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安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况,及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录档案,并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。
安全工程师3-5年大专安全评价师注册安全工程师
一、任职要求: 1. 学历:专科及以上 2. 专业:安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先考虑 3. 资格证书:持有安全评价师证或中级注册安全工程师证书者优先 4. 工作经验:具备三年以上安全评价领域相关工作经验 5. 工作技能:熟练操作office、wps、CAD等常用办公及制图软件 6. 其他综合素质要求: (1)掌握国家安全生产相关的法律法规及标准规范 (2)具备良好的团队协作能力与沟通表达能力 (3)身体健康,生活作风端正 (4)态度积极,具备较强的自主学习能力 (5)具有良好的服务意识和职业操守 7. 能够适应长期在西藏地区工作 二、岗位职责: 1. 驻点政府单位,提供专家驻场服务,按单位需求开展技术支撑工作,协助推进重点任务落实,如编制年度重点工作计划和执法方案;参与安全生产事故的协助调查、原因分析与评估等工作 2. 提供安全咨询服务,包括开展安全技术巡查并撰写巡查总结报告、组织安全培训、指导应急演练等 3. 维护客户关系,做好与服务单位的日常沟通与协调 4. 完成驻点单位交办的其他技术服务工作 三、薪资福利 员工晋升: 公司前身为陕西环保产业集团旗下国有企业分公司,将根据员工岗位能力及职业发展意愿提供专业培养与完善的晋升机制; 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,六险一金,餐补,项目奖金,绩效奖励,周末双休,季度探亲假,节日福利,定期组织团建活动
安全工程师3-5年大专
任职要求: 1、行业背景: 需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验, 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿: 具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求: 大专及以上学历。 工作职责: 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
四川达州招土建监理要求万源本地人,持有监理员证书
3-4千/月
土建监理月结全职
达州市招土建监理 要求万源本地人,持有监理员证书
安全工程师3-5年本科职业健康管理安全管理消防管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责 1. 负责项目内特种设备的安全监督管理,建立并维护设备管理台账,依据国家法规组织定期检验工作; 2. 负责特种作业人员资质管理,监督特种作业过程,确保作业人员持有效资格证件上岗操作; 3. 对项目现场作业活动实施日常监督,开展定期安全巡查,及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,排查并消除安全隐患; 4. 组织实施项目相关人员的EHS教育培训,提升全员安全意识与操作规范水平; 5. 策划并组织开展项目安全应急演练及模拟演习,提升突发事件应对能力; 6. 落实公司及业主单位各项日常EHS管理规定与要求,确保现场执行到位; 7. 完成公司及业主方交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上厂务公用动力系统、机电安装类工程现场安全管理工作经验; 2. 工程类相关专业背景,如安全工程、机械、电气等方向; 3. 具备较强的突发事件应急处置与现场协调指挥能力; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档处理能力; 5. 持有注册安全工程师资格证书,专业类别为其他安全。
成都青羊区招土建监理
土建监理
成都市青羊区招土建监理
安全工程师
1-2万/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全管理
1、全面负责企业安全生产各环节管理工作,健全QHSE管理体系,组织制定与优化安全管理制度及操作规程,参与应急预案的审核与演练实施,推动各项安全管理措施有效落地执行。 2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理工作,重点检查全厂设备、管道、仪表、电气系统等关键部位安全隐患,核查FGS、ESD、SIS、CCTV等安全系统的运行状态,建立隐患清单并监督整改闭环。 3、牵头开展安全生产教育培训、安全技术交底和应急演练活动,强化员工安全意识与突发事件应对能力,统筹管理特种作业人员的资格审查与持证上岗工作。 4、负责危险化学品与特种设备的安全监管,落实安全设施“三同时”要求,持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规,保障企业运营符合安全合规标准。 5、参与各类安全事故的调查、原因分析与处理处置,提出改进措施并监督执行,防止类似事件重复发生;按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。 6、掌握各类安全技术规范,审核项目HAZOP分析报告、安全设计专篇,以及施工、监理单位的资质文件,人员资格、机具使用许可和安全保障方案的合规性。 7、对接政府安全监管、消防主管部门及防恐管理机构,协调沟通确保各项外部检查与监管工作顺利推进,保障生产活动平稳运行。 8、完成公司安排的其他安全生产相关工作事项。
