
弱电系统工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作能力。
2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。
3、已取得中级机电工程师资格证书。
4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。
数据中心弱电系统工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维
数据中心弱电工程师工作职责:
1. 系统巡检与监控:负责数据中心动环监控系统(BMS)、BA系统、电力监控系统、安防及门禁系统的日常巡查、数据核对及运行状态跟踪。
台账与配置管理:建立并更新弱电系统设备清单、配置参数及维护日志,保障资产信息完整准确。
2. 故障处理与应急响应
故障排查与维修:承担弱电系统(如门禁失联、动环误报警、网络断连等)的故障诊断、紧急修复及事后分析。
应急预案编制与演练:制定弱电系统突发事件应对预案,组织技术团队开展定期演练,确保故障发生时可迅速恢复运行。
3. 预防性维护与优化改造
维护计划制定与执行:拟定年度/月度预防性维护计划(如控制器电池更换、系统健康度检查),并推动落实。
系统评估与改造:基于弱电系统运行趋势数据(如温湿度变化、设备故障频率),提出节能改进或系统升级建议。
4. 供应商与文档管理
维保商管理:监督外部维保服务单位履约质量,审查维保报告,评估关键绩效指标达成情况。
技术文档编制:编制并持续完善SOP(标准作业程序)、MOP(维护操作规程)、EOP(应急操作规程)等运维规范文件。
5. 变更与审计支持
变更管理:主导弱电系统变更方案(如系统扩容、参数修改)的申报、评审及执行过程监管。
合规审计:确保弱电系统运维流程满足客户运维标准要求,协助完成审计发现问题的整改闭环。
智慧家庭工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
现因业务发展需要,面向社会公开招聘智慧家庭工程师,具体岗位信息如下:主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、移机、维护等相关技术服务工作。
招聘岗位:智慧家庭工程师
招聘人数:1名
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,具备良好的沟通与协调能力。
2、服从工作安排,踏实肯干,责任心强,自律性高,具有较强的团队协作精神。
3、身体健康,具备较强的服务意识。
4、有宽带安装与维护工作经验者优先考虑;持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业从业经历者优先录用。
薪资待遇:
1、试用期为一个月,试用期结束后进行综合考核,考核合格后转为正式员工;
2、正式员工薪酬由装移机计件工资、维护量绩效及岗位津贴构成,按实际工作量核算发放;
工作地点:
济源市
投递邮箱:*****************************
智慧家庭解决方案工程师(市区及各郊县)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限本科宽带装维网络维护
岗位职责:
负责区域内宽带、固话、ITV及智能产品等相关业务的安装与日常维护工作
岗位要求:
本科及以上学历
吃苦耐劳、工作态度端正、责任心强,具备良好的语言沟通能力与团队协作精神
具有较强的服务意识,熟悉计算机操作及相关网络基础知识
工作地点:
郑州市及下辖区域
新郑市龙湖镇上公馆电信营业厅
荥阳市索河路与万山路交叉口西50米路北电信营业厅
巩义
登封
新密
IDC运维工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
岗位职责
1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。
2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应,并提供暖通配套的基础支持服务。
3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。
4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。
5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作,全面掌握并控制机房制冷运行状态。
6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作,提升团队技术水平。
7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。
任职资格
1.大专及以上学历优先;机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。
2.知识要求:熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程;熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。
经验要求:具有一年以上制冷系统维护工作经验,持有制冷与空调作业证者优先;有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。
3.工作能力:(1)能胜任夜班工作,适应倒班安排,工作态度认真踏实,具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动;(2)具有进取心,善于学习,重视个人能力持续提升
PLC调试工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专西门子汇川施耐德自动化设备机械设备非标设备技术支持PLC设计测试
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。
2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。
3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。
4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。
5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。
6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。
7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。
8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。
2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。
3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。
4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。
5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。
6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
plc技术支援工程师
5000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专西门子ABB
工作职责:
负责自动化项目中ABB PLC与HMI系统集成的方案设计、设备选型、程序开发及现场调试等工作。
任职要求:
掌握PLC通信协议,如Modbus/Profinet/Ethernet等。
具备ABB PLC或Codesys平台使用经验者优先。
能熟练查阅英文技术文档。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。
2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。
3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。
4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。
5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。
二、任职条件
1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。
2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。
4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。
5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。
6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工社保包住五险一金夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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信阳高薪聘专职司机开4.2m箱货不需要装卸
7000-13000元/月
C13-5人省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
四米二厢货司机,不装不卸纯司机
1.不租车,不买车
2.全程配车派单
4.C1即可
5.会开车会看导航
不是中介公司直招
公司在郑州
可月结,可预支,也可日结!!!!
