1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.保障账号内容风格统一与输出品质 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本逻辑 2.能够独立完成视频的拍摄任务 3.具备独立剪辑视频的能力 4.拥有较强的内容创新能力与团队合作意识

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障账号内容风格统一与品质稳定 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本逻辑与流程 2.能够独立完成视频的拍摄任务 3.具备独立剪辑视频的能力 4.拥有较强的内容创作思维和团队合作意识

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

要求熟练使用抖音和剪映。工作积极有上进心。能接受外出工作。

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案； 2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理； 4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先； 2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑； 4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

自媒体账号管理运营助手

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

岗位职责： 1、参与公司运营策略的规划与落地，推动各项运营工作有序开展。 2、提供数据分析支持，通过整理和解读运营数据，为管理决策输出有效建议。 3、收集并归纳用户反馈信息，助力产品服务优化，提高用户整体满意度。 4、协同产品、市场等相关部门高效联动，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业优先，具备电商或互联网运营经历者更佳。 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成分析报告撰写。 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，有CRM或ERP系统使用经验者优先。 4、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议

运城市盐湖区招木门安装

需要打两个450孔

运城市盐湖区招贴砖，贴PC砖，透水砖师傅。包活优先。面积5000平方

学徒 主要是大车底盘基础保养和维修，固定车辆，工作稳定 薪资福利:高工资按月结，详情面谈，包吃住 招工人数:2名 工作地址:河津铝厂一号路

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

工作简单好上手，居家办公，接受0经验 会觉得操作手机，发布短视频回复即可

岗位职责： 1、负责客源开发过程中的短视频赛道，参与拍摄房源视频并发布短视频平台精准引流获客。 2、通过线上渠道发布和管理房产信息，打造专业可靠的个人与公司品牌形象。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作认真踏实，责任心强 2、善于沟通表达，有进取心和学习能力，乐于接受挑战，追求高收入 3、需正装上班 4、学历不限，经验不限，有师傅一对一带教

职位详情 海外平台 策划热点事件 短视频运营 后期剪辑 专业脚本 英语 岗位职责: 1.精准洞察短视频平台用户的喜好与需求，收集、整理潜力话题与视频素材; 2.负责小组内日常工作协调，与成员的成片审片工作; 3.依据数据反馈，优化话题和视频素材方向。 岗位要求: 1.全日制公立院校本科及以上学历，新闻传播、电视编导、新媒体等相关专业优先; 2.两年以上短视频选题策划工作经验，有成功爆款案例者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力，能在快节奏工作环境下高效完成任务，积极应对各种挑战， 4.具备2年以上的社会工作经历，全日制公立院校本科及以上学历(中文，汉语言文学，广播电视编导，优先)的

1.公司提供文案，只负责小红书发布， 2.小红书要有一定活跃度（注册三个月以上） 3.居家办公，时间自由，接受新手小白

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向2024届、2025届毕业生优先 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，接受2024届、2025届毕业生及2026年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

招聘：游戏代练 薪资：3500-8000元/月 三角洲行动撞车，事少钱多，多劳多得。爽快的来

体检宣传员 薪资福利:2500-7000元 招工人数:10名 工作地点：盐湖区、稷山 工作地址:盐湖区解放北路岳坛村西口北100米

岗位职责： 1.负责直播环节的日常运营与执行 2.协同团队成员，提升内容表现力、增强用户参与度，并持续沉淀经验 3.通过数据分析进行效果评估，及时反馈并调整优化运营策略 岗位福利： 1.提供资深运营手把手指导培训（全程免费!!!） 2.系统学习运营策划逻辑及实用运营技能

工人 年龄50岁以下，上班时间4点到12点 招工人数:3名

家人们看过来！年底活儿多单旺，急需人手啦～ 年龄55周岁以内，男女不限，想的朋友赶紧联系我！ 电话：燕子（）

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，提升直播间人气及用户互动效果； 2、制定直播内容方案与执行计划，保障直播流程高效有序开展； 3、跟踪直播各项数据指标，评估直播成效，并持续优化运营策略； 4、协同主播团队配合推进直播项目，提高直播专业度与品牌传播力； 5、研究新型直播模式，创新表现形式，扩大内容覆盖面与目标受众。 任职要求： 1、热爱直播领域，熟悉主流直播平台的运作机制与平台规范； 2、具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营方向； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于整合内外部资源； 4、思维活跃，富有创意，能敏锐捕捉市场趋势与用户偏好； 5、具备新媒体运营相关经验者优先录用。

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