会摄影，擅长文案创作，具备视频剪辑能力，能够拆解短视频结构，熟悉电脑操作，掌握中控运营技能，有短视频矩阵运营经验者优先，年龄25至30岁，本科及以上学历

一、岗位职责 1、负责短视频账号的整体内容规划、人物设定及长期发展策略，确保内容方向与律所业务重点及品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等各类视频脚本，要求语言简洁生动，能将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、主导视频制作全流程，涵盖场地安排、道具准备、人员协调等工作，指导拍摄与后期团队完成制作，对画面呈现、节奏把控、字幕规范、背景音乐等细节提出明确标准，保障成片品质。 4、承担视频发布、粉丝互动及评论区管理任务，打造积极互动的社群环境，增强用户活跃度与归属感。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询等），根据反馈持续优化内容形式与选题策略，提升获客转化效率与精准性。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业相关规范及平台审核要求。对出镜律师的表达内容、行为举止和形象表现进行审核，维护专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻、传播、编导、影视、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律领域的强烈兴趣与快速学习能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识类、教育、医疗或法律等面向消费者的内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，熟悉分镜头设计流程，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更受青睐。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经验为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力与热点洞察力，能迅速理解平台内容生态，及时捕捉或预判热点，并有效结合业务需求进行内容融合。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与律师团队、运营人员及摄制组顺畅配合，推动项目高效落地。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学 纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可达5000以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户进行沟通联系； 2.遵守管理要求，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐活动，定期开展省内家庭友好型周末团建游

天猫运营助理，有对淘宝天猫有一定了解最好，性格开朗，认真负责

发布视频，获取意向客户，需要在视频软件上与客户简单沟通获取联系方式

**岗位职责：** 1. 负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄与制作，聚焦公司农资产品（如肥料）的招商推广与行业政策解析。 2. 通过新媒体内容运营，精准引流潜在客户（尤其是经销商、种植大户），并进行初步沟通与产品推介。 3. 策划并执行线下产品推介会、招商会等活动，负责客户邀约、现场协调及签约转化跟进。 4. 维护新媒体平台粉丝互动，解答客户咨询，建立良好客户关系与品牌粘性。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、农学、农业资源或相关专业优先。 2. 1-2年以上新媒体内容创作（视频为主）、平台运营或线上推广经验，有成功引流或活动案例者佳。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户谈判技巧，能有效建立并维护客户关系。 4. 执行力强，能承受工作压力，适应快节奏工作及短期出差（参与线下活动）。 5. 对农资行业有一定了解或浓厚兴趣者优先。 **福利待遇：** 1. **广阔发展：**岗位工资+绩效提成，提供清晰的晋升通道，每半年调薪评估机会。 2. **基础保障：**缴纳社保五险。 3. **暖心关怀：**工龄奖、传统节假日福利、父母生日福利等。

【工作内容】 1、配合城市经理完成城市整体运营与管理工作； 2、开展城市内工作督导巡查，识别问题并及时向公司汇报，同步提供可行性改进建议，持续跟进问题整改成效； 3、协同推进区域内工人管理与培训事务，确保所辖区域人员熟悉公司产品，掌握操作规范，实现高质量安装交付； 4、采集终端市场数据、用户反馈及竞品动态，参与优化业务流程与执行细节，提升公司在本地市场的竞争优势； 5、协助落实公司各项政策与通知的传达与执行，保障信息畅通与落地效果。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备履约交付、团队管理或市场相关工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，善于思考，富有创新思维，认同客户至上的服务理念，能积极应对工作挑战； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 【薪资福利】 1、系统化的岗位及业务培训支持； 2、公司福利：社保、年终奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、年度调薪机会、内部岗位竞聘机会等。

要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00下午14:00-18:30（夏季） 月休4天，可灵活调休，法定节假日带薪休假。 标准8小时坐班，无需加班，无夜间轮值。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺日常运营，优化商品展示与搜索排名，提升进店流量、点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前咨询与售后客户反馈。 4、任职要求： ******熟练操作电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作态度端正、细致认真！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两个办公点，员工可根据住址就近选择！（面试统一安排在金色龙湾公司） 6、接受零基础人员，欢迎宝妈加入，时间灵活，不影响接送孩子。

⭐干到年底结清，元旦后餐厅用餐需要农业银行卡。 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍，独立卫浴，有空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 。 左右。 50元左右，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

招聘，烩面师傅两名，联系电话

三门峡市灵宝市招不锈钢安装，圆弧门头，异形造型，基础是木工班，装镀锌板喷漆！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有经验者优先

