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采矿工程技术人员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专矿山规划现场技术支持数据分析探矿选矿
嘿!我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴!一起揭开矿山的神秘面纱,为国家资源开发贡献青春与智慧! 你的职责将包括: 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作; 2. 深入采矿一线,提供现场技术支持与操作指导; 3. 整理并分析采矿相关数据,提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件: 1. 拥有采矿工程或相关专业背景; 2. 具备1-3年相关工作经验; 3. 热爱矿山事业,具备敏锐的问题发现与解决能力; 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 那就别犹豫了!快来加入我们,共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程!
专业工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师学历不限
1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审
通防工程师
1.3-2万元/月
矿山工程师5-10年大专
凉水沟煤矿招聘通防工程师:1名 工作地点:六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业:全日制大专及以上学历,通风工程或相关专业毕业。 2。工作经验:具有5年以上煤矿工作经验,能够独立编写规程措施,熟悉重点工程报备等工作,由矿长总工面试。 3。资质证书:助理工程师以上,中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪:16200元(实习期13500元/月)+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保,提供免费住宿(单间)及职工食堂(180/月);
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专能驻矿;薪资:底薪+业绩+奖金,具体面议
岗位职责: 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计,确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理,监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施,参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求: 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 工作经验:不限(具备矿山现场实习或项目经历者优先) 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范,掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
选矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升; 2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行; 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织实施试验与验证; 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数,制定并执行日常维护保养计划。 任职要求: 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景; 2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验; 3. 精通选矿/采矿流程及设备,具备扎实的现场实践能力; 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 岗位内容: 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管; 2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转; 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求: 1. 具有采矿或相近专业背景; 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验; 3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑
生产技术科长
1.3-2万元/月
矿山工程师5-10年大专
凉水沟煤矿招聘生产技术科科长:1名 工作地点:六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业:全日制大专及以上学历,采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验:具有5年以上煤矿工作经验,能够独立编写规程措施,熟悉重点工程报备等工作,由矿长总工面试。 3。资质证书:助理工程师以上,中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪:16200元(实习期13500元/月)+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保,提供免费住宿(单间)及职工食堂(180/月);
矿山工程师
凉水沟煤矿招聘生产技术科科长:1名 工作地点:六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业:全日制大专及以上学历,采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验:具有5年以上煤矿工作经验,能够独立编写规程措施,熟悉重点工程报备等工作,由矿长总工面试。 3。资质证书:助理工程师以上,中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪:16200元(实习期13500元/月)+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保,提供免费住宿(单间)及职工食堂(180/月);
矿山工程师10年以上大专采矿矿山规划现场技术支持数据收集与分析
嘿!我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴!一起揭开矿山的神秘面纱,为国家资源开发贡献智慧与力量! 你的工作职责包括: 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作; 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导; 3. 整理并分析采矿相关数据,提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件: 1. 拥有采矿工程或相近专业背景; 2. 具备1-3年相关领域工作经验; 3. 热爱矿山事业,具备敏锐的问题发现与解决能力; 4. 乐于团队协作,沟通表达能力强。 那就别犹豫了!快来加入我们,共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程!
