
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与企业内部行政工作的统筹与落实;
3、协助对接外部单位的相关行政事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立完成各项行政工作任务;
3、拥有良好的沟通表达能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施;
3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立完成各类行政工作;
3、拥有良好的沟通表达能力。
制造业 行政主管(沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例;
2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求;
4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景;
3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行;
5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行
2. 策划并执行公司内部会议与团队活动的组织协调工作
3. 统筹公司行政相关工作,涵盖文件归档、资料整理及信息记录等
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部单位顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境中保持理性并及时应对
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,拥有较强的语言表达及客户接待能力。
2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识,能够准确传递信息。
3.熟练操作电脑常用办公软件,可高效完成数据整理与文件处理工作。
4.具有良好的团队协作精神,能合理协调任务分配,积极主动推进工作落实。
5.能够独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项事务。
6.工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,保持良好的职业素养。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。
2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。
3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。
3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
企业管理经理
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位名称:企管主管
直属领导:行政经理
岗位职责简介:
1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作;
2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设,涵盖“跑冒滴漏”等问题治理;
3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善,保障运营高效有序;
4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作;
5. 组织跨部门沟通协作,推动事项落实;
6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件:
1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验;
2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验,有成功推行案例者优先;
3. 具备较强的责任意识,坚持原则且善于团队协作,注重工作成果输出。
待遇:
基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍
广阔的发展空间,良好的工作氛围
期待您的加入!
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作;
2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率;
3. 参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题;
2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系;
3. 富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责企业行政事务管理,保障办公场所整洁与高效运转;
2. 策划并实施内部培训项目,提升员工专业能力与综合素质;
3. 协助开展人才对接与交流,推动岗位与人员的精准匹配;
4. 跟进员工日常履职情况,确保各项工作任务按期达成。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,善于跨部门沟通协作;
2. 能在高压环境下稳定发挥,具备高度的责任意识与执行能力;
3. 拥有团队协作理念,可快速融入集体工作氛围;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发状况。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。
2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
A2货运司机趟结
招20名A2司机,全是新车,必须成手,600板侧翻,纯标载。阜新周边倒短,或吉林单程三百多公里,上一天休一天,地点阜新旧庙,工资安趟计件。电话
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
负责公司行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等日常运营支持。
推进内部流程改进及管理制度建设,持续提升企业运作效率。
负责公司资产的日常管理,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。
任职要求:
具备出色的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队管理实践经验。
熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
具有较强的书面与口头表达能力,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业管理规范。
具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
机电制造业招聘行政主管
5000-6000元/月
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。
统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。
管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。
对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。
管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。
任职要求
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。
3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。
熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。
具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
夫妻工
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限夫妻工
招聘夫妻工,年龄40-55周岁
要求:
1、主要负责公司内部餐饮及日常卫生清洁,需具备良好的烹饪技能,饭菜可口;
2、兼顾厂区绿化维护及环境卫生,工作强度适中,含一小片菜园的日常打理;包吃包住,具体职责细节面议。
工作地点:阜新市公官村
工资待遇:淡季6000元,旺季8000元
咨询电话:***********
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
驻场统计、库管
5000-7000元/月
文员1年以下大专库管,统计
1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作,汇总本单位日常生产相关信息;
2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作;
3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档;
4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
注意,每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿!
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
外勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.主要负责外勤事务,保障工作进程的高效与规范;
2.负责相关数据表格的编制与归档,确保资料的精确与齐全;
3.工作时间为上午8点至下午5点,需科学规划日常任务安排。
任职要求:
1.品行良好,具备责任意识,能自主完成各项工作任务;
2.拥有较强的沟通技巧和协作能力,适应团队作业环境。
综合文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文档处理,包含文件归档与分类管理。
2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。
3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。
任职要求:
1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达;
2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当;
3. 能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
外勤专员
2000-3000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1.主要负责外出处理各项事务,保障工作高效且高质量完成;
2.需进行相关表格的编制与归集,确保数据信息准确完整;
3.工作时间为上午8点至下午5点,需科学规划日常工作任务。
任职要求:
1.品行良好,具有责任感,能独立承担并完成交办工作;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘阜新实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。