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电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足安全规范及性能指标; 2、参与电气设备的选型、采购过程及供应商协调,提升成本控制与效率; 3、处理现场电气技术难题,提供专业支持,保障系统持续稳定运行; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护规程; 5、与项目组密切配合,参与项目方案制定、进度管理及质量监督。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计相关规范与标准,理解电力系统基本运行机制; 3、具备绘制电气图纸的能力,熟练操作AutoCAD等专业设计工具; 4、拥有电气设备安装、调试及故障处理的实际经验; 5、具备较强的团队协作意识和沟通能力,能适应施工现场工作环境。
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次、二次系统设计等相关项目。 2.熟练使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有至少一年电力设计勘察经验,具备资料审查能力。 4.掌握基础电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 5.大专及以上学历,具备良好的团队协作意识。 6.能够接受出差及阶段性加班工作安排。
电气工程师经验不限本科及以上CAD电气暖通预算
1、工作经验:应届实习生 2、要求:电气、暖通相关专业(熟练操作办公软件、CAD制图工具,具备识图能力) 3、岗位工作职责: ①、负责专业范围内施工图纸的绘制及协助完成审图工作; ②、参与工程相关技术交底会务; ③、具备良好的语言表达与沟通协调能力; ④、配合开展预算编制及工程量核对工作;
电气试验
400-500元/天
电气工程师学历不限
对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验,需要带放电仪器。
变电一次设计
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1. 承担变电站一次系统设计任务,确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。 2. 参与项目前期需求梳理,提供合理化设计建议。 3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。 任职要求: 1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。 2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历,能适应出差工作安排。
具备1000KVA 10KV/400V变压器检测设备
900-1000元/天
电气工程师
招电气工程师
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验,具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 6.大专及以上学历,具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计 工作内容 1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。 3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4.掌握电力线路相关知识,2023年毕业生可提供实习报告,欢迎应届生应聘并参与培养计划。 5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 6.大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8.
配网设计工程师
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容 1. 承担配网配电工程的设计任务,涵盖图纸绘制、方案计算及技术设计等工作; 2. 参与项目前期需求调研与技术方案的拟定; 3. 配合项目组完成设备选型及成本优化相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力; 2. 掌握配电网设计所依据的技术标准与行业规范; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:从事风力发电相关领域的专业工作,需具备良好的学习能力及沟通协调能力。 任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,适应出差安排,服从工作调配
安顺关岭布依族苗族自治县招建筑木工专业师傅来包工自建房200平方左右
综合承包建筑木工
安顺市关岭布依族苗族自治县招建筑木工专业师傅来包工自建房200平方左右
安顺 关岭布依族苗族自治县
2月20日 09:46拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
电厂集控运行工
6000-7000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
坐着看电脑,轻松
电力工程师
电力工程师
要求双证,会变电站维保,调试,有经验的来
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专及以上仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责: 负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月 休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
风机检修
600-700元/天
风电运维工程师高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业
需要三证,最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目,预计6台风机配合检查送电,估计3-5天
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围 任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责:
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
熟悉并撑握数控机床的电器系统及理论知识,有驾照的优先
电气技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专及以上
工作内容 1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜; 2. 承担中标后的技术交底工作,组织技术协议与维保协议的签署; 3. 参与设计方案的持续优化,分析公司积压库存并提出合理替代使用方案; 4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发; 5. 具备良好沟通技巧,能够与客户高效对接,准确理解其需求,并引导客户采纳公司标准化解决方案;可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务,确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误; 6. 能统筹协调项目各职能部门协作,保障项目按期交付,同时为市场团队提供售前技术支撑; 7. 完成上级临时交办的其他任务,包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。 任职要求 1. 需具备非全日制本科或以上学历,工科类专业背景,电气工程、机械设计等相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验,熟悉电气柜设计流程及相关行业标准; 3. 精通电气原理设计,了解配电柜生产制造工艺流程,熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具; 4. 工作作风认真细致,责任心强,擅长沟通协作,具备良好的团队意识和抗压能力。
配网设计工程师
2000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容 1. 负责配网配电工程的设计任务,包含现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等工作; 2. 参与项目前期需求分析与技术方案的拟定; 3. 配合项目组完成设备选型及成本管控相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程相关领域的专业知识与实操能力; 2. 熟悉配电网设计所依据的技术标准与行业规范; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气工程师3-5年大专及以上高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作; 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题; 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行; 4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行; 5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化; 6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项; 7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训; 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划; 9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案; 10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业; 2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历; 3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
变电站主值班员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位职责】: 1. 负责变电站的日常运行管理,保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置,确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告,梳理运行数据,提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合,保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】: 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验,掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范,具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气调试技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作,助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 接受区域内项目驻点安排,能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强,具有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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