【岗位职责】 1. 依据设备图纸、生产工艺及项目需求，精准核算设备主材、辅材、配件用量。 2. 完成设备项目成本测算、报价单编制、报价核对与跟进工作。 3. 整理报价资料、台账，对接业务、生产部门，沟通报价相关细节。 4. 熟悉市场物料价格，及时更新物料成本数据，把控报价准确性。 【岗位要求】 1. 有设备制造行业报价相关工作经验，能独立完成设备材料核算工作。 2. 看懂机械图纸，熟悉各类工业设备构造、零部件及常用原材料。 3. 细心严谨，对数据敏感，具备较强的成本核算、数据分析能力。 4. 熟练使用办公软件，工作责任心强，服从安排，具备良好沟通能力。 5. 根据工作经验定级，待遇优厚，正常作息、节日福利。

门窗接单，优化，画图

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

【岗位职责】 1. 对接客户需求，跟进订单全流程，协调设计、生产、安装等环节，确保订单顺利交付。 2. 客户对接：接待到店或线上咨询的客户，介绍产品款式、材质、价格及定制方案，解答客户疑问。 3. 需求记录与报价：精准记录客户的定制需求、户型尺寸等信息，协同设计师出具方案，完成报价与合同签订。 4. 订单跟进：将订单信息同步至设计、生产部门，跟踪生产进度、物流情况，及时向客户反馈订单动态。 5. 售后衔接：处理客户安装、使用过程中的问题，协调售后人员上门服务，维护客户关系。

门窗设计，需做事细致，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

薪资5000加提成 上保险 朝九晚五（不加班） 坐班，无营销性质

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岗位职责： 1. 负责车间计件数据收集：每日收集各员工良品产量、报废、返工数据，核对CNC工单，为计件工资核算提供原始数据； 2. 计件台账登记维护：建立员工计件明细台账，每日更新，做到数据可追溯； 3. 数据核对校验：核对班组日报、机台生产记录、质检报告，排查数据差异；处理异常工时、调机、待料、返工等特殊数据，区分计件与补贴工时； 4. 工资报表制作：按月整理计件原始数据，输出车间计件汇总表，对接车间主管、财务，配合核算员工月度计件工资；提供薪资明细，供员工查询核对； 5. 单据、档案管理：保管生产报工单、送检单、异常工时单、转嫁单等纸质/电子单据，分类归档； 6. 沟通对接：对接班组长、主管、质检、财务，反馈数据异常；解答员工关于计件产量、工资明细的疑问； 7. 完成领导安排的其他统计、报表工作。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，有工厂统计、文员、PMC数据统计经验优先，有CNC机加工车间统计经验优先； 2. 熟练使用Excel、ERP系统，掌握数据透视表，能建立台账、制作统计报表，会基础表格公式，具备大批量数据处理能力； 3. 细心严谨，对数字敏感，确保数据准确无误，原则性强，杜绝篡改、虚报产量数据； 4. 能适应车间环境，接受车间上下班节奏； 5. 具备良好沟通能力，与班组、员工沟通平和，发现问题及时上报，服从车间管理。 薪资福利： 1. 6天8小时工作制，上班时间8:00-17:30； 2. 购买社保； 3. 包吃住，不住宿者提供外住补贴； 4. 工作满一年享受13薪； 5. 享有节假日福利。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招商运营专员 一、薪资待遇：底薪4000元+提成，入职缴纳五险一金 二、岗位职责 1、负责市场现有商户日常维护，常态化上门走访，及时对接、协调、解决商户经营各类诉求，维护良好营商关系； 2、开展外围市场拓客招商工作，主动外出挖掘各类业态意向商户，洽谈入驻合作； 3、意向客户接待、需求沟通、招商政策讲解、铺位带看、商务谈判，跟进直至签约落地； 4、配合开展市场引流活动，拓宽客源渠道，提升市场人气； 5、建立完善意向客户台账，做好信息登记、持续跟进、汇总上报； 6、完成上级安排的其他招商、运营相关工作。 三、任职要求 1、沟通表达良好，具备商务洽谈能力，可外出拓客； 2、熟练基础办公软件，目标感强，执行力突出，愿意挑战提成收入； 3、专业市场招商、商户维护、渠道拓展相关经验优先； 4、工作踏实负责，抗压能力强，具备主动开发客户意识。 四、福利待遇 无责底薪4000元 + 招商签约提成，收入上不封顶 入职缴纳五险一金 办公环境稳定，团队氛围简单融洽 提供系统业务培训 五、工作时间：8:30-5:30 六、工作地点：毅和板材市场 七、联系电话：

