
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转;
2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理;
3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成;
2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理;
3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案;
4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
销售经理级业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率
4. 定期分析渠道销售数据与市场动态,及时反馈竞品信息及业务优化建议
5. 管理渠道合同、返利政策及库存协同,确保合规性与回款效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,有渠道销售实战经验者优先
2.具备较强的目标导向和执行力,能适应短期出差及区域协作
3.熟悉行业市场格局,对渠道运作模式有基础理解
4.学历不限,有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
5.诚信务实,具备团队合作精神与客户服务意识
女装渠道运营主管
1-1.2万元/月
渠道销售3-5年大专及以上鞋服代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展
负责品牌女装的门店拓展与开设工作
渠道销售社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
招聘家装渠道销售
工作要求:
1、有水暖、洁具、卫浴或相关建材行业销售渠道经验者优先考虑;
2、有家装业务基础,年龄25—40岁。
薪资待遇:底薪4600元+提成,夏令时早8点—晚5点30分,冬令时早8点—晚5点,每月15日准时开工资。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展;
2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项;
3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行;
4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实;
5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出;
6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案;
7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进;
8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转;
9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与政策建议
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
销售副总经理
8000-13000元/月
销售总监1-3年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历市场分析判断能力团队管理能力
制定管理制度与奖惩机制
负责运营维护及团队组建
开展团队培养与日常管理
制定销售计划并达成销售目标
重点负责员工销售工作的指导与推进
营销副总经理
4000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1. 策划并优化销售方案与业务流程,确保销售工作紧密围绕公司战略推进。
2. 搭建并带领销售队伍,持续提升团队专业水平与整体业绩表现。
3. 开展市场信息收集及竞品分析,为产品优化和服务升级提供决策支持。
4. 协同制定销售规划,推动销售任务按期保质完成。
任职要求:
1. 具备出色的统筹协调与管理能力,能高效带领销售团队开展工作。
2. 拥有良好的表达沟通技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现目标。
3. 对行业趋势和市场变化具备较强敏感度,可及时调整销售应对策略。
4. 具备扎实的规划与落地执行能力,能科学分解并落实销售计划与指标。
电工安装设备
养殖场电工,需要封场工作
岗位内容:
1。负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;2。维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;3。记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4。参与机械设备的安装,调试及相关工程项目;5。维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
4。有应急管理局下发的电工证。
齐齐哈尔富裕县招氩弧焊,管道安装/维修
350-400元/天
管道安装氩弧焊工1-2个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
齐齐哈尔市富裕县招氩弧焊,管道安装/维修
快递员理货员
快递驿站诚心
招聘:快递员一名 ( 送件+取件),要求会骑电动三轮。 取件上午一趟,下午一趟。送件,送外围门市房时间自行安排,要求当天的件当天送完。
理货员一名,(夹灯条+摆货架),适合附近小区,在家呆着没事的姐妹,想不累轻松一点的挣零花钱的,无技术含量,勤快点就行,年龄无要求。
以上招聘最好能做长期工,稳定靠谱的。
地点:凤凰城C区兔喜生活驿站 (原菜鸟)
工资面谈,只要你能干长,我就不会让你失望
联系电话
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
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