诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

岗位职责： 1.从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3.及时了解房地产市场行情，为客户制定合理的投资建议； 4.负责房产广告投放及房源信息的日常更新管理； 5.协助客户完成房产交易流程，提供买卖或租赁全流程服务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备一定的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能适应较强的工作节奏，具备团队协作意识。

招聘销售精英 工作地点：开封（多家分店，公司根据情况就近分配） 1. 每日工作时长七小时 上午 9:00-12:00 下午 2:00-6:00 2. 工作时间灵活，任务压力小（新员工配备导师，全程一对一指导） 3. 月综合收入区间为15000-30000元 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供建立在信任基础上的顾问式看房服务，注重体验温度 3. 推动买卖双方顺利成交，并在交易全流程中提供专业的产权过户支持

岗位职责： 1. 为客户提供贝壳找房平台相关的房产买卖与租赁服务 2. 全面了解客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源 3. 协助客户推进房产交易全过程，提供专业建议与解决方案 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业 2. 性格外向，沟通能力强，具备较强的销售思维与服务意识 3. 有房产中介或销售类工作经验者优先考虑 一线房产品牌，郑州市区各区域均设有门店，可按居住地就近分配

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三门峡市灵宝市招集成吊顶、铝扣板，蜂窝板吊顶安装师傅，小白学徒可以培训，一月上岗，月薪6000元-15000元，在家门口挣钱，不用东奔西跑，让有家的地方有工作！

招聘二保焊焊工31/h

园区 【工作类型】白班保姆 【工作地址）湖滨四季（独墅湖大道） 【工作时间）早八晚五 【工作内容）主要做饭家务辅助 【年龄要求】九项体检合格 有爱心责任心干净整洁。 【工资预算6500单 【联系电话】贾老师

小卜少餐饮招聘： 前厅：生日专员数名：4000元-6000元 （会唱歌跳舞会主持，形象好优先） 前厅主管：4000元-5000元+全勤100元 收银员：3000元-4000元+全勤100元 服务员：3000元-4000元+全勤100元 传菜员：2500元-3000元+全勤100元 保洁员：2200元-2500元+全勤100元 要求：年龄18到55岁.热情开朗，形象气质佳，拥有良好的服务意识。 李经理：

质检员 工作地址:河南三门峡

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！不用担心联系我！有意向速来！！ 【薪资待遇】： 1.薪资构成：底薪3000-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖金+开单现金奖，综合收入8k-20k 上不封顶； 2.福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期组织团建活动； 3.额外福利：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训 4.晋升路径：房产经纪人—业务经理—合伙人—销售总监 【工作时间】： 上午9点至下午6点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各大线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电并解答咨询，提供专业的一站式购房建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等手续办理； 5、持续拓展新房源，维护现有房源，与房东建立长期稳定的合作关系。 【业务范畴】：涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务（多元业务支撑，成单效率高） 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力。

因业务扩展，诚邀加入我们共同奋斗！只要你肯努力，高收入触手可及！ 【薪酬福利】 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，提成比例25%~75% 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及国内国外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内的房源和客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，实地带看，深入交流，推动签约成交 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标可期 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，仪态端正 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境 3、不限经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可优先定岗 【晋升发展】 1、清晰的职业成长路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面系统的房产知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭服务、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，老员工业务带教 3、表现突出者可入选“住商精英汇”培养计划，助力成长为管理人才 【工作地址】 西安全市就近安排，各区域均设门店——未央、高新、雁塔、新城、莲湖、曲江、长安、灞桥、咸阳，任您选择

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），综合收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+提成40%~75%，成单即享现金奖励，平均月入8K~12K！ 3、五险一金+国内外团建旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，助力你施展才华； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，加速你的职业成长； 6、建立清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才孵化体系： 1、新人训练营——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行房地产知识教学与素质拓展训练，全面了解行业与岗位基础； 2、导师带教制——专业成长的第二阶段，提供全流程业务指导与支持； 3、衔接进阶训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人每日工作流程、店经理操作十六步法、带看九大要点、成交心法等专业知识模块。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域房源及楼盘信息； 2、利用线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户置业需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的购房咨询建议； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务形象与品牌影响力。

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或实地带看，协助客户完成交易流程并推动合同签订； 4．采用线上线下融合的工作方式，提升服务效率与客户体验； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，积极主动，有较强的事业心； 2、开单即享奖励，入职提供带薪培训，享受带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全周期成长需求； 4、清晰的人才晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级递增，每完成一单收入持续增长； 管理发展路径：A - M - S - D，助力实现职业进阶； 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利与关怀； 6、结合个人实际情况，可就近分配至对应门店工作

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的落地执行与日常管理 2、组织实地带看，核实房源状况，确保房屋品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解房产交易及租赁全流程，具备相应实操经验 2、具备独立开发客户的能力，沟通表达能力强 3、熟悉一手房及二手房市场动态，能适应弹性工作安排

岗位职责: 1.负责公司合作项目的客户登记及对接工作，实时跟进项目进展情况； 2.与开发商保持高效沟通与协作，为经纪人带看提供支持与协助； 3.持续维护并更新项目资料，确保信息准确、及时，并有效传达至经纪人； 4.参与客户成交流程，保障各环节操作合法合规； 5.协助处理客户接待中的各类问题，确保带看流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能有效维系开发商与经纪人关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，掌握一定房产相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.工作认真负责，能够适应一定强度的工作压力； 5.积极面对挑战，热爱本职工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排看房并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单。 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上缴公司抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职后由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不谈空话，注重实效，收入保障每月最低6000起，能力突出者月薪过万是常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解发展机会。 7.郑东新区、金水区均设有线下门店，就近分配，方便上岗。

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

岗位职责: 1. 全面负责邓州区域公司房地产中介业务，提供专业化的咨询与配套服务； 2. 通过多元渠道开发客户资源，涵盖线上平台、社交网络及线下推广活动等形式； 3. 精准把握客户需求，制定个性化的房产购置与投资方案建议； 4. 主导房产交易全流程工作，包含商务谈判、合同签署及后续客户服务； 5. 按期整理并研判市场动态数据，为团队优化运营策略提供支持依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系并促进长期合作； 2. 具备扎实的市场洞察力与业务开拓能力，能高效推进客户对接与资源匹配； 3. 熟悉常用办公软件及房产领域相关工具，保障工作执行效率与质量； 4. 认同团队协作价值，能在高强度竞争环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 热爱房地产行业，主动学习行业新知，持续提升个人专业能力水平。

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+外出旅游团建，有无经验均可，有销售背景更快上手，入职后安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9：00-12:00 14：00-18:00（中午休息两小时）每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，诚信经营，无套路，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主。

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公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

岗位职责: 1.负责客户与房东信息的及时更新，精准匹配双方需求。 2.提供专业的房产咨询及全流程交易支持服务。 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付。 任职要求： 1.热爱房产行业，积极面对工作中的挑战。 2.具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值。 3.目标感清晰，拥有较强的自我推动力。 4.行业门槛不高，关键在于坚持把简单的事情重复做好。不必畏惧销售岗位，勇敢迈出第一步才是关键。 5.做任何事都需全情投入，全力以赴才能突破，尝试心态无法带来成长，因为心中尚存退路。