【岗位职责】 1. 负责教务日常行政事务、文件整理、资料归档、报表统计。 2. 协助完成招生咨询、学员信息登记。 3. 负责办公用会议纪要与通知发布。 4. 对接家长、老师、学员的日常沟通与问题反馈。 5. 完成领导交办的其他文职、教务辅助类工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、汉语言、教育类相关专业优先。 2. 经验：1年及以上行政/文员/教务/客服相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理；文字表达清晰，会写通知、总结等基础文案。 4. 能力：细心严谨、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力；工作有条理，执行力强，能适应教育行业节奏。 5. 其他：形象气质佳，有亲和力，热爱教育行业者优先。 【通用加分项】 1. 有教育机构、培训机构、学校行政/教务工作经验。 2. 熟悉学员管理、招生流程、家校沟通。 3. 会简单新媒体编辑、海报排版、公众号基础运营。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合各部门需求，提供及时、周到的前台支持服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，细心耐心，责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，认同公司服务理念

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展

会用电脑，做图，报价单，做资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下，统筹公司技术战略规划与落地，主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化，保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进，牵头技术攻关与创新项目，解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题，推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理，制定部门年度工作计划与预算，合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员，开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备（生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等）的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定，把控设计质量、成本控制与生产可行性，组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持，组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件，负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收，解决工程实施中的技术问题，保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系，制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准，管控技术资料（图纸、说明书、计算书等）的归档、保密与分发，维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控，衔接生产、采购、质量部门，解决生产过程中的工艺难题，优化生产流程与制造工艺，提升产品质量、生产效率与交付周期，降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流，对接设计院、科研院所、供应商及客户，开展技术沟通、方案对接与问题协商，参与行业标准研讨，维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务，组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉，提供技术培训与解决方案，收集客户反馈并推动产品改进，提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理，落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范，组织安全技术培训，排查技术安全隐患，杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规（环保、固废、污水等），分析竞品技术优势，制定技术应对策略，推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业；5年以上环保固废行业技术管理经验，3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验，熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构，熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑，能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性，具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统，包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接，可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计，能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化，具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范，掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力，可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点，能够有效衔接生产、采购、工程部门，把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力，擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核，能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力，可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家，完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识，熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范，能全面落实部门技术安全管理，规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强，能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持，认同公司发展理念，服从上级工作安排，完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验：环保·化工·专用设备

【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的全面生产管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并实施车间生产计划、工艺流程及作业标准； 3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，提升生产效率与成本控制水平； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，杜绝安全事故发生； 5. 推动车间现场管理优化，持续改进生产工艺与质量控制体系。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉钢结构产品生产工艺流程及相关设备操作； 3. 掌握生产管理、质量管理、安全管理等相关知识和实践方法； 4. 具有较强的责任心、执行力和问题解决能力，适应生产现场工作环境。

招聘岗位1：项目司机（全职） 岗位职责： 负责车辆驾驶、工地人员接送；配合外出清洗、保洁项目作业；工具搬运、物料清点；车辆日常基础维护。 任职要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；能跟随项目外出干活，吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定优先。 薪资4000-4500 招聘岗位2：办公室文员（全职） 岗位职责： 办公室日常环境卫生维护；业务台账登记、收支记账；对接甲方单位整理资料、对账报账；订单信息整理，领导安排的其他内勤工作。 任职要求：会基础电脑操作，细心踏实，有责任心；做事有条理，长期稳定优先。 薪资：2800-3000元 招聘岗位3：家政保洁师傅（男女不限） 岗位职责：家庭全屋保洁、擦玻璃、油烟机清洗、商铺/单位门头清洗、搬运等工作。 任职要求：吃苦耐劳，服务态度良好，服从公司调度；有保洁、擦玻璃经验优先；能长期从业者优先。薪资3500-4500 福利：稳定订单，活源充足；团队氛围简单，长期务工优先；可提供食宿。 工作地点：兰州全城接单（城关、七里河、安宁、西固） 有意者直接联系

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作，确保办公秩序高效有序 2.执行办公用品采购、登记、发放与库存盘点，做到账实相符、领用规范 3. 协调管理食堂、保洁、安保等外包服务，定期监督服务质量并反馈优化建议 4. 统筹安排会议筹备、来访接待、差旅支持等行政事务，提升协同效率 5.快速响应并妥善处理突发事件，及时完成上级交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 2.具备责任心与细致耐心，沟通协调能力良好，服务意识强 3.有基本应变能力与抗压能力，能灵活应对多任务并行的工作节奏 4.有企业后勤、行政助理或相关岗位工作经验者优先 5.服从工作安排，适应阶段性加班及临时性任务调度

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 日常数据录入与报表制作，及时向主管反馈生产进度与异常情况 4. 协助处理客户询单、样品安排及售后沟通，提升客户满意度 5.完成部门文档归档、会议记录及日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先