水泥制品厂招工 工人年龄40—55岁 绩效工资每月8000元左右 工作节奏快 要求身体健康有眼力见偷懒耍勿扰 王厂长

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现招聘以下岗位： 【岗位职责】 1、普工：看机器按电钮或贴标签 2、装卸工：物品摆放及出入库装卸（单件20-30斤） 3、成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸 4、叉车操作，必须有证 5、焊工，手把/氩弧/二保/会一种就可以 【任职要求】 1、16-53周岁、16-48周岁 2、无经验要求，不限学历 3、无犯罪前科，能接受试用期加班考核 【工作时间】 八小时工作制，偶尔有加班。平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍。 【薪资福利】 1、薪资5500-9500元，每个月10日准时开工资 2、包吃包住，4-6人间，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 3、有满勤奖、岗位津贴、加班补助、生产奖金 4、半年奖、一年奖，额外带薪年假10~12天 5、，提供班车 6、有无经验均可，工作简单有老员工带。

【工作稳定，有晋升空间】 【入职快，当天安排宿舍】 【包吃包住，可预支工资】 【工作时间】：长白班长夜班，半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排 【每月工资】：综合月薪：5100-6500 元（岗位不同，薪资略有差异） 【工作内容】：负责速食食品（火锅丸子、手抓饼等）的加工、打包。全自动化机器，人工辅助 【年龄要求】：男女不限18-52岁;有不良记录。身体必须健康。 【宿舍情况】：6人宿舍，空调、热水器、洗衣机等配备齐全 【食堂情况】：每日4餐，不花钱， 不用带餐盘， 食堂提供 【工作地址】:辽宁鞍山台安农业高新技术产业开发区 可！报！销！车！费

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。

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当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

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岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，出具平面图、效果图及施工图 2. 参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，确保设计方案落地实施 3.与客户、施工方、软装团队协同沟通，把控整体设计效果与进度节点 4.选用符合环保标准与预算要求的材料、家具及装饰元素，提供专业选品建议 5. 整理归档设计资料，配合完成项目结案及客户回访工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用:酷家乐 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1、根据客户需求和空间特点，提供全屋定制设计方案； 2、完成从量尺、设计到方案呈现的全流程工作； 3、与客户及施工团队沟通，确保设计方案准确落地； 4、配合销售跟进设计需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的空间布局与美学设计能力，能独立完成方案设计； 2、熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计相关软件； 3、有较强的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 4、具有全屋定制项目经验，熟悉板材、工艺及安装流程；

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岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

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