工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
1.独立完成矿山修复方案编制
安顺西秀区招腻子/大白/墙漆
200-260元/天
腻子工大白工1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅技术好
安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆
安顺 西秀区
5月8日 22:44拨打电话
贵州安顺明天,格凸河带班有没有。
挖机司机
明天,格凸河带班有没有。
安顺
5月8日 22:44拨打电话
贵州安顺找一个挖机师傅代班,工作地点在镇宁大兴哨,电话:
挖机司机1-2人
找一个挖机师傅代班,工作地点在镇宁大兴哨,电话:
安顺
5月8日 22:40拨打电话
贵州安顺裤子组招双针卷脚口,下摆,袖口1名(快手联系)长期临时均可地址:革成综合楼电话:
脚口1-2人
裤子组 招 双针卷脚口,下摆,袖口 1名(快手联系) 长期临时均可 地址:革成综合楼 电话:
安顺
5月8日 22:16拨打电话
贵州安顺裤子组招熟练拷边2名地址:革成综合楼电话:
缝纫工1-2人
裤子组 招 熟练拷边 2名 地址:革成综合楼 电话:
安顺
5月8日 22:09拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000% 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗) 4.报名即刻面试.立即上队 电话:
濮阳
5月8日 22:26拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
濮阳
5月8日 10:14拨打电话
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
濮阳
5月8日 09:13拨打电话
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
濮阳
5月7日 23:15拨打电话
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
5月1日 23:38拨打电话
矿山工程师经验不限本科
岗位名称:铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化,包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划,组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理,监督采矿作业规程执行情况,确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造,提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划,组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行,优化药剂配比,降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关,解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设,推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规,确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设,推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作,参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员,提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流,维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术,熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺,熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数,具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度,能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的职业道德和敬业精神责任心强:工作认真负责,敢于担当,能够承受较大工作压力团队协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识:善于学习新技术、新工艺,具备技术创新和问题解决能力适应能力:能够适应矿山工作环境,接受阶段性驻矿工作及工作地点变动(贵阳-毕节织金) ;四优先条件具有大型铅锌矿山(年产30万吨以上)采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责: 1. 负责矿山开采方案的规划与优化,涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施,跟踪开采进度与资源利用效率,保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作,建立并推行安全生产规范,识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责,解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据,为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验,掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规,具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识,能胜任矿山现场工作条件。
矿山工程师3-5年大专采矿选矿非金属矿矿山设计全流程编制专业软件应用工程量计算
工作职责 1. 独立承担非煤矿山资源开发方案、初步设计、安全设施设计及施工图设计的全过程编制任务。 2. 负责采矿与选矿工艺选型、开拓运输系统规划、采场结构参数核算及设备配置计算等核心环节的技术设计与复核工作。 3. 熟练使用Surpac、3DMine、AutoCAD等专业工具开展矿山三维建模、工程图纸绘制及工程量精确统计。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历,持有中级或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上采矿设计岗位工作经验,掌握非煤矿山项目设计全流程及相关规范要求。 3. 熟练操作Surpac、3DMine、AutoCAD等设计软件,可独立完成建模、制图及工程量核算工作。 4. 具备采矿与选矿方法确定、开拓系统布局、采场参数计算等关键技术环节的实际操作能力。
地下金属非煤矿山五职科长
8000-12000元/月
矿山工程师10年以上大专
金矿矿山五职科长,有证,能实在干事的
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制; 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题; 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导; 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
矿山工程师3-5年大专采矿非金属矿
岗位职责: 1、独立编制开采技术规范,监管矿石品质管控,有效减少开采过程中的资源损耗; 2、按时维护更新资源储量数据,研究矿体结构及品位波动情况,保障开采计划的长期可行性; 3、掌握多种地质勘探手段,能独立开展勘查项目的技术设计与现场组织实施; 4、推动技术革新与工艺优化,积极应用先进技术和创新方法于实际生产中。 任职资格: 1、大专或以上学历,主修矿山地质、地质工程、资源勘查工程或相近专业; 2、具备5年以上矿山现场工作经验,具有初级及以上矿业工程类专业技术职称,可独立承担技术设计任务; 3、精通Mapgis、AutoCAD、3Dmine、Surpac等矿业常用专业软件操作。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责: 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利: 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿产开发主管
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广,深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程,推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护,构建稳固的合作体系,确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势,准确解析行业政策法规,为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动,宣传公司矿权资产,增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径,推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历,具备5年以上地矿领域从业经历,有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础,掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力,可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规,具备基本财务与法律常识,能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任跨区域业务拓展工作。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!! 岗位内容: 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管; 2. 严格执行公司安全标准,确保人员安全及设备设施的正常运转; 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。 任职要求: 1. 具有采矿或相近专业背景; 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验; 3. 工作态度严谨,服从管理规定; 4. 具备良好的协作意识和责任担当; 5. 有磷矿开采经验者优先考虑
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责: 1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统,以及矿山地质与设备运行状况;熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施; 2. 定期下井巡查,掌握采场生产技术条件与地质变化情况;针对可能影响安全生产的问题,及时向相关部门和负责人反馈,并提出整改方案; 3. 按时参与矿内动态达标检查,配合落实质量标准化管理相关工作; 4. 负责日常采矿技术事务,收集、整理相关技术数据与资料,编制并上报各类生产统计报表; 5. 主动提出可行性建议,优化回采工艺,提升采场工程质量,保障安全生产,提升经济效益; 6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法,协助工程师推进技术革新; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,熟悉有色金属矿山作业; 2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验; 3. 熟练操作CAD等制图软件; 4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
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