招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

岗位内容： 1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行； 2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题； 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用； 4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量； 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求： 1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验； 2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。 5.熟悉掌握造价，预算工作。

1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与技术指导，保障工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，主导解决项目实施过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计与规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与信息共享，保障沟通顺畅与决策高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、8年以上建筑施工管理工作经历，具有扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能够有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

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昆明市官渡区招工长/工程师

德宏傣族景颇族自治州芒市招贴砖

营业员 品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康；年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先；具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力；具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务；负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作；负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验，并完成店长下达的经营指标；严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责；负责库存商品的日清月结管理；按时完成公司上级领导交办的其他工作。 工作地址:芒市

仓库管理员 1. 有1 - 3年以上食品类仓库管理经验者优。2. 年龄25 - 45岁；3. 样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心。4. 服从公司其它管理安排。 薪资福利:工资面议，月休，国家法定节假日，社保等。 招工人数:1名 工作地址:芒市轩岗目瑙纵歌场对面中益村德宏南斛食品有限责任公司

德宏傣族景颇族自治州盈江县会支钢模板混凝土片石挡墙，箱涵，，小班组也可以师傅和小工。

招聘要求： 年龄要求18发以上，会使用智能手机导航，会骑电瓶车 无不良记录，犯罪记录即可 岗位须知： 1.有车可以自带，无车可协助解決，无押金，可0元入职。入职无门槛，可接受无经验，站点提供宿舍，有需要可当天安排住宿。 2.配送范围：站点附近4公里以内，固定送餐范围；入职前期无须支付任何费用即可跑单赚钱。 3.全勤奖励，工龄奖励；新手还有新人福利及补贴； 4.薪资待遇：单价4块起，系统派单，日均40-80单，无需手动抢单，享有出勤、大额、距离、重量、工龄、节假日福利等多项补贴，不定期冲单奖， 新人月薪5500~6500元左右；稍微努力：8000~10000元/月，足够努力，上不封顶，每月发两次工资按时发放工资，从不延误，还可提前预支工资 5.工作时间：上午10：00-14：00，下午17:00-21：00.每天在线时长不低于8小时就行， 其余时间可接单也可不接单，每月有休息 6.晋升空间：骑手一—组长——调度一-站长一一区域经理，有广阔的晋升空间，优秀员工可享储备干部培养优先权。 重点；站点直招，不经过三方公司!直接站点面试。 欢迎投递简历，我们会尽快联系您!!!

项目工程师 薪资福利:6000＋元/月；公司为五天双休制，新员工在试用期及培养期间时薪为19元/小时，提供免费工作餐、五险一金、员工宿舍(免水、电) 招工人数:1名 工作地址:蔡甸区大集街道天鹅湖大道111号（泊龙湾大酒店隔壁）

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

招聘：净化工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责洁净项目的勘察和设计工作。 2、负责相关专业工程图纸深化设计和技术交底。 3、负责工程施工现场的技术支持。 4、依据设计方案出具项目造价预算书。 5、负责相关专业工程施工图纸大样图、工程变更、竣工图纸的制作。 6、配合公司其他部门开展净化业务工作。 任职资格: 1、性别不限，暖通设计、洁净工程或机电等相关专业，大专以上学历，条件优者可适当放宽。 2、具有3年以上净化工程（医药洁净厂房、电子无尘车间、食品洁净工程、医院手术室、实验室等）行业工作经验，熟悉净化工程的施工工艺。熟悉净化工程材料规格参数及使用要求。 3、具备净化行业各专业施工图纸的深化设计能力（CDA、天正绘图软件）。具备净化工程现场施工协调经验，具备一定的沟通协调能力。

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10年以上施工监理工作经验，精通水电图纸挤规范，有监理资格证书优先，身体健康，年龄50岁以内。

10年以上施工监理工作经验，精通水电图纸及规范，有监理资格证书，身体健康年龄50岁以内。

有经验者优先，工资4000到5000必须持证上岗

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

杭州滨江区招水电工长

日喀则市电力项目招总工，有敬业精神、管理经验丰富、技术水平高、会电脑会写方案及交底

岗位职责： 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估； 2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）； 3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验； 4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验； 2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先； 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。