四川雅安明天宝峰有60小挖机顶班岗位,薪资为300。
300元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天宝峰有60小挖机顶班岗位,薪资为300。
雅安
11月8日 23:15拨打电话
四川雅安汉源县8号开始启运,运输路线为到山西省运城市盐湖区,运输货物为危险废物,需要多辆车
货运司机
8号开始启运,运输路线为四川省雅安市汉源县到山西省运城市盐湖区,运输货物为危险废物,需要多辆车。
雅安 汉源县
11月8日 22:41拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结汽车制造
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-53.9 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
主播免费培训有提成20人以上经验不限学历不限全职兼职假期工不露脸抖音
招募【聊天主播】抖音  平台 在家工作,不露脸形式,提成日结 有无才艺均可 年龄:18~35周岁 要求:有无经验都可(只要够努力,能学习) 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0- 4)% +奖励 2. 设备:手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可,纯绿色语音电台 4. 兼职选1个时间段(3小时)月入8K+。全职选2个时间段(6小时)月入1.5W+ 工作时间段:9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6 6.首月保底1500-2500,第二月转正保底2000-4000,可签劳务合同,提供设备宿舍 7.可以兼职,可以短期,可以做假期工 8.本公司申明:全程无任何费用
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
监理月结
招聘焊接监理2名,动、静设备监理各2名,无损检测1名,管道监理1名。以上岗位需具备对应的石化监理项目经验,年龄在56周岁以内,工作地点位于广东惠州。 广州花都房建项目招聘测量小弟3名,工资4000~4500元每月,包住包吃。
惠州
11月8日 22:49拨打电话
青岛市北区市招土建监理
4-7千/月
土建监理
青岛市市北区招土建监理
合肥肥东县招土建监理
3-4千/月
土建监理月结全职
合肥肥东招土建监理,负责小额零星项目现场施工,需要会开车,基本软件操作。
暖通,机电,电气,工程监理专监,五险一金
6-8千/月
专监监理月结全职
要求55岁以下,具有丰富的实践经验,工期一年,提供食宿,五险一金!
监理员
3-5千/月
监理月结全职
【优先条件】 持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控; 2. 负责现场巡视、旁站、平行检验,及时发现问题并跟踪整改; 3. 填写监理日志、旁站记录,整理完善现场监理资料; 4. 参与例会、分项验收及竣工移交,配合完成各项现场监理工作; 5. 服从管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有监理员证书,工程相关专业优先; 2. 熟悉施工现场基本规范,具备基础监理业务能力; 3. 责任心强、沟通顺畅,能独立完成现场基础监理工作; 4. 能适应驻场及工地工作环境,服从项目调配; 5. 无不良执业记录,品行端正、工作踏实。 有意向者请联系投递简历!
监理工程师学历不限
【岗位要求】 1. 四川雅安有个矿山水泥项目需要1名总监理工程师。 【福利待遇】 1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天,最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 精通道路运输行业安全生产风险等知识,能够独立构建该行业安全生产管理办法、应急预案; 2. 能够独立完成道路运输行业安全生产方面的风险辨识、隐患排查、安全培训等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 持有国家注册安全工程师证书(道路运输专业); 3. 责任心强,具有安全隐患排查识别能力; 4. 具有良好的表达能力和安全类培训经验。 【福利待遇】 五险一金,弹性工作时间,周末双休
安全工程师5-10年大专铁塔,通讯安全
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全工程师3-5年本科职业健康管理消防管理注册安全工程师
