满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

冷水滩区旺达金属回收公司，招各一名。年龄53以下.工资5000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。会开车，冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

岗位职责： 1.策划并执行网店产品陈列布局及营销推广策略，提升店铺整体运营效果； 2.负责拼多多平台的推广投放及店铺促销活动的申报与执行； 3.对推广数据进行持续追踪与效果评估，及时优化调整投放方案； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于数据表现提出可行性优化建议； 5.整理销售相关数据信息，按时完成销售报表制作，策划匹配销售节奏的促销方案； 6.分析用户访问路径与流量分布，协同设计人员优化页面布局与视觉呈现； 7.定期与其他部门沟通协作，反馈运营问题并跟进解决方案落地。 任职要求： 1.具备约1年拼多多店铺独立运营管理实操经验； 2.拥有大专及以上学历。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及日常事务协调 3.按要求整理、归档相关资料与数据，确保信息准确完整 4.遵守公司规章制度，积极参与岗前培训与业务学习 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.态度积极，服从管理，具备团队协作意识

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

长沙古茗常温分拣招1人，纯计件0.2/件。 工作内容：1、拿门店配货单拣货，根据拣货单上的库位以及数量进行精准配货。 2、拣货完成后，现场卫生整理，包括收绑带，收空板，打扫现场 上班时间：14：00-当天分拣作业完成，效率稳定一天能有250元左右收入。 岗位要求：做过分拣工作优先，有健康证

1、负责拼多多店铺日常运营工作，包括但不限于产品上架、主图详情更新、促销价格设定、活动报名等 2.负责店铺的链接运营，整体策划、推广等共同完成店铺的销售指标; 3.店铺或链接日常安全维护、数据监控、问题检查，保证店铺的正常运营; 4.学会主图、详情页优化和链接维护; 5.与团队协作，整体店铺运营 岗位要求: 1、熟悉拼多多平台操作，具备电商运营相关知识 2、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3、对电商有一定的认知和了解，具备较强的学习抗压、执行能力，乐于接受挑战; 4、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 5、吃苦耐劳，熟练运用办公软件 6、认同企业文化，空杯心态，愿与公司共同成长， 公司做电商休闲零食类目 上班时间:早八点半晚六，午休1.5小时 ;月休四天可自由调休。 薪资构成:底薪+提成，主要拿提成,具体提成点面谈。 另招聘抖音运营,有抖音运营经验的可以投简历 公司全员年轻化、基本00后、老板好沟通,不用担心职场勾心斗角

【涨工资了晚班230日结兼职】招今晚大元仓晚班日结需求80人，男女不限。 晚班：18:00-06:00 卸车230 倒包220 分拣190 少一个小时少15元，日结。 包吃。 必须上下班有签到，年龄18-56岁 禁拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，洞洞鞋 下午17:00点集合签到

湖南省岳阳市云溪区文桥工业园招聘左右挖机师傅，驾驶小松200型号挖机。

炸串工年龄35-55岁，踏实肯干眼明手快，细心负责会操作手机，能看懂外卖订单薪资福利:薪资面议需会看外卖单环境和谐！工作地址:万达广场，高新金街

急招夹机师傅，长期岗位。

中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁，持登高证者优先。工作地址位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议，公司统一购买五险。

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任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

【工作内容】 处理店铺日常工作 【要求】 细心、执行力强，态度端正 性格开朗 有学习能力 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应电商工作环境 2. 性格开朗 态度端正 细心 有挣钱的欲望

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用拼多多后台工具及推广资源（如多多搜索、多多场景、秒杀/百亿补贴申报等），提升曝光与转化 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺健康增长 4. 协同供应链与客服团队，优化动销率、好评率及DSR评分，维护店铺权重 5.基于销售数据与用户行为，输出月度运营报告并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备拼多多平台实操经验，熟悉平台流量逻辑与算法机制 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋或多多参谋等工具 3.目标导向强，具备独立策划营销活动及落地执行能力 4.沟通协作良好，能适应合伙人制下的结果导向型工作模式 5.学历不限，有成功操盘过单品破万单或店铺年销百万以上案例者优先

项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务（专业打造0-1起号全流程） 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

远航食品有限公司在湖南省岳阳市急招理货员5名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4600至5800元/月，年终奖，有意者速联系。

万达进前佳蔬菜区招聘打包蔬菜工人，活不累，

要俩个打下手的，指啥干啥麻利一些的，大学生兼职也可以，有美术基础者优先，我调好颜色帮我涂一下，早上8.30-晚上7点左右。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

电商仓库临时工，可长期配货挂吊牌退货拆包20/小时地址：鱼岭山电话：

招聘：快递文员一名薪资：面议招聘快递文员1名，高中或中专以上学历。岗位职责：1、熟练操作电脑，会使用办公软件，能讲普通话；2、工作认真细致，性格温和，吃苦耐劳，服从管理安排。我们提供包吃，工作环境稳定，团队氛围好。只要你踏实肯干，愿意学习，就能快速上手。欢迎有意向的朋友前来应聘，一起踏实做事，共同成长。

明天要个代班下手。有人推荐的联系

招聘物流员（湖南岳阳），负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，干活踏实，勤快肯干。待遇从优：4500-6400元/月，月休4天，可预支工资。

众鑫物流公司招聘理货员，湖南岳阳工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5400-7200元，宿舍有空调，工资周结。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施方案，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等环节，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如每年新增C级代理商30家），审核签署合作协议，保障流程合规并有效控制合作风险。 ​2. 团队管理与能力提升​ 统筹协调代理商运营、销售内勤、生产销售衔接、新媒体（电商）运作等事务，优化内部协作机制，推动人均效率提升超20%。 组织团队专项培训： 面向代理商管理岗位：开展《气体传感器选型与竞品对比》等主题培训； 面向电商岗位：推进短视频内容创作、SEO优化等实操技能训练课程。 ​3. 跨部门协作与资源统筹​ 对接制造中心：设立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部完成ODM客户定制样品开发（周期压缩至7天内）。 联合品牌宣传部门：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全保障”系列案例直播活动，配合销售端实现商机转化。 ​4. 数据分析与流程改进​ 构建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效果等关键指标，通过周报识别偏差并提出改善措施。 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、重复采购率（≥60%）等评估维度。 ​5. 风险防控与应急处置​ 制定《代理商争议处理机制》，针对跨区域抢夺客户行为，确保在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警系统，对负面反馈做到2小时内响应，重大危机事件12小时内提交应对方案。 二、任职要求​ ​1. 学历背景与从业经历​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级运营管理方法。 ​2. 核心能力要求​ ​业务能力​：熟悉销售漏斗运作与渠道管理体系，了解电商矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； ​技术理解力​：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； ​系统操作能力​：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备初步SQL数据查询技能。 ​3. 综合素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合经验，曾牵头实施3人以上团队绩效优化项目； ​抗压能力​：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：主导提出至少1项销售流程优化方案并成功落地（例如搭建代理商线上培训平台）。