教授4至12岁儿童机器人相关知识。

岗位福利: 1、承担3-12岁学生机器人课程的授课任务（课程体系丰富，教学灵活度高）； 2、完成课前备课、课堂讲授及课后反馈，配合参与教学考核与质量评估； 3、积极参与教学研讨和经验分享等教研交流活动； 4、组织并指导学生参与国内外青少年科技竞赛； 5、定期开展学员跟进工作，主动与家长沟通学习进展； 6、协助参与招生相关支持工作。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生的记忆力与专注力课程教学任务，入职后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，保持良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相关记录与归档工作 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童思维，能够活跃课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-26 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：浙江省温州乐清市虹桥镇 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可结合兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

招聘岗位：特教老师 工作内容： 1、依据系统课程匹配方案进行备课（含教具、教材的准备）； 2、开展教学训练，并完成相关记录工作； 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生情况动态调整训练内容，优化教学目标； 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题； 6、持续学习并整理新教材与教具资源（涵盖内部及外部资料），参与定期教学交流； 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求： 1、热爱特殊教育事业，具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果，制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、主要负责面向3-12岁儿童开展教学工作，通过教具指导学生完成机器人搭建任务，协助学员达成既定学习目标； 2、按日进行备课与试讲，积极参与各类培训活动，持续提升教学专业水平； 3、负责维护所带班级学员及家长的教学服务体验，保障满意度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，乐于与孩子沟通互动，可接受周末出勤； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，逻辑思维严谨，善于分析与解决问题； 3、具备乐高、少儿编程、Python课程等相关教学经验者优先考虑； 福利待遇： 作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构，我们为您提供： 1.轻松愉悦的工作环境：团队领导亲切友好，同事均为充满活力的90后青年； 2.系统化培训体系：提供带薪岗前培训、在职技能进阶及清晰的晋升通道，助力实现专业成长； 3.具有行业竞争力的薪酬结构：包含基本薪资、岗位补贴、绩效奖金、年终奖励等； 4.丰富多样的员工关怀：生日庆祝、节日礼金、团队建设、年度聚餐及不定期外出旅行机会； 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，兼顾工作与生活平衡！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的拟定 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学优化

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据课程要求进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案与教案； 4、具备独立承担课程的能力，依照教学计划准时完成国际课程的准备与讲授工作； 5、精心设计课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教通报教学情况，并据此优化教学策略； 6、布置并指导学生完成作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术与研发协作，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学专业优先考虑； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音准确，持有CET-6、专八、托福或雅思证书者优先，能胜任中英双语教学； 2、工作态度认真细致，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作和沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动交流，热衷教学与课程研究，语言组织与表达能力突出； 4、接受全职或兼职岗位申请。

招聘：货运司机 薪资：4500-10000元/月 岗位职责 1. 负责货物运输，按时将货物送达指定地点 2. 做好车辆日常维护，确保行车安全 3. 协助装卸货物，保证货物完好无损 任职要求 1. 3年以上货运司机经验 2. 熟悉本地及周边路况，无不良驾驶记录 3. 具备较强责任心，能吃苦耐劳 工作时间 根据运输任务安排，不定时工作

安康市汉滨区招工地小工/杂工

有没有焊不锈钢管子的，要求一级探伤，活在武功，有的话联系，

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

《项目2》碑林区东大街民生百货直招10名长期临勤，《商场里基本上没有啥人》室内活冬天不冷，年龄20～40岁之间身高170以上，人性化管理《自备皮鞋》没有皮鞋的勿《酱油活》 白班早8点30～晚20点30《早上10点半过后基本上都是坐岗可以坐岗玩手机》商场里基本上没有啥人 夜班晚20点30～早8点30《晚上10半过后基本上都是坐岗》 工资130《最少干到三月中旬》人走钱全部发清，长期活，管住不管吃，宿舍里有空调有洗澡间，免费发放被褥和服装。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

