
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与企业内部行政工作的统筹与落实;
3、协助对接外部单位的相关行政事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立完成各项行政工作任务;
3、拥有良好的沟通表达能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施;
3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立完成各类行政工作;
3、拥有良好的沟通表达能力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营的统筹与监管,保障办公场所整洁规范。
2. 推动各部门之间的协作与对接,确保信息传递及时准确。
3. 协助团队开展工作,保障各类行政事务有序高效执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效,具备出色的时间规划能力。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够与同事及跨部门人员顺畅交流。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,拥有较强的语言表达及接待能力。
2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。
3. 精通各类办公软件操作,能高效完成数据整理与文件处理工作。
4. 具有良好的团队协作精神,能够合理协调任务分配,积极主动参与并推进工作落实。
5. 可独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项任务。
6. 工作责任心强,品行端正诚实,恪守职业道德规范。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
负责公司行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等日常运营支持。
推进内部流程改进及管理制度建设,持续提升企业运作效率。
负责公司资产的日常管理,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。
任职要求:
具备出色的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队管理实践经验。
熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
具有较强的书面与口头表达能力,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业管理规范。
具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政经理(工作地:沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调;
2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求;
4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验;
3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行;
5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
内勤主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。
2. 保持办公环境干净整洁,营造良好的工作氛围。
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程高效运转。
4. 对员工日常工作进行督导,促进团队协作与效率提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。
4. 工作细致认真,责任心强,能妥善完成各项内勤管理工作。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
1.年龄要求30-40岁,本科及以上学历,具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验,具有高端商务接待、政企对接经历者优先考虑。
2.具备专业的商务接待能力,可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作,包括行程规划、会场布置、礼仪支持等,有效展示企业专业形象。
3.沟通协调能力强,擅长跨部门协作及外部联络,能妥善处理商务谈判、政府企业关系维护及对外合作交流,适应多样化的对外交往场景。
4.形象端正、气质良好,服务意识强,具备良好的应变能力和责任意识;熟练使用Office办公软件,掌握商务礼仪知识,具备基础商务英语能力者更佳。
5.能够统筹行政团队开展日常管理工作,如后勤保障、制度执行等,具备一定的团队组织能力和成本管控意识。
辽宁阜新【·C9】✅驿站店员:早9:00–晚6:00,每月一天公休工作地址:万达附近联系电
分拣
【·C9】
✅ 驿站店员:早9:00–晚6:00,每月一天公休
工作地址:万达附近
联系电话:
洗车工1-2人
招聘
因业务繁忙,招洗车师傅2名,男女不限
工作环境好,待遇优厚,一个月2天休!
工作地点,阜新县公司西行800米,道北,阜兴爱车精洗
临时工月结
招万达外广场卡丁车工作人员
底薪2900+300满勤
工作时间:
周一到周五早9点30-晚9点30
下午3点30-21点30
(两班倒)
周六、周日及节假日(全天)
年龄20-35之间
要求:干活麻利,沟通能力强
具体详情联系
招万达外广场卡丁车工作人员
底薪2900+300满勤
工作时间:
周一到周五早9点30-晚9点30
下午3点30-21点30
(两班倒)
周六、周日及节假日(全天)
年龄20-35之间
要求:干活麻利,沟通能力强
具体详情联系
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
行政文员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理物品采购/领用有生活常识具备人力经验活动/会议组织文职经验
主要职责:
1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作,同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。
2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护,处理行政类费用报销等常规性工作。
任职要求:
1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。
2. 熟练使用常用办公软件(如Excel、OA系统),掌握基础人事行政流程,具备良好的执行能力与沟通协调技巧。
3. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。
夫妻工
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限夫妻工
招聘夫妻工,年龄40-55周岁
要求:
1、主要负责公司内部餐饮及日常卫生清洁,需具备良好厨艺,饭菜可口;
2、兼顾厂区绿化维护及环境卫生,另有一片小菜园需定期打理,工作强度适中,食宿由公司提供,具体职责细节面议。
工作地点:阜新市公官村
工资待遇:淡季6000元,旺季8000元
咨询电话:***********
行政文员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理七家子镇物品采购/领用有生活常识具备人力经验活动/会议组织文职经验
主要职责:
1.负责组织招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试协调,以及员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作、培训资料归档等相关事务。
2.承担办公物资的采购与统筹管理,会议纪要整理、文件系统化归档、来访人员接待、办公区域日常维护及行政类费用报销等综合性行政支持工作。
任职要求:
1.需具备1年及以上相关领域工作经验。
2.熟练使用常用办公软件(如Excel、OA系统),掌握基础人事与行政知识,具备良好的执行能力和沟通协调能力。
3.工作态度认真细致,责任心强,具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
主管助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆接待/外联
1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车,能适应出差4、吃苦耐劳,服从领导安排
内勤
2000-4000元/月
后勤5-10年高中
业务岗位要求:30-50岁,高中及以上学历,身体健康,具备五年以上驾驶经验。
具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件,工作认真负责。
试用期为三个月,试用期内月薪2700元,转正后月薪3500元,实行日薪制度,每月休息一天。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责信息的搜集与整理,做好资料归类和汇总;
2.偶尔陪同领导(女性领导)外出市场调研,实地走访货源情况。
3.配合团队成员推进项目进展,提供必要的协调与支持;
4.需具备驾驶能力,能接受出差安排,出差当月享有1000元补贴。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
2.有较强的自主工作意识和责任担当;
3.能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
栏目概述
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