岗位职责: 1、负责安全及职业健康管理体系的构建、优化与持续提升; 2、协助推进企业EHS文化建设与推广,组织落实EHS政策宣贯、法规合规性培训及重点知识普及,统筹开展应急演练、安全生产月等专项活动; 3、建立并运行风险分级管控和双重预防机制,加强隐患治理闭环管理; 4、组织实施公司层级的安全巡查,推动并协同各部门完成隐患整改任务; 5、熟悉消防设施设备及其各功能模块的运行原理; 6、负责公司消防系统设备的预防性维护及日常保养工作; 7、主导消防安全事件的调查分析,制定改进方案并监督执行,提出相关处理意见; 8、对接政府监管机构的安全审查工作,协调内部各职能部门间的沟通协作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程或化工类相关专业; 2、具有3年以上化工或制药行业安全管理工作经历; 3、持有中级消防安全员操作证,熟练掌握办公软件及CAD绘图工具; 4、具备良好的职业素养,服从安排,踏实肯干,具备包容心、责任心和进取精神; 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及执行力; 6、语言表达清晰流畅,具备较好的书面撰写能力; 7、认同公司文化与价值观,严格遵守公司各项管理制度。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师1-3年大专
飞检单位,介意勿投。 岗位职责: 1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲; 2、既有资产的安全评估; 3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估;(既有资产(工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域)的安全评估) 4、参照内部评估体系,针对项目进行合理打分,并进行综合统计; 5、对本次评估进行工作总结,针对问题提出改进意见和建议。 任职要求: 1、有中级注册安全工程师证书的优先; 2、二年以上建筑施工行业经验; 3、熟悉行业规划评定标准。 (公司买6险、周末双休、朝九晚五)
注册安全工程师
6千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专
一、任职要求: 1. 学历:大专及以上 2. 专业:安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先考虑 3. 资格证书:持有安全评价师证或中级注册安全工程师证者优先 4. 工作经验:具备一年以上安全评价相关领域工作经验 5. 工作技能:熟练操作Office、WPS、CAD等常用办公及绘图软件 6. 综合素质要求: (1)掌握国家安全生产相关法律法规与技术标准 (2)具备较强的逻辑分析能力和报告撰写水平 (3)善于团队协作,沟通表达顺畅 (4)身体健康,品行端正 (5)乐观进取,具备自主学习意识 (6)具备良好的服务态度与职业操守 7. 能够接受赴西藏地区出差安排 二、岗位职责 1. 安全评价工作 (1)组织实施安全预评价、安全验收评价、安全现状评价等各类项目,并顺利通过专家评审。 (2)承担政府部门委托的安全技术服务,包括隐患排查治理、安全培训支持等工作。 2. 定量分析计算 (1)负责安全评价报告中定量分析内容的编制,如外部安全距离测算、多米诺效应评估、事故后果模拟等。 (2)开展专项定量风险评估、建筑抗爆性能评估等技术工作。 3. 技术咨询服务 提供HAZOP/LOPA分析服务,编制试生产方案、化工园区安全风险等级评估报告、安全设施设计专篇,参与安全标准化建设咨询,出席项目评审会议,提供专项技术指导等服务。 4. 安全培训支持 协助完成政府或企业委托的安全培训任务,涵盖课程组织、教学辅助及授课实施。 5. 其他工作任务 参与报告交叉审核流程,更新作业指导文件,按时提交过程管控资料 三、薪资福利 1. 晋升机制: 公司前身为陕西环保产业集团旗下国有分公司,将根据员工岗位能力与发展意向提供专业培养及完善的晋升路径; 2. 薪酬待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含六险一金、餐补、项目奖励、绩效奖金,实行双休制,享有节日福利及定期组织团建活动
安全运维工程师
8千-1.3万/月
安全工程师1年以下大专信息安全漏洞挖掘渗透测试
岗位说明: 1. 负责信息安全服务项目的落地执行,包含安全服务平台或设备的部署调试、安全策略设定、日志监控与研判、客户侧操作培训,保障项目按计划推进并通过验收; 2. 承担客户单位安全事件的应急响应与现场处置,开展安全加固及审计工作,追溯安全事件成因、识别潜在风险,并落实有效的整改措施; 3. 编写各类安全服务文档,按时完成服务成果汇报及相关材料整理; 4. 持续跟踪信息安全技术发展与产品演进,收集行业内的安全资讯与典型事件案例,为公司安全服务方案提供技术支持; 5. 协助完成团队内部技术分享与能力提升培训 任职资格: 1. 大专及以上学历(计算机网络、信息安全、通信工程等相关专业),具备1年以上信息安全相关工作经验,掌握国家信息安全法规及技术规范者优先; 2. 掌握基本网络原理及网络设备(如路由器、交换机)的使用; 3. 熟悉主流信息安全技术及常用安全工具(如防火墙、入侵检测系统、防病毒软件、漏洞扫描器、安全审计平台); 4. 了解WEB应用安全防护机制,能独立开展安全检查与系统加固者优先; 5. 具备良好的问题分析与处理能力,拥有一定的自学能力、高度的责任意识和团队协作精神