机器人创客教育培训老师 【岗位职责】 1、创客基本技能学习与掌握； 2、负责机器人创客产品调试、赛事方案与课程研发； 3、负责青少年科创竞赛俱乐部学生培训； 4、负责进校对中小学生开展机器人相关课程培训(四点半课程或赛事辅导)； 5、人工智能创客实验室、机器人产品线上下技术售后； 6、参与区域科技竞赛与科技节等活动运营支持。 【职位要求】 1、专科以上学历，教育技术学专业、师范类、理工科专业者优先； 2、善于创新，热爱实践，能自主开发课程内容者优先； 3、有开源硬件，机器人编程，3D打印设计，激光切割设计基础或兴趣（其中一项即可），乐于制作科技创新作品者优先； 4、有机器人科技培训机构，带学生参加白名单竞赛经历优先； 5、形象佳，性格开朗，喜欢“玩”，有意从事教育行业，有培训经验者优先； 6、普通话标准，有着良好沟通表达能力，具备一定控场能力优先； 7、会拍照、摄影、写小作文，美图ps，短视频剪辑，有公众号、小红书、抖音、视频号等自媒体经验，加分； 8、热爱教育，喜爱孩子（重点！！喜欢与孩子玩！！）。教育是良心活，有责任心，使命感是基本； ▲9、若培训技能无基础，对乐高、开源硬件、图形化编程、机器人教育、建模设计等有所了解并有兴趣，可以“实习”（应届生或有兴趣的往届生皆可）。 10、相对比于行业普通公司或培训机构，团队有10+年行业经验，有梦想有活力，具有更多可能性。业务上校内外业务结合，提供校内外科创整体解决方案，校外科技特长生自主招生规划方案，以青少年科创竞赛，主打高尖端科技培训，综合性发展空间更大。公司培训老师分为校内B/校外C团队，培训讲师岗位晋升发展可以选择校外纯C端机构线发展（如教研主管，校长等）或校内B端（赛研负责，区域业务经理）等多种可能，具体可根据个人意愿与优势，实现公司与个人协同发展，合作共赢。

岗位职责： 1.负责面向青少年或成人的机器人课程教学，涵盖编程、结构搭建、传感器应用及AI基础等内容 2.根据学员年龄与能力分层设计教案，组织实操训练与项目式学习（PBL） 3.指导学生参加机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），完成赛题分析、策略制定与现场支持 4.协同教研团队优化课程体系，参与教具开发、课件制作及教学效果评估 5. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供个性化成长建议与能力反馈 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力 2. 熟悉主流机器人平台（如乐高EV3、mBot、Arduino、Python/Raspberry Pi等），能独立完成软硬件调试 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛辅导经验者优先 4. 最低学历不限，教育类、自动化、计算机、电子工程等相关专业背景更佳 5. 持有教师资格证、机器人等级考试培训师证书或相关赛事裁判资质者优先

工作内容 1、承担3-12岁学生机器人课程的教学任务，引导孩子探索科技世界 2、与家长及学生保持有效沟通，关注学习进展与反馈 3、制定课程教案并准备配套教学资源，保障授课质量 4、参与教学活动的策划与执行，增强学生的动手实践能力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 2、对机器人教育培训有热情，富有耐心与责任感，善于与学生互动交流 3、具备团队协作能力，愿意与同事协同优化教学方案 教育背景：本科及以上学历，计算机类或教育类相关专业 岗位福利： 双休，五险，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责面向青少年的机器人课程教学，涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据不同年龄段和能力水平设计教案、教具及项目式学习任务，提升学员动手与逻辑思维能力 3.组织并指导学员参加机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），提供赛前培训与现场支持 4.定期开展教学复盘与效果评估，优化授课方式并反馈学员学习进展 5.协助校区开展科技类公开课、研学活动及家长课堂，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力及课堂组织能力 2.熟悉主流机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino、Python/C++编程等）者优先 3.有K12科技教育、创客教育或机器人竞赛辅导经验者优先 4.教育学、自动化、计算机、电子工程等相关专业背景，学历大专以上 5.持有教师资格证、机器人教练员认证或相关行业资质者优先

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

1、三年以上教培机构代课经验 2、一年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 岗位福利： 1、底薪4000+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万+） 2、福利：交社保生日福利节日休假福利 3、上班时间：9-6每周休假1.5天

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程； 【福利待遇】 无试用期，入职直接转正 底薪3400+提成（每成功招生1人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号准时发薪） 上六休一，固定周内单休 六险一金，带薪年假15-20天，定期下午茶等福利齐全。（包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适度放宽 就近安排校区哦

