岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强引流转化效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1. 负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（包括产品故障诊断及解决方案提供） 任职要求： 打字速度需达到每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，每3至6个月有一次晋升考核

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

负责daily数据的整理工作 与相关部门沟通协调交接事宜 协助相关人员推进任务完成

1:持有初级会计证 有基础财务经验 2:高中及以上学历 3:年龄30-45 4:发派订单及时处理更新 4:薪资待遇3500-4500 5:朝九晚六 双休 五险缴纳

开封市鼓楼区教育系统幼儿园，现招伙房帮工一名，要求，，55岁以下，勤劳，心细，工资2000—2400，双休，寒暑假休息，可以交五险一金，有闲着的姐妹可以联系，电话，，赵，，请勿打扰！

开封市祥符区招光伏安装领班班组

大王屯园区。盛铭光学。 招激光学徒工一名 质检跟单学徒工两名。

开封市禹王台区招泥瓦工

开封市祥符区招光伏安装电焊

岗位职责： 1、负责公司机加工件等相关采购业务的具体执行与落实； 2、擅长供应商资源开拓、资质评估及合作关系的持续维护； 3、主导公司采购成本管控，实施供应商价格体系管理； 4、及时应对并解决突发性或紧急采购事项，保障原材料供应稳定。 任职资格： 1、28-35岁，本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备扎实的原材料采购工作经验，熟悉相关行业背景； 3、拥有出色的商务谈判技巧及供应商开发能力； 4、逻辑思维清晰，注重目标达成与工作成果； 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

负责产品核价 报价

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责 1、负责无轨胶轮车及其配套零部件的采购执行，涵盖供应商寻源、价格磋商、合同签署及订单全流程跟踪。 2、依据生产排程编制采购计划，确保物资按时、保质、足量到位，保障产线稳定运行。 3、开展市场行情调研与成本结构分析，持续降低采购成本，构建科学合理的采购定价机制。 4、实施供应商全周期管理，定期对供应商品质表现、交付能力、服务水平进行综合评估，完善优质供方名录。 5、协调处理采购过程中出现的异常情况，如来料缺陷、交付延误等，联动相关部门及时闭环问题。 6、了解汽车或无轨胶轮车领域供应链运作模式，掌握核心部件市场变化与价格走势。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，机械工程、供应链管理、物流管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、经验要求： （1）具备3年以上采购岗位工作经验，有汽车、工程机械、无轨胶轮车等行业背景者优先。 （2）熟悉采购作业流程与成本管控策略，具有较强的谈判技巧和供应商协同管理能力。 3、技能要求： （1）熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 （2）了解合同法及相关法律规范，可独立完成采购合同起草与合规性审查。 （3）具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能在高压环境下高效应对突发状况。 4、加分项：具备ISO质量管理体系知识者优先。

工作职责: 1、 负责电池包、PCS储能相关结构件、连接件、注塑件等物料的采购执行； 2、 开展储能类物料的供应商开发、资源引入及供应链体系搭建； 3、 组织实施采购流程，包括议价、比价、招标（含年度框架采购）及合同签订等工作； 4、 搭建储能物料成本分析模型，落实成本管控措施，达成公司下达的降本目标； 5、 跟踪大宗金属市场价格变化，研究影响储能物料价格的关键因素并形成分析判断； 任职资格: 1、 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、 具备3年以上采购工作经验，有项目类采购经历者优先； 3、 有新能源或汽车领域储能系统、电池包相关物料采购实操经验； 4、 掌握结构件的成本结构及相关影响要素，熟悉机械加工、冲压、注塑、焊接等工艺流程； 5、 工作积极主动，责任心强，具备良好的成本控制意识； 6、 具备基本沟通协调能力，能够融入团队并协同推进工作；

公司直招，非销售岗，无加班 入职配备组长一对一指导，全程带教 每天工作8小时，月休6-7天 办公室内办公，主要核对图文、视频等内容是否符合规范。AI初审后由我们进行复审，操作简单易上手 接受零经验人员，有资深员工带教 月薪4-5K或更高，超额完成有提成，上不封顶 目前仅面向已取得大专及以上毕业证书的人员

主要工作内容包括： 信息管理：收集招标信息，分析招标文件，精准提炼投标要求与关键点。 文件编制：独立或协同相关部门，统筹编制商务标、技术标、资质证明等投标文件，确保内容完整、排版规范、响应招标要求。 流程跟进：负责投标全流程跟进，包括报名、答疑、封装、递交、保证金处理及结果跟踪归档。 资料维护：建立并维护标书资料库、案例库及资质文件，确保基础资料常备常新。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

招文员要求会表格会简单接待跟单

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

操作电脑就行

日常公司整理文件，电梯开工验收资料，竣工资料，协助处理维保相关资料。

我曾是上市企业的掌舵人！！！ 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离，股东驱逐， 最终被逐出自己创立的公司。 命运重来，我誓要夺回本属于我的一切。 如今，只缺一名文员助我开启复仇之路， 携手重返巅峰。 联系我加入，详述我的逆袭布局。 不限资历，不限学科，不限性别 欢迎新人，坐班办公，无需外勤 新人入职有专人指导，无需担忧适应问题 无严苛条框限制 福利待遇：公司提供冰箱、微波炉及用餐区，关怀备至，法定假日照常休息，定期下午茶，享带薪岗训

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先