想赚钱又追求工作自由？机会来了，加入我们正当时！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：你的业绩＝你的收入。刚好你刷到了这条招聘信息，不妨多停留片刻，仔细看看。 1）选对行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难有突破。 从大环境看，经济发展变化，房产不再是唯一投资选项；从小需求看，城市中的职场人群普遍面临租房问题，租赁市场稳定且持续旺盛，属于真实刚需。 2）选对平台 专住是扎根郑州的本土企业，也是本地规模领先的房屋租赁平台之一，在郑州租房领域稳居前列。 坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月内即可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在专住实现快速成长，组建自己的团队，创造更大价值。 3）选对团队 1、团队年轻有活力，兴趣相投，沟通顺畅，成长节奏快，整体氛围积极高效。 2、高绩者众多，说明付出就有回报，首月达成万元以上业绩的新员工占比近70%！别人能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，成长更高效，少走弯路。 4、管理背景多元，汇聚来自传统房产老板、企业培训师、房东、商铺经营者等各类人才，资源共享，互利共赢，既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，深入了解其需求（无需担心话术，提供完整培训指导），做到未动先备，准备充分。 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你勤勉努力，前期积累效率极高，站在成熟体系上起步。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，认真走好每一步。人心换人心，好坏自有判断，靠忽悠留不住人，唯有实干才能长久。 不讲空话，想赚钱就来。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能进能退，认可郑州租赁市场的潜力，并具备独立思考能力； 2）具备一定的团队带领经验，能够有效管理团队运作； 3）有房产行业经历或直销工作经验者优先考虑，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、培训团队成员掌握作业规范，传授实用技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成＋门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 举例： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可谈，欢迎详聊。

1.开拓新客户并维护现有客户关系 2.邀请客户到店体验服务 3.具备一定销售经验，沟通能力强

岗位职责: 1、依据公司提供的目标客户名单开展业务对接； 2、通过电话方式向客户介绍新产品与新服务，提供产品演示及使用指导； 3、主动向客户传达并推荐最新业务内容； 4、无需自行开拓客户资源，精准客户由公司分配，自主跟进促成成交。具备销售经验者优先考虑！有电话销售、地面推广、展销会或外场活动经验者更佳！ 任职要求: 1、性别不限，年龄无限制； 2、无需质疑自身能力，只要有过销售经历，配备资深员工带教，基本当天见效，次日即可正常出单。强调高效、简便的作业模式！ 3、有电话营销或通信类销售工作经验者，优先录用； 4、具备责任心，擅长人际沟通。

商丘新奥燃气有限公司需要扫楼卖灶人员数名，有经验者优先考虑，需要联系！

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质证照齐全。当前公司正处于扩张阶段，诚邀更多销售精英加入！ 工作内容: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、年龄28-40岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 薪资架构: 底薪+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金，月综合收入9K-15K。 公司福利: 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受20天带薪年假。

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联系，维护稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有良好的应变表现 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专属引流支持，精准对接客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

一、薪资待遇： 1．底薪无责4000＋1000开单绩效+10%提成，累计绩效模式，客户积累越快，薪资越高。目前公司平均薪资1.2W+，薪资上不封顶（资源丰富，公司提供，平台发展好） 2.缴纳五险 3．一年一次国内旅游，不定期公司聚餐，团建。 4.没有任务量要求！没有要求！！底薪就是无责底薪！！ 二、晋升空间： 晋升渠道公开透明 销售专员、销售主管、销售总监。 三、工作时间： 1.早9:00-11:30、下午13:30-18:00 七小时工作制！ 2.周末单休、法定节假日正常休息。 3.不加班到点走！公司都是年轻人，氛围好！ 四、任职要求： 1﹣普通话标准 2﹣有电话销售或客服经验者优先考虑 3-有良好的表达沟通能力 4-有赚钱的欲望，渴望成功 5、踏实稳定者，能长期从事销售行业的优先录取

工作内容：负责信用优化管理，协助客户解决征信异常问题，开展线上业务推广，评估定价并发布相关业务方案 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休息 工作轻松，团队氛围佳，无需电话沟通！无需电话沟通！

