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矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证
商洛山阳县招聘项目管理人员。
4000-5000元/月
项目经理
招聘项目管理人员。
项目经理5-10年大专
一、岗位名称 电厂除盐水施工项目经理(水处理 / 化水 EPC项目) 二、工作地点 陕西渭南 三、岗位职责 项目全周期管理:独立负责电厂除盐水 / 化水系统(超滤、反渗透、EDI、离子交换、酸碱再生、水箱及管网)施工项目,从开工、现场管理、进度 / 质量 / 安全 / 成本控制到调试验收、移交结算全流程负责。 施工组织与技术:编制除盐水专项施工方案、进度计划、质量计划、安全预案;组织图纸会审、设计交底;统筹土建、管道、设备安装、电气仪表、防腐保温等专业交叉施工。 现场与分包管理:组建项目部,管理施工团队与分包商;管控材料 / 设备到场与验收;组织隐蔽工程、分部分项及竣工验收;协调业主、监理、设计及外部单位关系。 安全质量与合规:落实安全生产责任制,杜绝一般及以上安全事故;严格执行电力行业(DL/T)及水处理(GB)规范,确保除盐水水质达标、系统稳定运行。 成本与商务:控制项目成本,办理签证变更、进度款回收;负责竣工资料整理归档、结算与回款,保障项目利润。 团队与内业:负责项目部人员管理、考核与培训;定期上报项目进展,完成公司交办任务。四、任职要求 (一)基本条件 年龄:45 周岁以下,身体健康,能长期驻项目现场、适应出差。 学历:大专及以上,环境工程、给排水、电厂化学、水利水电、工程管理、机电等相关专业。 证书:必备二级建造师及安全 B 证及以上职称优先。 (二)施工经验 5 年及以上电厂除盐水 / 化水系统施工管理经验,至少 2 个完整电厂除盐水项目(EPC / 施工总承包)项目经理业绩(需提供合同 / 验收证明)。 熟悉火力发电厂 / 热电厂除盐水工艺流程及设备:超滤(UF)、反渗透(RO)、EDI、离子交换器、酸碱计量箱、再生系统、水箱、管道、阀门、泵类、电气仪表(DCS)安装与调试。 熟悉电力工程建设流程、安全文明施工规范、质量验收标准(DL/T 5210、GB 50231等)。 具备电厂化水车间土建、钢结构、管道焊接、设备安装、电气仪表、防腐保温等多专业协调管理能力。 (三)能力素质 具备较强的组织协调、沟通谈判、问题解决及应急处置能力,抗压性强。 熟练使用CAD、Office、Project/P6等办公及项目管理软件。 诚信负责、执行力强、团队意识好,无不良执业记录。 五、薪资 月薪:15,000–25,000 元
人事经理经验不限高中混合办公人力资源成本管控人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
招聘人事主管一名要求有较强的沟通能力有人事方面的相关经验会熟练使用各类办公软件招聘软件年龄(22-40)能力强可以放宽条件工作时间:10点-6点工作地点:泾阳三原高陵咸阳北五县线下门店薪资:面谈联系电话刘
榆林榆阳区弱电项目管理1名,有责任心,吃苦耐劳干活积极,看懂图纸,会做资料,会现场技术管理,联系电话
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专必须有责任心,为人正气
弱电项目管理1名,有责任心,吃苦耐劳干活积极,看懂图纸,会做资料,会现场技术管理,联系电话
项目经理
市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面负责市政工程项目(道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)全周期统筹,对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。 牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算,统筹人、材、机调配,合理安排施工工序。 二、现场施工管理 统筹施工现场日常生产管理,监督班组、施工员落实施工标准,把控施工工艺、工序衔接,保障工期节点按期完成。 负责现场临水、临电、临时设施布置,协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。 三、安全与质量管理 落实安全生产责任制,开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改,杜绝安全事故,管控工程施工质量,对接监理、质检部门,确保工程达标验收。 四、商务成本与资料管理 负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算,及时办理洽商、签证、索赔,控制材料损耗与现场浪费。 五、多方沟通协调 对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。 对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组,解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。 跟进合同履约、进度款申报、对账结算,推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。 六、收尾与维保 组织工程竣工验收、移交、备案工作,完善竣工移交手续。 有建造师证,可缴纳五险一金,工资面议
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效
岗位职责: 1、负责集团及各子公司所有岗位的月度薪酬计算工作,确保数据精准、发放准时,并完成个税与社保相关事务处理; 2、主导集团绩效体系的规划、持续优化、实施推进及执行过程中的调整纠偏,强化考核结果在奖惩与晋升机制中的应用; 3、围绕关键岗位制定短期激励与中长期激励机制,提升医生、咨询师等核心人才的工作积极性与组织稳定性; 4、统筹人力成本预算编制、实际核算及人均效能分析,管控薪酬费用占比,为管理决策提供数据支撑与改进策略; 5、搭建统一的薪酬绩效管理体系,监督集团及下属公司合规落地执行,保障符合劳动法规及内部管控标准。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3-5年薪酬绩效领域工作经验,其中至少2年在口腔连锁或医疗集团同类岗位任职。 2、了解口腔行业各类岗位(如医生、咨询师、店长等)的业务特点与激励难点,具有较强的业务理解能力。 3、熟练掌握薪酬带宽设计、绩效指标提炼及数据分析方法,精通Excel及绩效管理相关系统操作。 4、具备良好的数据洞察力,能通过人力成本与人效数据识别问题并提出有效解决方案。 5、熟知劳动法律法规,擅长跨部门协作沟通,能够妥善应对员工在薪酬绩效方面的反馈与争议。
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理
岗位职责: 人力资源规划与管理:依据企业发展战略,统筹制定并优化人力资源整体策略,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬福利等模块的体系建设与执行。 招聘与配置:编制年度及阶段性招聘计划,主导开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试组织与评估、录用决策及人员配置安排。 培训与发展:策划并落地实施各类培训项目,如新员工入职培训、专业技能提升培训等,持续跟踪并评估培训成果,推动人才成长。 绩效管理:建立和完善绩效考核体系,推行绩效管理制度,组织实施考核流程,及时反馈并协调解决执行过程中的相关问题。 薪酬与福利管理:设计并维护公司薪酬结构与福利方案,保障薪酬激励机制的公平性与竞争力,促进人才保留与组织效能提升。 员工关系管理:维护良好的劳资关系,受理员工咨询与诉求,妥善处理劳动纠纷,策划组织企业文化活动,增强团队凝聚力。 合同管理与法律事务:负责劳动合同的签订、续签、变更与归档管理,跟进劳动合规事项,确保人力资源操作符合国家法律法规要求。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理造价主管/经理总工程师技术负责人二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
