
工长钢结构打板1-2个月包吃3-5人周结
烟台市莱山区招工长/工程师、钢结构安装/打板,要求有钢结构安装经验,能熟练使用高空车,能安装包边件优先,非诚勿扰!
青岛市北区拆除带班工长(商场拆除项目)【岗位职责】负责商场拆除项目的现场协调与作业管理组织
6000-12000元/月
拆除工长长期1-2人月结
拆除带班工长(商场拆除项目)
【岗位职责】
负责商场拆除项目的现场协调与作业管理
组织施工队伍安全高效完成拆除任务
管理拆除设备与施工进度
落实安全规范,保障现场作业秩序
【任职要求】
能适应夜班工作节奏,接受工厂化管理
持有驾驶证者优先考虑
身体健康,服从工作安排
有责任心,具备团队协作意识
【薪资待遇】
月薪6000-12000元(根据能力评定)
包吃包住,外勤餐补20元/餐
提供单人空调宿舍(电费自理)
长期工资只要待在公司就有工资,收入稳定
【工作地点】
青岛市北区及周边商场项目现场
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限薪资福利:五险一金,双休,餐补,有
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地址:中德生态园
山东聊城招聘:工长薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
工长月结
招聘:工长
薪资:4000元以上/月
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地点为中德生态园
铲车司机挖机司机推土机司机叉车工
上市公司招聘
铲车司机
薪资待遇:根据班制不同6000-9000长年有活
能熟练驾驶5吨以上铲车,一年以上驾龄。缴纳五险,底薪+计件+考核(工作轻松、待遇优厚),有餐补、交通补贴、夜班费、工龄补贴、高温补贴、环境补贴、技能证书补贴、满勤奖等补贴
裕龙石化 吉姆岛港 龙口港
岗位:挖掘机驾驶员
年龄要求:18-50周岁
薪资待遇:8000-10000
福利待遇:稳定每年干12个月 、节假日福利、工龄工资、年假、生活补贴。
大型上市公司 铝业 高分子新材料
岗位:叉车司机
年龄要求:18-50周岁
薪资待遇:6000-8000
福利待遇:长白班 两班倒都有 稳定每年干12个月 、节假日福利、工龄工资、年假、生活补贴。
岗位:推土机驾驶员
年龄要求:18-50周岁
薪资待遇:9000-10000
福利待遇:稳定每年干12个月 、节假日福利、工龄工资、年假、生活补贴。报名电话:
山东济南雪山路附近烧烤店(小店)年后需要炒锅师傅一名,下午五点—11点,简单家常菜,工资面
上什1-2人月结
雪山路附近烧烤店(小店)年后需要炒锅师傅一名,下午五点—11点,简单家常菜,工资面议。联系电话于
建筑木工月结
明年山东烟台核电厂要木工多人日工三百五,九个点有去的初六开工,年龄五十八巳內,工资月结无犯罪记录。。
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。
任职要求:
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点:四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
钢筋班长工长钢筋工小工建筑木工
福建福鼎核电直招!!过完年初四至初六大量上人,抓紧报名!钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280工200联系电话
电子组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 从事电子产品的生产与组装作业
2. 实施品质检验,保证产品达到规范要求
3. 协同团队达成生产目标
任职要求:
1. 具有良好的协作意识
2. 能够适应高效的工作节奏
3. 工作认真负责,关注细节
涂装工静电喷涂车间主任
济南豪昊汽车配件有限公司】|喷涂车间主任|熟悉电泳涂装工艺,规模以上制造企业3年以上喷涂车间管理工作经验|1人|8000-10000元|商河县玉皇庙镇玉皇庙路6号|
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
生产工(储备班组长)
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限食品生产计划与物流控制生产工包装工
工作内容:
1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实
2、完成上级安排的其他工作任务
表现优异者后期可晋升为生产组长,统筹生产计划、管理团队成员日常事务,并处理各类生产异常情况
职位要求:
1、能吃苦耐劳,具备良好的条理性与执行力;
2、工作态度端正,责任心强,善于与同事沟通协作;
福利待遇:
包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等;
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验
岗位职责:
1.为各类检修作业提供技术支撑,负责编制相关项目资料及设备日常维护工作;
2.按照公司设备管理规范,按时完成维修任务,参与设备机台的运行巡检及故障原因分析;
3.规范记录设备维修与保养情况;
4.负责备品备件的管理工作;
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备两年以上维修工作经验,熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑;
2.具有较强的服务意识,工作认真专注、责任心强;
3.具备良好的故障判断与处理能力,动手操作能力突出。
六险一金,风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上六险一金,公司直招风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读英文技术资料
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力
污水处理技术员
1.5-3万元/月
给排水工程师经验不限学历不限技术水环境治理水处理环保工程师渗滤液处理
工作时间:08:00-17:30,中午休息1.5小时
1.岗位职责:协助业务代表处理技术相关问题。
2.具备识图能力
3.任职资格:环境工程或相关专业毕业者优先,熟悉水处理工艺者优先
栏目概述
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