工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
管道工程师（二次配）
8000-15000元/月
管道工程师1-3年大专架线设计架线安装工业管道暖通管道给排水管道压力管道管道安装
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制；
2、开展施工项目的技术交底与答疑，解决图纸与现场施工中的技术难题，把控施工质量与进度管理。
任职要求：
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景，具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验；
2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先考虑；
3、能接受出差安排。
职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点：发展前景广阔、年底双薪
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
出租车司机
诚招长期白班，夜班司机，大班也行，现代悦动气车，车况好，透遛，要求证件齐全，有责任心，能顶住班，电话:
安徽马鞍山二台子牛二烤肉招聘收银员一名：工资3800+200满勤+视频奖200+酒水提成+
4500-4800元/月
餐饮收银餐补1-2人月结
二台子牛二烤肉招聘收银员一名：工资3800+200满勤+视频奖200+酒水提成+两天休息（4500-4800左右）提供两餐无住宿王经理电话
土建工长（驻地甘肃兰州）
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标；
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作；
3、两个完整房建项目施工单位经验。；
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰）
我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。
要求很简单：
自己带过班组，能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。
我们能提供的：
项目整体打包给你，利润空间你自己把控。
根据工程进度，按期付款，无需带资。
只要活干得好，后面单子优先安排。
有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。
测量技术员
1-1.2万元/月
测量工程师5-10年大专计量校准计量检定力学计量长度计量器具坐标测量机
工作职责
1. 全面负责理化实验室与物理实验室的日常运营管理工作，主导实验室体系建设及制度优化，确保运作高效且符合规范要求。
2. 全面管控三坐标等高精度测量设备的运行、操作与技术管理，确保设备校准状态有效及检测结果准确可靠。
3. 主导产品尺寸检验、材料理化性能测试的全过程执行，保障检测覆盖率、有效性及交付时效均达100%。
4. 落实实验室相关管理文件的执行，统一管理检测数据与报告输出，为质量控制与工艺改进提供数据支持。
5. 组织实验室团队协作并对接相关部门，推进质量问题分析与闭环整改，持续优化检测技术与标准体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，汽车零部件相关专业背景。
2. 持有蔡司、海克斯康设备操作认证者优先录用。
3. 熟悉蔡司、海克斯康测量软件，掌握物理、理化实验设备操作技能，具备实验室管理实践经验。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件，了解至少一种3D设计软件。
5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同工作。
风电运维工程师（安徽、湖北、重庆）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业；
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业相关工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元；
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计；
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行；
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式；
3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。
运维员年底双新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先
5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境
厂务+长白班+早八晚五双休+正式工+购买五险一金+薪资6000+
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定
4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练
任职要求：
1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限
2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程
3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
光伏运维技术员
6000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中光伏系统运维
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架及电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。
2. 快速判断并处理系统常见故障，包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与修复质量。
3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频次等运行信息，识别运行短板并提出改进措施（如优化组件倾角）。
4. 与农户保持有效沟通，解答有关电站运行情况、收益分配等问题，协助调解使用过程中的争议，提升客户体验。
5. 严格执行安全作业规范和行业标准，落实高空、电气作业安全要求，按时完成运维日志填写与报告提交。
任职要求
1. 性别不限，身体健康，能适应户外高温、低温及高空作业环境。
2. 持有低压/高压电工操作证、高处作业资格证者优先考虑。
3. 有光伏系统运维或电气设备检修经验，掌握光伏发电原理及典型故障排查方法者优先。
4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，服从任务调配。
5. 无纹身，无不良从业史，认同企业理念，遵守安全生产管理规定。
薪资待遇
1. 月收入6000-10000元，依据工作经验与技能水平面议，包含基本工资+绩效奖金+故障处理提成。
2. 入职即签订正式劳动合同，办理社会保险，额外投保意外伤害险，保障职业安全。
3. 公司配备专业运维工具，提供交通工具或交通补贴，并定期开展技术能力培训。
4. 每月安排休息4-6天，支持弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，设有明确晋升路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，按居住地就近分配任务。
应聘方式
联系电话：[招聘负责人电话]
面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。
光伏运维电工
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理
3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率
4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持
5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性
任职要求：
1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等）
2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术
3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化
4. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力
5.有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑，核定公司生产设备备件的合理库存水平，落实备件选型及新型号替代应用；
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标，并推动执行落地；
3、TPM日常维护：配合推进TPM管理工作的实施与优化；
4、确保机加设备稳定运行，保障生产过程的质量输出；
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验，拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
栏目概述
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