安全工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 工程类专业,统招本科及以上学历(硬性条件,不符合勿投);985、211院校优先;35-45岁优先。 2. 具备房建、市政专业类施工、监理、项目管理经验8年及以上,精通房建、市政专业类施工、监理、项目管理工作标准与技术,持有工程类相关岗位证书。 3. 熟悉房建、市政监理工程项目的现场监理工作,熟悉工程质量、进度、安全的全过程管理工作。 4. 熟悉房建、市政监理规划、监理大纲、监理计划报告、施工单位专项方案审定、房建及市政类重大风险源的类别判定,以及项目关键节点的标准巡查工作。 5. 具有较强的责任感与职业道德,能够高效地主导推进房建、市政项目的质检、安全管理全过程工作。 6. 会开车,能接收不定时的省内外出差工作。 【岗位职责】 1. 负责带领团队完成线上、线下房建、市政类项目巡检,按公司相关规定对项目质量安全进行分级管控,通过线上、线下巡检及时发现和处理质量安全隐患。 2. 负责对重点项目的施工组织设计、房建及市政类项目重大风险源的类别判定、专项施工方案等技术文件进行审核,提出审核意见。 3. 能够为房建、市政工程技术问题提供全过程技术支持和咨询服务,解决工程技术问题,参与房建、市政项目的应急救援行动,参与处理质量安全事故。 4. 协助工程部做好三级巡检体系的建立与完善支持工作,配合智能巡检系统开发工作。 5. 按工程类型/阶段制定编制房建、市政项目的质安管理制度流程,建立健全安全管理体系,包含差异化检查标准。 6. 参与技术方案的编制、审核及优化,审核项目质量安全监理计划和实施细则(对重点项目参与编制)并监督执行。 7. 建立房建、市政项目的典型问题案例库、应急响应手册、事故预警指标体系、事故复盘工作标准,协助部门负责人开展质量安全培训、宣传等工作,提高员工的质量安全意识。 8. 建立房建、市政项目的质量保证体系文件库并定期更新。建立房建、市政项目的技术风险预警机制,设置多级技术风险辨识清单,指导、监督项目现场风险分级管控落实及隐患排查治理双重预防机制。 9. 实施房建、市政项目的技术档案分类管理,实行“三重归档”制度并监督落实:原始记录归档、过程文件电子化、竣工资料规范化,规范工程资料收集、整理、移交流程,确保档案系统性与合规性。 【福利待遇】 周末双休、法定假、带薪年假、支持年度绩效优先的技术序列岗例行晋升
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
1、需具备注册安全工程师证或安全评价师证(人社部国家认证),有化工、矿山相关背景者优先考虑。 2、学历要求为本科及以上; 3、专业范围包括化工、化工机械、安全工程、自动化、油气储运、机械、电气、采矿、通风、矿建、地质、选矿、土木工程、给排水、动力、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)等相关领域; 4、具有1年以上化工或煤矿行业现场实际工作经验; 5、掌握安全评价及相关技术服务领域的法律法规与标准规范,熟练使用常用办公软件,具备独立完成项目现场勘查及评价报告编制的能力; 6、 7、薪酬结构:底薪+绩效+提成,综合年收入区间为15-25万元。 8、录用人员需配合完成背景核查工作。
安全工程师
8千-1.6万/月
安全工程师1-3年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师安全评价师证书
1、本科及以上学历; 2、安全、机械、电气、采矿、通风、矿建、地质、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、自动化、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)、化工机械等相关专业;建筑类专业亦可; 3、具备2年以上煤矿或化工行业现场工作经验; 4、掌握安全评价及相关技术服务领域的法律法规与标准规范,熟练使用常用办公软件,能够独立完成项目现场勘查及评价报告编制工作; 5、 6、持有安全评价师职业资格、注册安全工程师执业资格者优先;具备相关专业高级工程师职称者优先考虑; 7、薪酬结构:底薪+绩效+提成,综合年薪10-20万。 职位福利:绩效奖金、餐补、项目奖金、资深导师指导、不加班、周末双休、出差补贴、朝九晚六
安全工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1、协助企业编制并整理安全管理体系文件; 2、指导企业建立双重预防机制; 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的创建、复审及考评工作; 4、开展企业安全隐患排查,并撰写隐患排查总结报告; 5、组织对企业员工进行安全知识相关培训; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评估报告: a、承担安全评估项目的现场勘查与资料收集工作; b、识别评估现场存在的各类安全风险; c、指导企业针对评估发现问题进行整改; d、对项目涉及的危险有害因素进行辨识分析,实施定性与定量评价,结合安全生产法规和评估结论,提出切实可行的风险控制措施; e、编写安全评估报告,并对所负责部分的内容质量承担责任; f、提供评估后续跟踪服务,协助专家完成安全技术支持工作; 7、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸领域的法律法规及标准规范; 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上工作经验; 3、学历要求:本科及以上; 4、条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格(必备条件); 2、持有C1及以上驾驶执照; 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质,或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑
安全工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
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成高社发[2019]12号
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