【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 另有福利： 1. 入职满三年的员工，子女可免费在校区就读 2. 提供住房无息贷款、大病补助金 3. 每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放奖金 4. 定期组织团建活动，设有专属生日会 【工作内容】 1. 前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程内容及教学体系，接待前来参加试听课的家长 4. 解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级 5. 后期运用所掌握的运营知识带领团队，制定成员晋升计划及团队发展方向 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排） 【工作地点】 共九家分校可供选择，面试通过后按就近原则分配 【晋升规划】 1. 不论背景，以业绩作为晋升唯一标准，能力达标即可快速晋升 2. 晋升路径：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理 3. 每四个月开放一次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 ①本科及以上学历； ②持有初、高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉高中物理人教版教材内容，掌握中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-13 全西安就近分配 岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与教学频次； 2、教师按时前往辅导地点或学生按约定准时到家或上线学习； 3、在双方确认的教学计划内，确保课程进度有序推进。 任职资格： 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，具备个性化教学能力，能有效激发学生思考； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业道德与服务意识，积极进取，能适应一定工作压力； 3、责任心强，恪守职业准则，诚实守信，遵守时间安排。

1~6年级托管 作业辅导 其他特色班书法、英语、数学、作文等。作业辅导-生活指导启发等

岗位职责: 1. 负责小学3-6年级奥数课程的教学实施； 2. 关注学员学习进展，提供针对性学习指导； 3. 策划并参与课堂教学及拓展性奥数活动； 4. 定期与家长交流学员学习表现及成长情况； 5. 编排教学方案，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 热爱奥数教学工作，具备优秀的课堂组织能力； 2. 能够调动学生学习积极性，助力逻辑思维提升； 3. 具备高度责任心和良好的协作意识； 4. 拥有较强的表达能力，善于与学生及家长互动交流； 5. 主动钻研奥数教学新方法，有讲授小升初分类卷或真题经验者优先 福利待遇： 1. 双休 2. 优秀主管老师带教 3. 良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4. 良好的团队氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑搭配数位板或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【全国合作招募，专职、兼职】 现面向全国诚邀怀揣教育理想的人才、各地教育机构、行业从业者及创业人士加入我们的合作生态。若您具备以下至少一类核心能力，并已有实际落地成果，欢迎与我们携手同行： 一、教学教研方向：具备扎实的教学经验，能够独立开发课程内容、构建教学体系，或在打造热门课程、培育优秀教师队伍方面有突出表现（需提供过往教学案例及可量化的课程成效数据）； 二、市场运营方向：深谙教育领域用户获取路径（如线上流量转化、线下社群传播、校企联动等），拥有成功运营校区或项目的实战经历，能独立制定并执行增长策略，推动业绩提升（需附具体运营成果，例如“曾带领团队实现单校区年收入由500万增长至1200万”）； 三、资源渠道方向：掌握优质行业资源（包括但不限于学校合作网络、师资力量、政策支持或资本对接资源），有能力为项目拓展应用场景、整合关键节点，促进业务顺利推进； 四、技术产品方向：熟悉教育科技应用（如AI辅助教学系统、在线学习平台、教育数据分析工具），能够主导或参与教育类产品的规划、开发与优化升级，有效提升教学效率与用户体验。 【我们提供的支持】 一、多元合作机制：结合您的专长、资源状况和个人发展目标，灵活设计合作模式（如“股权绑定＋利润共享”、“项目合伙＋绩效分成”、“资源注入＋收益分配”等），确保贡献与回报紧密关联； 二、完善赋能体系：无需从零起步——入驻即享成熟支持，涵盖[标准化课程体系、专业教研团队、全流程服务模型、品牌传播支持、数字化运营工具、供应链配套资源]等，最大限度降低试错成本；同时配备专项协作团队，全程陪跑，助力高效出成果； 三、持续发展空间：我们追求的不仅是商业合作，更是事业共建。您将深度参与公司战略决策，链接前沿行业资源（如教育行业峰会、专家交流会、跨领域合作机会），与组织共同进化，实现个人价值与教育理想的双重跃迁； 四、协同共进氛围：摒弃孤立作战的传统模式，倡导“开放、协作、共赢”的伙伴关系，定期举办合伙人交流会、教学研讨会、团队建设活动等，让每一份投入都被认可，每一个创意都被重视！