如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里，你需要掌握的： 1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）综合培训，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划； 3、参与活动策划、组织执行、市场调研，并协助部门管理及内部培训工作； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹协调团队资源，落实各项计划并监督执行效果。 在这里，你需要具备的： 1、应届毕业生，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新挑战，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通协作能力及吃苦耐劳品质； 4、悄悄告诉你：篮球爱好者优先考虑 在这里，你将获得的： 1、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后底薪4000+提成+奖金（综合6000以上），收入与付出成正比，上不封顶 3、业绩优秀者约1个月即可晋升主管，表现优异者每年享有2-3次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用（退伍军人及篮球爱好者优先）

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招镇级代理商若干名 要求 1、具备快消品销售渠道经验者优先 2、需自备一定流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，告别传统槟榔刺激口腔、扎嘴问题，更加健康温和 2、利润空间更高，相比传统品牌小店约10%的利润，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类的开创者，产品已覆盖全国多个地区，市场销量位居行业前列 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货压力与成本 5、消费群体广泛，市场接受度高，易于推广

主要要求人品好勤快点的不怕辛苦的

听从安排就行工作自由

一、岗位职责： 1、从事外贸领域，利用自媒体渠道开发客户资源。 2、邀请有外贸需求的企业负责人参与公司举办的专业外贸策略分享会。 3、为客户答疑解惑，依托标准化的转化流程，推动合作意向落地并签署协议。 （工作方式：以添加微信为主，电话沟通为辅！） 二、任职要求： 1、年龄18-30岁 2、学历经验不限 3、具备良好的表达能力、清晰的逻辑思维、责任心强，能适应一定工作压力。 三、薪资结构： 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖金。 公司提供下午茶、月度奖励、团队聚餐及团建活动等福利。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定执行。 团队氛围轻松融洽，管理层年轻化，沟通无障碍，制度灵活不僵化，只要你愿意拼搏，有目标有干劲，收入提升空间大。期待你的加入！！！

1.负责公司产品/服务的销售工作，通过电话，邮件，拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，完成销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户的业务关系，建立客户档案，跟踪客户反馈； 3.负责市场调研和竞争情报收集与分析，制定销售战略和计划，提高销售业绩； 4.协助公司制定市场营销计划和推广方案，参与市场推广活动； 5.完成其他领导交代的任务；

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 职位详情： 面销/陌拜 不接受居家办公 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持: 2.制定销售计划，通过有效沟通与客户建立良好的合作关系; 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题; 4.参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效进行客户管理; 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持良好的工作状态; 4.有责任心，能够主动学习，不断提升个人销售技能。

岗位职责：负责小红书、抖音平台的日常运营，具备小红书账号运营经验者优先考虑，能参与日常跟拍工作，有拍摄及视频剪辑能力者优先，承担与线上客户沟通对接工作 任职要求：大专及以上学历，工作积极主动，具备较强的学习能力和进取心，******，需持有C2及以上驾驶资格证 薪资要求：底薪4000＋提成

门店销售业务员，月入8000-12000元！底薪4000+30%提成，绩效奖，工龄奖，年终奖。 新人可培养，入职有人带，需性格开朗，善于沟通，有上进心，不限经验，不限学历！

招聘摇纱工2名（矮机），打毛工小机多名，电脑机2名（右手上架），打包工1名（工资待遇面谈）， 地址高英

年前临时工/寒假工[烟花] 长白班，长白班 不押工资，每天发100 280-330元/天，包住提供吃 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期到:2.14号

聘请因生产需要急招烧焊工（有焊工证）联系方式郭小姐

大家新年好，本厂已开工 招聘： 扎车2名 抄更长期亦可 彩虹西路八号三楼

招聘 本公司主要生产针织体恤衫 工作岗位 平车多名 扎车多名 坎车两名 尾部挂吊排贴纸两名 尾部查货8名25—55岁（19元每小时加记件）6000——7500左右 要求细致认真，接受安排 地址，东莞茶山，联系电话同步

工作时间：早7.15晚6 工作地点：大连金石滩滨海国家地质公园 电话！

招聘销售【岗位职责】 1. 负责公司产品销售，完成既定销售目标； 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进订单全流程，确保回款顺利，做好销售数据统计与汇报。 【任职要求】 1. 学历不限，有销售经验者优先，45周岁以内 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力与客户服务意识； 3. 目标感强，执行力好，乐于挑战，有团队协作精神； 【薪资待遇】 月薪：2500元-8000元 福利：绩效提成+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间：早8晚4：30 月休4天 地址：顺城区 诚邀有志之士加入，携手共进，共创佳绩！ 电话：鑫鑫

