道路施工技术负责人，有至少三年市政道路经验，最好有石化区内基建项目经验，能全盘协调项目施工工作。

招聘：材料技术员 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 化学类、材料类等

连续镀技术员 初中以上学历，年满18周岁；责任心强，工作细心，服从管理安排 薪资福利:薪资面议；底薪：2300元/月（两班倒）；平时加班：19.83元/小时；周六日加班：26.44元/小时；，26天工资6000以上；补贴类：餐补：600元/月房补：200元/月夜班：25元/天 全勤奖：100元/月岗位津贴：100 - 500元/月生产绩效：0 - 800元/月 年终奖：1200 - 3000元/年高温补贴：150元/月（6 - 10月） 其他不定时福利（生日、节假日等） 招工人数:2名 工作地址:金茂源（惠州）表面处理循环经济产业园408A - 2F

现场技术负责，资料

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招工程部锣带技术员, 薪资4000元以上/月, 联系梁小姐

招聘：技术员 薪资：4500元以上/月 /

招聘：刷电机工程师 薪资：8K-15K 刷电机工程师 1、负责公司新项目电机的设计与开发； 2、绘制产品装配图及零部件工程图； 3、对新模具、新工装、新零件的验证； 4、负责客户样板的制作、设计过程中的产品评估； 5、对图纸、设计书、产品样本进行分类管理； 6、参与原有电机的优化与生产工艺的改善工作； 7、负责产品设计的相关流程文件的完善。 任职要求： 1、电机、机械或相关专业大专以上学历。 2、受过技术管理方面的培训。 3、3年以上电机行业设计经验。 4、熟悉机械加工工艺； 5、熟悉机械部件的设计，零件的受力分析； 6、熟练应用solidworks、Pro/E、UG、AutoCAD等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计；装配尺寸链分析； 7、具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验； 8、英文听、说、读、写熟练，能够熟练阅读电机方面的英文资料。

惠州惠东，招工地技术员，要熟手，工资底薪加提成，有意联系

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诚招单衣车1名，淘宝厂，天天有事做，做到年底，地址黄埠镇大汇城，对面100米，电话

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本厂招一个车内袋的，包吃住外面住补200。工资面谈

井号惠州项目：现场面试 钳工大工：38元每小时 电工大工：42元每小时 包住.餐补20天.锂电激光设备 井号东莞望牛墩项目-现场面试 电工大工：40元每小时 包住不包吃 做锂电设备 井号湖北宜昌 项目 钳工小工2人：22元/时 包住 餐补30一天 工期1个月左右 10号上班 岗位职责:协助配合清洗管道，打磨抛光管道 任职要求：踏实能干，吃苦耐劳 要附近的人

建造码头，高薪聘请一位项目经理，要有资格证最好是相关专业的，另聘请一位技术员要求带证，有基建经验的最好，薪资比市场价一年多3万左右，可以签6年合同，到期可以再续签。工作地点在海南省。有意向的电话联系

雄安需要成手技术员，必须熟练使用广联达，不用编施工方案，联系人关经理

找一个技术员，配电室新建工程。年后开始施工。工期4个月。要求有施工经验，日常负责与甲方沟通，现场工作安排，负责现场工人以及班组的安排调度检查。会电脑，CAD等办公软件。 李， 工作地点，保定市。提供宿舍。

富源县雨汪找技术员一名，到兴义1个小时路程，做长期，有意者联系;

长庆油井需要技术员王

1.精通solidworks、CAD等绘图工具 2.具备5年以上FCT、ICT类工装夹治具设计工作经验 3.年龄要求30至45岁 4.工作地点：惠州大亚湾、东莞塘厦

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

织带厂跟进订单生产，材料采购，贸易订单外发等

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与运营，确保生产任务高效完成； 2、监控生产流程，持续提升产品质量和生产效率； 3、协调生产线员工，解决生产过程中的突发问题，提出改进措施； 4、组织实施生产计划，合理调配资源，优化生产流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织能力，能够带领团队达成目标； 2、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉生产线的运作流程，具有较强的现场管理能力； 4、具有相关制造行业工作经验，尤其是电子玩具生产经验者优先。

岗位名称：熟手工；叉车工；仓管文员；翻箱工。 岗位要求：1.熟手工：具备油胶手艺经验。2.叉车工：具有5年以上相关工作经验。3.年龄要求：25至45岁。 薪资待遇：1.熟手工：具体薪资未明确。2.叉车工：按小时计费，每小时26元。3.仓管文员和翻箱工：按小时计费，每小时24元。年龄要求为男女不限，工资不低于惠州市的最低标准工资。具体数字需要面议或咨询刘生，工作地点在广东惠州。

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

任职要求： 1、20岁****，大专及以上学历，具备2年以上制造业文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件，具备基础的质量管理意识； 3、具备良好的心理调节能力，能适应变化，善于团队协作，抗压能力强，情绪管理与行为控制能力佳； 4、对制造行业有热情，具有较强的事业心、责任感，工作积极主动，能自觉完成职责任务； 岗位职责： 1.负责生产部门各类文件资料的接收、传递、分发及归档管理； 2.统筹员工考勤数据的收集、核对与维护； 3.办理员工入职、离职相关手续； 4.生产部门办公用品及辅料的申领、领取与发放管理； 5.统计与汇总生产相关数据，分析异常情况，为流程优化提供支持依据； 6.编制部门日报、周报、月报，并跟踪各项工作的推进与闭环； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………