1、会酷家乐优先 2、做过线下以及全屋定制优先 3、每个月20号发工资

【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备人才，在生产各核心环节（工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维）进行轮岗学习，系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。 2. 协助生产主管开展日常班组管理工作，包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪，确保当班产能、良率指标按计划达成。 3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常，配合相关部门完成问题溯源与整改落地。 4. 定期梳理产能、损耗、...

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

需要掌握草图大师、CAD技能，提供食宿 月薪3000 + 五险 + 奖金 岗位职责： 1. 负责图纸的绘制与制作； 2. 工作中需具备思考能力，主动解决问题； 其他说明： 1. 欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展示，不必受限于固定模式。 2. 重视工作态度，其次才是当前能力，能力差异仅体现经验积累程度，只要保持学习意愿，提升只是时间问题。 3. 寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”协作的意义，乐于配合集体目标。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【项目介绍】 1. 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 2. 导师资源：集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 3. 项目实战：选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 4. 定岗通道：项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬福利】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年。 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月。 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游。 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强。 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力。 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 【岗位职责】 1. 严格进行设计控制，做好表单的填写。 2. 按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。 3. 做好图纸交底、会审工作，与工程对接。 4. 做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户的满意度。 【岗位要求】 1. 熟练操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等软件。 2. 两年以上装饰公司全案设计工作经验，责任心强。 3. 有服务意识。 4. 认可公司企业文化。 【福利待遇】 1. 国内国外旅游奖励、现金奖励 2. 定期的培训进修学习 3. 年假、亲情假、陪考假 4. 节假日礼品发放 5. 每年定期体检

1参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业意见与优化建议 2负责与客户对接交流，准确把握客户需求与设计方向 3熟练掌握CAD、PS、草图大师等设计相关软件操作 4具备2年以上相关工作经验 5具有良好的沟通表达能力，富有责任心和团队协作精神

岗位职责：沟通客户量尺出方案报价行业经验：有3年以上设计经验任职要求：根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验：做过小区案例职位描述工作内容1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局；2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象；3、协调管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；2、能够理解并实现上级的设计要求；3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

跟机材车干活，寻找有意向的人员。

特产店招聘长期员工一名供饭价钱自己谈价老板人好还交五险月薪4天郭经理

学校食堂招聘后厨人员一名，工作时间早7：30--晚20:30，休息两个半小时。要求:有责任心，有工作经验者优先。工作轻松不累。

棋牌室招聘服务员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

原实木烤漆全屋定制，门，墙，柜、酒店定制家具设计、拆单，要求经验丰富，从业时间长，量房测距，设计拆单独立完

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

去测量全屋定制的尺寸

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5. 整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及国内家具生产流程 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家居品牌或定制家具设计经验者优先

做过污泥处理项目，我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

工作时间：早8.30晚5.30周末双休+法定节假日休息+年假 薪资待遇：无责底薪+项目提成+(可接受相关专业应届毕业生。) 工作地点：工大左岸2号楼门市 任职要求： 1、有工装设计经验，能独立设计深化装饰专业施工图纸。 2、熟练掌握CAD、ps、3D、酷家乐等制图软件； 岗位职责： 1、负责与项目沟通平面布局设计。 2、需要具备根据绘制施工图能力基础装饰深化、水电图。 3、编制项目清单，核算施工成本。 4、与施工员协调工程施工，设计交底，编写施工说明。 5.接受短期出差。

【岗位要求】 1. 设计类及相关专业 【岗位职责】 1. 协助设计师完成施工图及其他图纸的绘制 2. 完成设计师安排的临时性工作

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

【岗位职责】 1. 团队赋能培训、对接客户资源。 2. 设计师日常管理及压单、处理客诉相关工作。 3. 招聘及培养人才。 4. 完成上级下达的业绩指标。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

方林集团旗下一整家定制品牌，10+载行业深耕！ 产品覆盖木门、衣柜、橱柜、电视柜、卫浴柜、榻榻米、墙板等各大品类！ 【岗位职责】 1. 根据客户需求独立完成定制类家具的设计工作； 2. 能够独立完成测尺、复尺、效果图的制作，能够完成报价预算； 3. 能协助导购一起完成订单、签单工作； 4. 协助安装人员解决因设计造成的问题，提供可行性方案，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，家具设计或室内设计类相关专业，有两年以上橱柜、衣柜等定制类家居产品设计经验； 2. 熟练使用CAD设计及酷家乐软件； 3. 熟悉全屋定制产品材质、结构及生产安装工艺； 4. 优秀的审美及沟通能力，良好的服务意识及学习力，对待工作认真负责，具有较强的团队协作精神。 【福利待遇】 底薪+高额提成+绩效+补贴+节假日福利+完善的培训体系+广阔的晋升空间

1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程：协助车间主任做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作：营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内，985,211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先； 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度； 4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作；

招聘商装展柜设计师2名 实习设计5名