岗位职责: 1.负责分发素材，确保内容的高质量和及时性， 2.具备良好的内容分发能力和沟通技巧， 3.工作认真负责

运营总监 岗位职责： 1、制定并实施公司的中长期发展战略规划，监督各部门执行进度，确保公司目标达成； 2、领导并激励运营团队，包括策划、执行、设计及行政等部门，提升团队凝聚力和专业能力； 3、持续优化内部运营流程，提高工作效率和服务质量，降低运营成本； 4、识别并评估潜在风险，制定应对措施，确保公司运营安全； 5、提升公司品牌形象，加强市场推广力度，扩大品牌影响力； 6、依据活动方案统筹，活动组织，活动推广，物料制作，供应商管理，现场执行等各个环节的项目进度，保证活动项目落地执行； 7、及时完成上级领导安排的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年活动策划或运营管理岗位经验； 1、优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 2、精通活动策划流程，熟悉项目管理，具备良好的市场分析、决策及统筹能力； 3、具备出色的领导力和团队管理技巧，能够激发团队潜能，促进团队合作。 薪酬： 试用期三个月底薪8-12K，

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.对运营数据进行分析，持续优化服务流程 3.实时跟踪订单执行情况，保障服务品质稳定 任职要求： 1.有外卖运营相关工作经验者优先 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.熟悉数据分析逻辑，具备较强的流程优化意识

1.临时工 多名，年前结清工资 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

抖音运营经理（双休）15-35K 职责描述： 1.主导抖音平台直播运营体系的搭建与优化，规划抖音电商渠道的年度营销方案，统筹日常运营管理，带领团队达成月度销售指标； 2.结合抖音生态特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，从产品定位、内容创作、用户运营及推广策略等方面把控短视频与直播方向； 3.策划并执行抖音直播推广计划，定期与各品牌业务团队对接协作，持续提升直播转化效率； 4.定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略，优化整体表现； 5.联动品牌及相关职能部门，推动资源整合，促进销售目标落地； 6.搭建外部内容合作网络，甄选并管理抖音达人及合作机构资源，提升合作质量与产出效果。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业背景，具备抖音电商平台运营经验者优先； 2.密切关注护肤美妆行业动态，能快速捕捉网络热点，熟悉消费者行为趋势，具备较强的市场洞察力； 3.具备良好的跨部门沟通能力，富有突破意识与创新思维； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，自我驱动力强，适应快节奏工作环境。 员工福利： 1、周末双休（门店&工厂、客服、部份新媒体岗位除外），钟落潭弹性半小时上班制，工作时长为7H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H；黄边非一线销售人员工作时长为7.5H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H； 2、入职即购五险一金（养老险、工伤险、生育险、失业险、医疗险+公积金）； 3、享全勤奖、生日假、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等福利； 4、享元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节等国家法定节假日； 5、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、生日礼等福利； 6、入职员工即可享受内部价格购买膜法世家产品； 7、丰富多彩的员工活动，如：瑜伽课、舞蹈课、羽毛球、篮球、登山、旅游、野炊烧烤、户外活动等，我们还有员工酒吧，还有撸猫区，能在办公中撸猫哦~ 8、钟落潭办公区可提供价格优于外部市场的员工餐饮及员工住宿。

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下门店、活动等渠道向私域引流的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出实用且具趣味性的内容，通过群互动、一对一沟通、朋友圈内容建设等方式，增强用户粘性并推动成交转化 3、策划老客口碑传播方案及用户裂变活动，提升复购与推荐率 4、掌握朋友圈与视频号的私域运营逻辑，保障品牌在私域内容的持续输出与更新 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备良好文案撰写与活动策划能力，能独立设计私域营销方案 3、沟通表达能力强，目标感强，对实现销售转化有高度积极性

