与靠谱的你携手，共赢光伏市场！

南昌市南昌县招光伏安装小工（有无工作经验都行）55岁以下。早上7点到11.30下午1.30到6点前 工期一共一个多月，施工完后七个工作日结，期间可以预支生活费

南昌县幽兰镇要做TCL光伏熟练班组，平楼顶150一块板，破瓦立柱160一块板，材料自己吊上楼顶，做全套流程，活量充足，结钱利索。能来做的联系我陶

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装 2. 按照设计图纸及施工规范进行屋顶光伏系统的布线 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备登高作业能力，持有低压电工证或登高证者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强 5. 学历不限，具备基本读图能力和安全意识

南昌市新建区招光伏安装，力工，工资月结。

南昌南昌县招光伏安装

南昌县幽兰镇户用光伏需要熟手施工队，做TCL品牌，平楼顶150一块板，破瓦立柱的160一块板施工队自己吊上楼顶。活量充足，钱好结，想做的师傅联系我

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南昌市新建区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

[烟花][烟花]小兰德航汽配厂 1.冲压工数名，员工，18-50岁(熟手可直接按计件，新手保底前三天120/天，第四天开始150/天，熟练上手后直接按按计件算，多劳多得)，综合5500-7500/月 2.悬挂焊，员工，18-45岁，熟手可放宽一两岁，前三天120 超出时间算加班费16.9/，第四天150 超出时间算加班费21/小时。综合5500-7500/月 工作时间:早班8:00-17:30(赶货需要加班晚8点) 中班:17:30-凌晨02:00，忙时需12小时倒班。 包工作餐，包住宿。做满一年后可缴纳五险

南昌市新建区招泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石。点工300一天，包吃。可以做一个月，想来了联系我就行。

诚聘江西省·南昌市的搬运，按要求填写施工记录，月到手12300-12800，月结，有餐补。听从现场负责人安排，不缺活，包吃

江西省南昌市这边需要搬运，与同事协作推进进度；11400~12700一个月，高温补贴；服从安排，活源稳定，提供工具；能适应加班

衢州市江山市招光伏安装

现张北有安装光伏的活儿，活儿非常简单，不需要技术，在平原干活。带班工资高，不对外承包，包工头勿扰。工人日挣400起步。有意者可联系详谈。

铁岭市开原市招光伏安装

宿迁市沭阳县招光伏安装

TCL户用光伏 完工结算70%、并网结算30 南昌县、新建区

【岗位亮点抢先看】 冰箱微波炉随便用～工作氛围轻松无内卷，每周固定下午茶，零食水果随便拿！同事全是吃饭搭子！ 岗位福利 -薪资：3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励（综合6000-10000+，上不封顶） -硬核保障：社保，生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排！ -摸鱼标配：每周下午茶（零食/水果/奶茶畅享），配备微波炉、冰箱，自带午餐超方便～ -时间友好：8:30-12:00/14:00-18:00，周末大小休，法定节假日全休，拒绝无效加班！ 工作内容 1.为医疗系统人员提供职称评审方案，公司提供客户资源，无需外出拓展； 2.通过电话或线上方式与客户沟通，了解需求并推动合作，高效完成“远程签单”； 3.维护现有客户关系并开发新客户，全程提供专业培训（涵盖销售技巧、行业知识定期学习）。 任职要求 -能扛压、有担当，具备较强责任心； -善于表达、思维敏捷，沟通亲和力强； -热衷销售工作，渴望高收入，注重团队协作； -无经验也可加入！资深同事一对一指导，快速入门少走弯路～ 加入我们： 办公环境超轻松！管理扁平化，人际关系简单，助你玩转职场，边吃边赚快乐赚钱～

月休4天，四人间宿舍，因订单原因有调整，穿无尘服为主/少量不穿。 2、做六休一。15号发工资，餐补400元/月，夜班补贴20元/晚入职发放饭卡薪资5300-7500元 3、上班:8:30~8:30，两班倒，中途吃饭两小时，每天算3个小时加班电梯房环境好，工时稳定。 4、面试查纹身，跟近视，有近视的要带好眼镜过来面试，二次入职都要提前报备，自离满一个月，正常离职满三个月。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、协助邀约客户到店沟通需求 3、陪同带看房源，完成签约并获取相应提成 【培训&晋升】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，表现优异者最快五个月内晋升管理岗 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲各国等long-term出行计划

岗位职责： 1.负责我司产品（仪器仪表）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 大专学历以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4. 工作地点灵活，能接受出差 5. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识

临时工 工作：包装，封口 工资：140/天，包两餐，工期结束后发放工资；工期一个月左右。 时间：早上8点——晚上8点。 要求: 1、不允许化妆喷香水。 2、上班期间不能抽烟，不能随意进出 3、服从车间管理，并按照要求上下班签到。 4、正常上班着装；如不能穿高跟鞋，不能带美甲等 手工组装，坐班25-51岁 长白班 需要能接受倒班 薪资待遇： 16/小时，， 工作时间 7：30-7:30 提供免费工作餐，内宿4人间 发薪日25号

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

支架安装，组件安装。

南昌市南昌县招光伏安装美的/TC L品牌有经验施工队。联系 微信同号 有个体公司团队优先

南昌市新建区招光伏安装，力工，工资月结。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 4.指导并赋能渠道伙伴提升销售能力，推动终端动销与品牌渗透 5.定期拜访重点客户，协调解决合作问题，提升渠道满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或工业品经验者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力及跨团队协作意识 3.具备独立策划与执行渠道活动的能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 适应高频出差，具备较强抗压能力与结果导向思维 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

招山地光伏安装

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。