线上运营，线下地推。工作时间灵活长期招全职或兼职底薪加提成能者多拿。

AI营销专员，加入“美天拼AI营销平台”，用AI赋能营销，岗位：AI营销平台运营专员，负责平台推广运营，手机操作即可，零基础包教

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，主动挖掘并开发客户资源； 2.负责项目合同的签订，提供专业的项目执行与后续支持； 3.及时响应并处理客户在服务过程中出现的问题，保障客户体验； 4.结合市场动态及客户需求，提出产品配置优化方案与合理建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事务； 3.具备较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量。

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务顺利完成 3.具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能够融入跨部门协同工作模式 3.保持持续学习态度，主动优化工作流程以提高效率

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务质量与客户体验。 2.参与商品库存管理，涵盖采购、仓储及定期盘点流程。 3.配合解答顾客疑问，提供专业的产品信息与解决方案。 4.支持门店营销活动落地，推动促销方案的实施与宣传。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户互动交流。 3.学习能力强，能快速适应行业及市场动态变化。 4.具备团队协作意识，能够激发成员共同达成业绩目标。 5.热爱零售领域，乐于面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1、负责日常物料的询购工作，从供应商询价、比价到合同签订、订单跟进，全程把控询购流程，确保物资按时、按质、按量到位。 2、定期评估供应商资质与表现，优化供应商资源库，提升采购效率与性价比。 3、跟踪市场价格波动，分析原材料成本趋势，制定合理的采购策略，有效控制采购成本，为公司节省开支。 4、及时处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，协调各方资源解决问题，保障供应链顺畅。 5、负责采购相关文件的整理、归档，确保采购数据清晰可查，为财务核算与管理决策提供准确依据。 6.物资出库入库相关事项，按照时间节点准确盘库。 7.开进销项发票，核对应收/应付账目。 任职要求： 1、具备相关工作操作经验，熟悉基础询价流程与市场运作规律。 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel),尤其是Excel的数据分析功能，能通过数据整理与分析优化采购计划。 3、懂财务知识者优先，了解成本核算、发票管理等基础财务知识，能在采购过程中兼顾财务合规性与成本控制。 4、具备良好的沟通协调能力，能在维护合作关系的同时，为公司争取更优的采购条件。 5、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力与解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

饭馆招聘服务员，配菜学徒，电话

招聘：博乐市某烧烤店急招配菜师1名(工作时间2点一一夜间2点)工资面议，联系方式封总

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招氩弧焊，要自带工具，黑色手喷漆，要打点黑色玻璃胶，要会氩焊，会沟通了，来聊，

招聘1: 经开区德泽园物业小区招聘消防值班人员2名，年龄18-56岁，男性 （汉、回）女18-54周岁。持国考中级证、身体健康，政审合格、服从管理，上24休24，工资4500。联系电话： 1、

寻找木工大工和粉刷工，工作地点在阿拉山口市的新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州，工资每15天结算一次，木工大工报酬为600元，粉刷工报酬为500元。

招运营专员 工作简单不懂可学

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1、该岗位为管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体业务流程；中期逐步接触团队管理相关内容，后期深入学习运营管理相关能力。 2、按时完成公司设定的各阶段个人成长目标与任务要求。 3、积极参与部门工作，提出具有建设性的优化建议，配合直属领导完成岗位职责及团队日常管理工作。 4、积极参加岗位相关的专业培训与实践锻炼。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与专项训练，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格乐观，工作态度认真积极 3、有团队管理或学生干部经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元/月，免费提供配备空调、洗衣机、热水器等设施的员工宿舍，生活便利，步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训课程与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养机制，手把手传授技能与经验，助力快速成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，统一安排员工住宿，提供稳定的发展平台与清晰的晋升通道。

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

明天12-18点之内 2-3个小时 100元 有没有人

招聘：寒假工(简单不累) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：员工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

负责各顾客刷卡上机办理入住以及吧台卫生

招聘： 短期工 1 月 12 号-17 号的博乐市内的 要求：有耐心，认真负责，灵活的

招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。

要求用刀熟练会切水果，沟通能力强

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计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题，负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题

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