工作描述： 1. 制定并落实销售计划，保障销售任务按时完成； 2. 带领销售团队开展日常工作，实施培训与辅导，提升团队整体效能； 3. 保持与客户的高效互动，巩固合作关系，挖掘潜在业务增长点。 岗位要求： 1. 具备市场营销或相关专业背景知识； 2. 有在线教育领域销售经历，具备独立带团能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进销售工作开展。

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

按照公司及部门的销售目标推进销售任务，达成各项销售业绩指标

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，推动市场占有率提升 3. 统筹城市内招聘运营、服务交付与客户满意度管理 4. 分析区域市场数据，制定针对性营销与增长策略 5. 协同总部各部门，落地公司政策与重点项目执行 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场者优先 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备市场洞察力、数据分析与决策能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强

招聘：全国连锁、候鸟旅居的养老社区推荐官，讲师，健康财富规划师，销售主管，售后服务，资料管理员等多种岗位。 [玫瑰]年龄25一55岁，有学历优先。 学习津贴1500～2500底薪2000提成福利 [太阳]工作时间8:30～10:30，月休8天，兼职全职岗位都有。 12月3号岗前培训班前有效，微： 工作地点：呼市（乌兰察布东路）

岗位职责： 1.负责整合并拓展优质市场资源，推动合作项目的高效落地与执行； 2.根据市场动态制定推广策略，策划并组织相关市场活动，提升品牌影响力； 3.协调内外部资源，优化市场运营流程，实现业务目标的持续增长。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和策略思维，能独立推动项目进展； 2.擅长沟通协调，具备良好的资源整合与谈判能力； 3.对市场工作充满热情，目标导向，能承受一定工作压力。

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识

熟悉巴盟这边各乡镇二批客户，做要做白酒流通市场，会开车优先。

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

通辽万华地产招收安全员六名，

开鲁目前一天三百吨左右招聘差两人人车接车送上地里割化肥袋子8元一吨有干的联系

开鲁招聘差两人车接车送上地里割化肥袋子8元一吨有干的联系

桥北烧烤店招聘辣炒师傅1名工资6200+300满勤（带点凉菜锡纸没几个活好干）服务员1名工资5000+300满勤主管1名工资5000-6000+满勤以上人员均有两天休息每月工作时间3点到3点电话

通辽要会挂胶网接头师傅，五毛钱一平，电话李

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

招聘租赁经纪人 底薪1800+高提成+每月4天公休+每月各种奖金不断！ 成单容易，无后期维护 每月10号准时开支不压工资 ！ 位置:世纪家园南门汰利房产 上班时间：8.30-12.00 2.00--5.30 联系电话

诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若您已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值，那就别再迟疑，尽快提交简历，携手开启这段充满机遇的职业征程！

1、负责区域内市场动态的搜集与竞品情况研判 2、负责公司产品的推广及销售工作推进 3、开展市场调研并进行客户需求分析 4、参与年度销售预测、目标拟定及任务分解 需自带车辆，能够适应出差安排 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

桥北办公楼招聘维修人员，55岁以下有电工证的，联系电话☎

内蒙古优塑健康管理有限公司招聘业务经理 底薪三千加提成，加，每月工资6000一30000不等，时间自由不用上下班打卡，年龄30一50岁，男女不限，要求五官端正，口齿伶俐，学历不限，有无销售经验都行，公司给予培训，产品给予政策支持。 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展

大量招聘楼道保洁，保安，维修工，垃圾工，每月公休2天，有工龄奖，满勤奖，年节福利丰厚，只等有求职需求的你 联系电话：

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

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市内小区用维修工，水暖工兼电工60岁以下价格面议。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2. 实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3. 开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4. 整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。