招聘行吊操作人员。薪资范围为4300元至7000元。该岗位提供五险，实行三班倒工作制，有加班费。提供食宿，并有通勤车接送。

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指吊员/吊车工缴纳五险月薪4200-5200元岗位职责（工作内容）1.持有特种设备Q2或Q1起重机司机（桥式）且在有效期内。
50内，45内
3.健康要求：无视力听力障碍、无心脑血管、高血压、高血糖类疾病及病史。工作时间：上12休24工作制，适应钢厂环境，体力充沛。

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一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1，Q2证书） ❷电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ❸管工、 ❹通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ ❻钳工、 ❼铆工 ❽电气技术员、管道技术员、物项检测员、机械技术员（大专以上学历、工程类相关专业） ❾物项检测员 10、调试工 11、仪表工 13、保温工 二、岗位要求： 1、年龄23-50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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招聘起重工。，年龄20-35岁，身高167-190厘米，高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与1-2个月培训，培训不合格可复训最长1个月，仍不合格清退，培训期包吃住，，考试合格转正式。正式入职月综合工资7500元，6个月业绩达标涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2.按照指令准确完成物料出入库及盘点配合工作 3.日常检查叉车运行状态，及时报告异常并协助基础保养 4.严格遵守仓储安全规范及现场5S管理要求 5. 配合仓管员及其他岗位完成临时性物流支援任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2.能适应倒班或弹性工作安排，责任心强、吃苦耐劳 3.无重大安全事故记录，具备基本沟通与协作能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 5.学历不限，有仓储物流相关经验者优先

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一、招聘岗位： 符合条件即可，全国招人。 ➊起重工（有Q1证书）、 ③电工（有低压或高压电工证）。 ➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以 ④小工普工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过方式引进，与劳务公司签订劳动合同