推送视频素材到抖音平台即可，手机操作1分钟完成，线上操作，不影响你工作

1、内容策划与制作： 根据品牌定位、时下热点及用户偏好，独立完成短视频内容（如剧情类、口播类、测评类、教学类等）的创意构思与脚本撰写。 主导或协同完成视频拍摄、剪辑、配音、字幕添加、特效处理等后期流程，保障成片质量与视觉表现力。 2、账号管理与运营： 负责公司在主流短视频平台（如抖音、快手、微信视频号、新浪微博等）的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、评论回复与维护。 优化账号头像、简介、封面图等内容，提升账号专业度与粉丝转化效果。 3、数据监测与策略调整： 定期跟踪视频核心数据（播放量、完播率、点赞数、评论量、转发量、粉丝增长等），输出数据分析报告。 结合数据反馈及时优化内容方向与运营动作，持续提升内容传播效果与账号权重。 4、推广执行与用户增长： 掌握平台推广工具（如DOU+、粉丝通等），制定并落地小额度投放计划，用于测试内容模型与实现精准拉新。 探索跨账号互推、话题挑战赛等合作模式，拓展内容曝光渠道与影响力。 5、趋势洞察与竞品研究： 持续关注短视频行业动态、平台规则更新及流行趋势变化，并能快速融入内容创作中。 定期开展竞品及优秀同行的内容分析，提炼有效策略，为自身运营提供参考依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、影视编导、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例或独立运营账号经历者优先（面试请提供作品集或账号链接）。 3、剪辑能力强：熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等至少一种主流剪辑工具。 4、平台认知深：作为深度使用者，熟悉抖音、快手等平台的内容风格、推荐逻辑与运营规范。 5、掌握基础拍摄技能：了解构图原理、灯光布置及镜头运动技巧。 6、文案功底扎实：具备出色的文字表达能力，网感敏锐，善于捕捉用户需求与兴趣点。 7、富有创造力：思维活跃，脑洞开阔，对内容表达有独到理解与审美判断。 8、数据驱动意识强：决策不依赖主观感觉，擅长通过数据发现问题并推动优化。 9、目标导向明确：对播放量、粉丝增长等关键指标负责，具备强烈的结果意识与进取心。 10、抗压能力强：适应高强度工作节奏与互联网热点的快速迭代，具备良好的沟通协作能力。

负责视频运营

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的拍摄、剪辑及日常运营工作 2.协同团队协作，增强视频传播效果与用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.工作执行力强，能合理安排时间并按时完成任务 3.熟悉美业及护肤产品领域，具备敏锐的行业趋势洞察力

急需兼职， 时间：12点30到场 工作内容:布置桌子椅子摆摆。 工作时间:4小时左右 地址:在安宁东湖滨乐城 工资:90元，干完立马结工资。 联系电话：

万达附近滑雪场需要两个人，月薪2500-3300，年龄18-30岁 工作内容很简单照顾现场和核销客户人员即可，每个月休息2-4天天，9点半到6点半，或者11点半到9点半。节假日上下班时间适当调整，欢迎私信报名杨 年龄18岁-32岁，

大量上人。 假老板

诚邀求职者与合作伙伴参与招聘活动，工作地点河南三门峡，工作时间为朝九晚五，并享有灵活休假制度（上六休一或上五休二），适合新手、宝妈及退休人士加入，共同探索转型发展之路。

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、借助公司提供的内容素材，通过线上运营方式，运用合适的传播方法吸引目标用户，操作简单，易上手。 3、非销售岗位，无需承担任何销售任务，无外勤、无电话沟通要求。 4、工作环境轻松自由，上班期间可正常使用抖音、快手、今日头条等App。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班！！！ 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！ 【岗位福利】 不定期组织聚餐、下午茶，管理灵活人性化

1.工作内容：按时上下班打单子（自营一手单）每天单子打不完 2.岗位职责：一红一绿，红的要有思路统筹全局，绿的枪法硬，红指挥绿把控节奏 3.任职要求：KD>1.8，思路清晰的可以放宽要求，1.5以上，任职前绿玩考核两把，主要看地图理解打法思 路 4.岗位福利：管住包水电环境好，团队年轻工作氛围好，配备全新高配设备，舒适人体工学座椅（前期不提供账号，稳定干满一个月可提供账号，视情况而定）

负责直播业务的全面运营管理工作

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

五险一金法定节假日带薪休假； 上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 薪资可面议，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+绩效+全勤+奖金，综合收入5k—9k轻而易举！！！收入无上限！！ 岗位职责: 1、通过运营与推广手段持续提升各平台粉丝数量、互动频率、转化效果等核心运营数据。 2、分析运营数据，评估视频表现，依据用户反馈及时优化内容方向，制定新媒体运营方案，涵盖选题策划、文案创作、发布节奏把控等环节。 3、熟悉各大平台运营规则，掌握多样化推广方法，具备一定线上资源积累。 4、负责抖音矩阵账号的视频运营（涵盖短视频、店铺运营及直播相关方向）。 5、主导视频内容的创意策划与全流程运营，提高内容曝光度及用户参与度。 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 3、拥有良好的策划与创新能力，能独立完成脚本撰写及文案输出。 4、沟通能力强，反应迅速，性格开朗，具备较强的抗压能力与情绪调节能力； 5、数据分析能力突出，能基于数据指标做出科学有效的运营调整。

工作内容 1.负责短视频的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新表达； 2.实施矩阵式运营方案，增强品牌在多渠道的曝光度与传播力； 3.按周期进行数据复盘，调整优化运营手段，提升用户活跃与互动效果。 任职要求 1.了解电商领域运作模式，拥有实际运营经历； 2.精通短视频拍摄技法及后期剪辑能力； 3.可独立完成热点话题的内容规划与落地执行，有效吸引用户注意力。