仓库搬运工 360一天 工资日结 包吃包住。
1-1.1万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上月结全职
招聘仓库搬运工
岗位详情
1. 薪资待遇:360元/天 工资15天一发
2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费
3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组)
4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间
5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险五险一金20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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惠州惠阳区专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
通信工程师
专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
通信工程师(天然气处理)(J12289)
1.5-2.5万元/月
通信工程师经验不限本科石化行业
岗位职责:
1、主要从事油(气)田建设中的通信系统工程设计,以及输油(气)管道建设项目中的通信系统规划设计;
2、承担光纤通信、卫星通信、数字微波、移动通信、特高频及数传电台等无线通信传输系统的设计任务;
3、承担局用交换机、NGN软交换、用户交换机等通信交换系统的方案设计工作;
4、承担调度会议电话、调度会议电视等相关调度通信系统的规划与设计;
5、承担卫星电视CATV系统、会议电视系统及工业电视监控系统等图像通信系统的方案设计;
6、承担包括室内光缆、电缆线路系统以及长距离输油输气管道配套光缆线路的通信线路设计;
7、承担电力调度通信、消防通信、应急通信及备用通信等其他专项通信系统的设计工作;
8、根据项目实际需求,完成技术交底、现场安装调试指导及各类技术问题的解决方案支持;
9、负责编制项目各阶段技术文件,做好资料归档管理,并承担客户方相关技术培训工作。
任职要求:
1、具备5年以上通信专业设计工作经验,掌握GB、YD、ITU、IEEE等相关技术标准与规范;
2、能独立完成油(气)田工程通信系统可行性研究、初步设计及施工图设计等各阶段专业技术文件编制;
3、熟悉通信专业设计工作的基本流程与实施程序;
4、了解与工艺、自控、土建、电力等专业之间的资料对接与协作要求;
5、具有较强的计算机操作能力,熟练使用各类绘图设计软件;
6、有国内石油天然气EPC工程公司工作经历者优先录用;
7、书面英语可满足日常设计文档编写及邮件沟通需要,口语具备与业主技术人员进行专业交流的能力;
8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心、保密观念及组织执行能力。
通信信号覆盖项目施工队长(室分/弱电工程带队)
8000-12000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介
本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。
岗位职责
• 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。
• 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。
• 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。
• 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。
• 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。
• 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。
• 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。
任职要求
• 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。
• 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。
• 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。
• 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。
• 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。
薪资福利
• 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。
• 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
• 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。
• 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。
工作地点
广州
应聘方式
有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
设备运维工程师(可接受无经验)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
光伏运维工程师、低压电工
100-300元/天
光伏工程师1-3年中专/中技
信阳市
户用光伏运维人员(临时用工)
工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。
用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。
任职要求:
身体健康,能适应户外及屋顶作业
2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先
3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先
4. 做事踏实,服从派单,责任心强
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
运维师傅
3000-5000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站内逆变器、汇流箱、升压站、直流侧及交流侧电气设备的日常巡检与故障维修
2.执行电站停送电操作、接地检测、绝缘测试等安全作业,确保系统稳定运行
3. 配合完成光伏组件清洗、支架加固、电缆敷设等辅助性电气维护工作
4. 记录并上报设备运行异常、维修过程及备件使用情况,协助完善运维台账
5. 严格遵守电力安全规程及光伏电站现场管理制度,落实各项安全防护措施
任职要求:
1.持有有效期内的低压电工操作证,具备高压电工证或登高作业证者优先
2.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程,有光伏电站运维经验者优先
3.能适应户外作业环境,具备基本电气识图能力与动手实操能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.学历不限,身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
弱电工程师3-5年本科地铁轨道交通检修
岗位职责:
1、在运维管理工程师的指导下,依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度,执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务;
2、严格执行各项管理制度和值班安排,及时响应并处理突发故障,建立并完善班组管理台账,定期开展检查与更新工作,确保台账信息的准确性与时效性。
任职要求:
1、通信、信号、综合监控等相关专业,具备大学本科及以上学历;
2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级(含)以上技术职称,并具有3年及以上相关领域工作经验;
3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验,熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程;
4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准,熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识,熟练使用常用办公软件;
5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。
IDC运维工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。
2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置,提供动力系统相关的基础电源保障服务。
3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。
4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。
5. 负责机房动力系统的运行维护,统筹监管机房整体供电与用电状态,执行新设备上电操作,严密监控各机房及供电设施负载水平,适时提出扩容或割接需求。
6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。
7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期维护角度协助审定技术方案。
任职资格
1.具备大专或以上学历者优先;机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。
2.知识要求:熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备,了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。
经验要求:有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先;持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先;具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。
3.能力要求:(1)可胜任白班工作并能接受少量夜班安排,工作态度严谨,积极投入,责任心强,执行力高;(2)具备进取意识,乐于学习,重视个人成长;(3)具备良好的沟通协调能力。
弱电驻场运维人员
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
3. 定期巡检弱电设备,编写运维报告,保障系统稳定高效运行
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。
实时监控网络运行状态,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备系统升级与性能优化任务,协同技术团队推进网络扩容或技术改造实施。
归档维护日志与技术资料,建立规范化的作业流程,提高整体运维工作效能。
任职要求
大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与操作,熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科公共建筑智能建筑绿色建筑综合体酒店公寓
任职资格要求:
1、熟练掌握智能化施工技术,能够独立开展施工现场的组织与规划,独立完成对施工班组的技术交底工作,具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力;
2、具有良好的沟通协调能力和应变能力;
3、三年以上智能化专业领域施工经验,曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作;
4、本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)。
职位福利:
绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
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