主要负责推销酒水饮品小吃等，给客人开酒倒酒点歌，清理桌面卫生。保底8000加提成，包吃包住，月综合收入15000左右，有无经验都可以。

岗位职责：1.负责公司整装业务的客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展潜在客户2. 向客户专业讲解晶彩美居的设计理念、施工工艺及健康整装优势，精准匹配客户需求3.协同设计师、工程部完成方案呈现、报价沟通及签约全流程，提升转化率与客户满意度4. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动口碑转介，助力团队业绩持续增长 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训及师徒制辅导3.形象端正、积极主动，能承受一定工作压力并适应阶段性外勤跟进4.认同“质量第一、信誉第一、服务第一”理念，愿与公司共同成长 5.工作地点为宜宾市，需熟悉本地家装市场或具备区域资源者更佳

岗位职责： • 按照公司标准流程完成检测服务； • 协助公司开展产品介绍、演示及销售工作； • 负责维护公司环境整洁，完成日常运营事务； • 积极学习产品知识与服务技能，不断提升专业能力； • 服从公司统一安排，配合完成其他临时性工作任务。 任职要求 • 学历及专业不限； • 有康复治疗、护理、医疗器械、辅具适配等相关经验者优先考虑； • 有上进心，善于学习、沟通，思维清晰，抗压能力强； • 吃苦耐劳，勤学肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神； • 能保证稳定的实习时间，服从公司岗位调配及工作安排。 福利待遇 • 系统的产品与技能培训； • 充满活力的团队氛围与一线实战经验； • 底薪 800元+满勤 200+提成 • 提供实习证明盖章 • 公司氛围超级好，都是 00 后

销售四轴五轴CNC转台，跑广东深圳湖南市场，有机械经验者优先，男女不限，要乐观能说会道喜欢喝酒，勤劳致富想赚钱的

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K。 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】     1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入     2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取     3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】     1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长     2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

无责底薪 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，收入稳、不克扣。 朝九晚六准点下班，月休 6 天，节假日正常休。 团队氛围轻松愉快，没有职场 PUA，同事好相处。 工作内容简单，有流程、有话术，不用自己摸索。 纯新手可做，带薪培训，有人带、有人教。

1、通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，推广并销售公司FBA（美国、日本）优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作； 3、负责客户每月对账及回款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，熟悉国际物流领域，追求高薪回报，目标明确，进取心强； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，能有效协调事务并承受工作压力； 3、对物流行业发展有兴趣，愿意深耕该行业。 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议 2、健全的晋升体系，为新人提供带薪岗前培训，定期组织员工学习与技能提升课程 3、入职即缴纳五险 4、不定期开展团队活动，如生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等 5、依法享有国家规定各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 如果您期待和谐的工作氛围、人性化管理以及相对自主的工作节奏，欢迎加入我们，共同拼搏成长！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文网站产品及各类增值服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入洞察客户需求，有效应对客户疑虑，制定并输出专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备强烈的工作热情、反应迅速、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的服务意识； 4、工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利: 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，成单越多，收益越高）； 2、设有突出业绩奖励机制，综合月薪可达15000-25000元及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家规定节假日休息制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1.全面化培训体系——助力快速上手！ (1)新员工入职首月集中岗前培训； (2)团队每周开展2-3次技能提升训练； (3)公司层面每月组织2-3场集体培训； (4)直属上级、优秀管理者及导师一对一指导带教 2.多路径职业发展通道——助你实现长远成长！ 晋升路径：高级客户经理P5→资深客户经理P6→业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1.客户资源由企业统一分配，获客效率高，资源仅供内部使用，避免外部竞争干扰； 2.销售模式多元化，涵盖电话营销、面对面销售、会议营销等形式，公司搭建多样化场景以提升成交转化率，并促进业内交流与学习； 3.新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名靠前者享有额外丰厚奖励； 4.阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方和首选渠道； 5.多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师指导，构建成熟系统的培养机制； 6.拥有专业高效的管理团队，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作顺畅

【岗位职责】 1. 负责跟进客户，推动转化成交，完成个人销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理订单跟进、售后衔接等事宜，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限！只要你想赚钱，愿意付出，有较强的目标感和执行力； 2. 表达清晰，反应灵活，耐心，细心； 3. 不怕压力，愿意学习； 4. 有线上销售、电话销售经验，或设备行业销售者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+交通补贴+超额奖金； 2.入职后购买社保； 3.带薪年假、带薪亲子假期、教育基金； 4. 晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力达标即可快速晋升，薪资与职权同步提升。 【公司介绍】 深圳市永佳喷码设备有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售标识设备的高新技术企业，拥有多项专利技术，产品覆盖物联网追溯系统，应用行业广泛，适用于电子、日化、食品、饮料、建材、线缆等领域。产品系列包括：喷码机、激光打标机、自动化定制。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

岗位职责： 1、预先查阅到店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司背景及产品方案，推动大单成交； 3、达成个人业绩目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备影楼行业经验者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰，善于交流，保持积极乐观的心态，能迅速把握客户需求； 3、具备强烈收入意愿，勇于追求高薪。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

负责客人推销酒水还有推舞等等