岗位内容: 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作,保障施工现场秩序井然、管理可控; 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控; 3. 协调各相关方关系,主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求: 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历,熟悉市政工程的施工流程与操作规范; 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力; 4. 能够承受工作压力,具备快速响应和解决问题的能力,富有团队合作意识。
陕西商洛叶枝镇安置房项目招聘木工师傅,采用包工方式,需要6至7人。有空闲的师傅可尽快联系。
综合承包建筑木工
叶枝镇安置房项目招聘木工师傅,采用包工方式,需要6至7人。有空闲的师傅可尽快联系。
商洛
9月6日 06:07拨打电话
工地清洁/开荒
预约项目为120平方米的开荒保洁,价格为400元,已有5条好评。预约地址位于陕西省商洛市商州区望江学府。预约时间需通过电话沟通。
商洛 商州区
9月6日 05:35拨打电话
电工安装设备3-6个月1-2人月结
商洛市山阳县招项目运维人员,工作地点在中王村附近,要求熟练驾驶,会电脑基本操作,有责任心和执行力者优先,主要工作内容为各类传感器设备安装与调试,故障排查,保障系统稳定运行。 职位要求:具备基础电工知识,具备良好的沟通能力和服务意识,家住附近,自带车,有安防工作经验优先。
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
真实有效 急招 急招 急招 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走随结,人走账清。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
陕西商洛山阳县招聘打风镐师傅两名
拆除/运渣1-2人
陕西商洛山阳县招聘打风镐师傅两名,主要打负底剥钢筋、打混凝土
商洛
9月6日 05:30拨打电话
项目经理5-10年大专土木工程经验丰富的现场管理勤奋、上进
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成项目审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 3. 具有建筑项目全流程管理经验,经验要求不限 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
四川成都成华区消防工程项目经理,项目在,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
消防工程项目经理,项目在四川成都,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
项目经理
任职要求: 1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。 2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。 岗位职责: 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。 •组建施工团队,进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。 •编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。 •按公司要求归档,配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。 •质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。 •延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
监管施工现场
7000-8000元/月
项目经理
负责现场施工监管及协调
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
熟练使用CAD等软件。现场管理,年龄25-35岁。
资料员
3000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
现场相关资料
不起早人事
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人,入职100元一人 提成当天结算,线上办公不用出门
熟手资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职桥梁资料员其他资料施工资料员建筑工程类专业
陕西商洛高速公路桥梁工程招熟手资料员1人,路桥都有,熟手资料员要能出路桥质检资料和测量资料,近日内到岗,熟手8000/半熟手6000,项目部办公,工资发放由项目部直接打卡,联系电话:叶工 不接受资料公司和中介机构!
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
资料员
2000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
商洛市人员优先!每天上班在工地!下班回家!
酒店质检培训经理
4000-6000元/月
培训1-3年大专技能提升培训培训计划制定优化
【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系,制定质检标准、流程及考核细则,确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查,对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据,撰写阶段性质量分析报告,识别共性问题并提出整改方案,跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板,编制年度、月度培训计划,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程,协调内外部讲师资源,监督培训过程,确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系,通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果,定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理,参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限;酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力,能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点,有酒店行业从业经验者优先(非硬性条件)。 4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的观察力与原则性,能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底,能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有培训课件制作经验者更佳。
安全资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料员安全资料
要求:精通计算机,会做安全资料,有责任心
资料员
3000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
现场相关资料
资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限工程施工资料路桥工程
陕西商洛高速公路桥梁工程招聘熟练资料员1人,需同时熟悉路基与桥梁工程,能够独立完成路桥质检资料及测量资料的整理与编制。要求近期到岗,月休4天,工作地点为项目部,薪资8000元/月,由项目部直接打卡发放。联系人:叶工,电话:*********** 仅限个人应聘,不接受资料公司及中介推荐!
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
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鱼泡直聘为工人提供商洛广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘商洛建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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