双休抖音运营总监（短视频+直播方向） 薪酬1-3w，具体面议，能力定薪。 公司处于行业风口，已累计服务超10000家品牌客户，在业内具备较高知名度与良好口碑！产品复购率高，员工人均月收入2-5万。 岗位职责： 1、聚焦视频号及抖音平台，协助经销商通过短视频与直播实现转化与成交； 2、开展线上线下培训，提升终端门店在新媒体运营方面的实操能力； 3、持续优化经销商账号运营策略及直播执行流程，结合产品政策、活动方案与执行标准，提升直播转化效果； 4、动态跟进各区域经销商目标达成情况、核心痛点及活动节奏，定期汇总数据并提交成果报告； 5、搭建业务矩阵体系，对赋能城市进行系统化建档管理，持续响应终端业务需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验（需有素人账号从0到1成功孵化案例）； 2、能独立统筹策划、拍摄剪辑、直播执行等全流程，熟悉账号与直播运营，善于结合IP定位短视频内容方向； 3、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于跨团队协作； 4、掌握可落地的新媒体实战方法论，具备实际操盘经验。 福利待遇： 1、工作时间：10:00—19:00（含1.5小时休息，日工作7.5小时），周末双休，法定节假日正常休假； 2、完善的社会保险保障体系，为员工提供稳定支持； 3、免费自助零食水果，定期安排下午茶、奶茶福利，组织团建活动，发放生日礼物及节日礼品； ！！！工龄调薪机制、绩效奖金、晋升通道清晰，三年以上可参与公司股东分红。 如有疑问或意向强烈，欢迎联系沟通，不唯KPI导向，不盲目扩编，诚邀志同道合者加入

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格政策的执行，完成相关文件的整理、归档及日常管理工作； 2、定期汇总供应商提供的数据信息，协同产品经理开展酒店价格动态的分析与反馈； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，结合价格策略对日常及节假日期间的库存进行合理调控，提升所辖酒店的出单利润水平； 4、持续开展OTA渠道供应商间酒店价格的对比梳理与更新维护； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者更佳； 2、了解境外酒店市场运作，熟悉酒店日常运营流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 通过电子商务平台进行大宗商品的线上协调与操作，确保流程规范、信息可追溯。 根据公司制定的方案，完成商品在平台上的实时跟进与协调工作。 持续关注行业动态与平台信息，及时优化操作方式，提升整体协调效率与效果。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、信息技术或相关专业优先。 对大宗商品电子商务领域有浓厚兴趣，能够熟练运用电脑及常用办公软件，具备良好的网络应用能力。 具备较强的数据分析能力，能通过信息整理支持决策，注重细节与准确性。 责任心强，能够严格执行公司制定的操作规范与流程。 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推进工作目标的完成。  

招聘工地力工 搬运工

佛山市南海区招装修木工带工具 切割木板 打胶几分钟，

佛山市禅城区招工地小工/杂工,拆除/运渣,工地打磨工

佛山市南海区招石膏板吊顶12厘硅酸板天花一板90公分10米长，25公分木板16米长，封夹板15平方米

招聘：佛山群志招A2顶班驾驶员1名，开13.5米自备柜，600一天，，有兴趣联系

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

广州兼职 ，18 - 50岁，有销售酒经验优先，需要1张个人照片，一段小视个人自我介绍，需要办理入场，需要有健康证。工作品牌为苏格兰洋酒，在合马鲜生店（顺德北窖美的大道店）工作，1月25号到2月12号共19天档期 薪资福利:180元/天（次月打到工资卡），工衣由招工方提供 招工人数:4人 （同步） 工作地址:合马鲜生店（顺德北窖美的大道店）

佛山市港式茶餐厅招聘: 厨工煎炸二名4500（做港式茶餐厅的）面谈 前厅领班一名5000 1.以上职位工作时间十小时（含吃饭时间） 房补200元 月休4天 节日补假 茶餐厅经验，优先 工作地点 : 佛山市南海区。 联系

佛山5区有没有能接单的？。

招工人数:60 点击查看

明天佛山南海区里水镇里和南路得胜路段招一名打包

常教社区居委会实习生 1、居务办：能在前台协助帮助，有沟通能力和耐心；2、宣卫办：有一定的撰写资料和编辑能力；3、建设办：整理和录入档案，协助其他事务 招工人数:3人 本计划仅提供2026年度寒假期间实习机会，不提供住宿及转正机会；招募对象为在读大学生或应届毕业生；岗位实习津贴标准及发放流程视岗位而定（公益岗均无津贴，根据意愿选择） 工作地址:伦教街道新丰路106号

明天2号下乡 需要2个熟手彩色布选果，想来的联系，工价200 联系电话

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

佛山南海区雅汇悦豪酒店华顺广场招聘寒假工数名，薪资3600-3800，上班时间9-14 17:30-21:00 ，提供食宿，月休2天，联系方式：党小姐

"有意于10月1日顶班一天，工作时段为6点至10点半和下午14点至18点半，共9小时，位于佛山市顺德区龙江的顶班工作，酬劳为每日200元，请电熊二联系。"