1、异地招聘：有意前往台州发展的可详谈。 2、招聘童装设计人员。

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发，具备良好审美，确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节，提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作，保障设计方案可执行，并精准对接生产流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计表现力，能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合当季流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型结构、面料选择及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、参与产前样衣审核与样品开发，全程跟进生产流程，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式开发的准确性，辅助制定和调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底与色彩搭配能力，对潮流趋势具有前瞻性判断。 2、有多年童装产品开发实践经历，熟悉多种特殊工艺及面辅料的应用特性，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件操作，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备良好的协作精神和一定的抗压适应力。 5、大专及以上学历，接受过系统的服装设计专业教育，具备完整的专业知识体系。 岗位福利: 包中餐或提供餐补

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性、极简利落，倡导天然主义与慵懒休闲 岗位职责: 1.协助主设计师完成产品开发相关工作 2.具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具有品牌女装领域三年及以上从业经历 2.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 3.能独立承担设计任务，具备扎实的落地执行能力 4.具备积极的团队意识，适应快节奏的协同工作方式

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行的设计方案； 2. 结合品牌风格调性与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣精准还原设计要求； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程，具备较强的版型把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

浙江省台州市铝单板厂招聘折弯班组长1名焊接师傅2名出粮准时，包吃住联系电话，（黄浙江台州

台州悍马门窗大量招工计件工资，多劳多得招穿条，下料，拼框，压线，拼扇，调试，司机，打包年龄1650岁皆可小工学徒不会可教学工资面议，包吃住，免水电费联系电话：刘浙江台州

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临海大田电子大量招聘，正月初八报名了 月工资6000-8000空调无尘车间、非流水线（电子厂） 内容：看机器，检验员，工作简单 待遇：基本工资+夜班补贴+全勤+加班工资+绩效 ⚡食堂：干净卫生、价格便宜。2元一餐，两素一荤 住宿:免费住宿，3-4人间 要求：男女不限，接受倒班、年龄18-38周岁，，无大面积纹身，会基本的算数，认识26个英文字母 工作地址：大田朝阳村 联系号码

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

浙江台州锦德纺织开年招聘化验室以下岗位:化验室开料，工资6000，长白班。打样员一名，3000底薪加计件，单染10元/个，双染18元/个平均。工资6000～8000，复样员一名，底薪3500加计件，单染10元/个，双染18元/个，平均工资7000～9000。不用自己调方，两班倒。以上岗位包食宿，买社保。生熟手皆可。谢谢！同。欢迎。

马丁靴抽线抓帮

院桥明天临时白班一名

明年信息：招聘牵经工2名，要求熟练工，男女不限，倒丝工2名，，喷水挡车工3名，要求熟练工，男女不限，验布工2名，要求工人，联系电话， 地址：洪家街道前洪工业区

岗位名称：手工抓帮（运动鞋、板鞋方向）；童鞋版师；抽线抓帮师傅；小工（机器画线）。岗位要求（手工抓帮）：1.手工抓帮制作技术熟练；2.能够适应运动鞋、板鞋制作特点；3.城北南山闸地区工作。岗位要求（童鞋版师）：1.能自行车制样品；2.对童鞋制作有经验；3.能够根据鞋帮需求进行翻帮制作。岗位要求（抽线抓帮师傅）：1.坐抓技术熟练；2.有独家龙制作经验；3.工作地点在特定楼层。薪资待遇（小工）：月薪6000元。具体薪资可能因岗位、地区、经验等因素有所不同，需面议。注：以上内容仅根据提供的信息进行提炼，具体细节可能需要根据实际情况进一步了解。

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