工作真实可靠，无任何虚假成分，不以面试为由刷绩效，请放心应聘，感谢理解！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需踏实肯干、态度积极！ 工作内容简单轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（工资真实可查） 2．公司免费提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施，水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及聚餐 4．享受带薪休假，工作氛围轻松，设有忠诚奖励机制，打造适合95后、00后快乐工作、高效拿薪的理想职场 【工作内容】 年满16周岁即可报名！欢迎零基础小白加入，操作简单，上手快，一对一教学，确保学会上岗

不贷款不地推不坐班打卡 薪资： 1，薪资结构：首月无责底薪8000第二个月无责底薪3000+提成+奖金(综合到手做下来1.5w)做得好还有分润拿 2，上班时间：朝九晚六，月休4天，法定节假日按国家规定放； 岗位职责： 1，安装码牌不地推 2，完成每日安装指标，就近分配精准客源 4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1，年龄20~30上(性别，户籍，学历不限) 2，喜欢沟通交流，往重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 3。最好有车(电瓶车小车都可以) 上班时间： 朝九晚六，可早下班，灵活安排，轻松自由，不 坐班福利： 周奖励，月奖励，季度奖励，年终奖，节假日福利，旅游，公司团建等 立即沟通

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岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程通过线上文字沟通完成服务； 2、客户主动添加企业微信建立联系，使用企业微信进行一对一交流，提供专业解答并维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台支持，高效开展日常工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关背景的人员投递，入职后可享公司每月专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪（5500-7000）+500元补贴+业绩奖金+提成+年终奖，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供全面且专业的培训体系，助力员工持续成长与晋升发展； 3.福利涵盖：双休、法定节假日及每周五提前半天下班（无需调休补班）、带薪年假、社保缴纳、绩效奖励、团队旅游、节日礼品等； 4.所有薪资及提成均按时足额发放，不设押金或扣留机制

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美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限; 可兼职可全职，提成高,结算快;负责各乡镇各村光伏开发安装资源;善于沟通，有强烈的目标达成意识;有团队意识，有责任心，小白也可以做，公司免费教; 同行业者及有销售经验者优先录取。薪资待遇:薪资4000——10000，凭个人能力，上不封顶。 .诚招合作伙伴及乡镇代理要求:有工作经验只要你有能力有关系。

需学历、社会经验，我们只看重你的工作态度和工作能力，只要你有能力、有态度，我们都愿意去花时间来培养人才，别再犹豫不决飘忽不定了，你就是我们在寻找的对象！ 职位要求: 1.热情开朗活泼，踏实稳定； 2.应届小白或有一定的销售经验； 3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间 上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：福利待遇多元化，篮球赛、羽毛球赛、马拉松长跑、国外游、生日会、日常下午茶，户外游等 晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路! 写字楼纯室内上班，电脑办公，不用风吹日晒，只等你的加入！！

招聘瓷砖销售专员，店内销售导购1名，外跑销售跟单两名，工资面谈底薪加提成

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岗位职责： 中专以上学历25岁以上 （1）推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血捐献或自体保存相关服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）协助执行公司市场推广方案，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

工作时间09:00-18:00午休两小时，实际工作七小时，拒绝加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日带薪休假，定期组织团建活动，下午茶丰富多样 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋节日补贴＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 实习学习期1-3个月，月薪约6-9k 在职员工工作4个月以上，月均综合收入8-25k 高提成机制：客户续费及合同总额提成比例10-50% 新人津贴享受一年，期满后可享续费津贴，标准同样为(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力全员成长发展 4.设立丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀支持 1.建立多渠道反馈机制，针对工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工提供必要帮扶，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善

业务销售

岗位职责: 1、运用医学专业知识提供精准、个性化的线上咨询服务； 2、接听咨询电话或通过在线工具回复患者问题，协助引导患者到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询能力； 5、配合完成患者到院后的接待服务工作 任职资格 1、有医院相关工作经验者优先考虑 2、具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用，打字速度较快； 3、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的语言沟通与接待技巧； 4、工作态度端正，细致认真，具有较强的协调性、亲和力及服务意识

岗位职责： 1、专注负责周口市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入挖掘客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、定期开展所辖区域内客户实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推进区域市场开发进程，确保各项销售目标的达成； 4、主导项目销售全流程执行，并妥善协调解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售背景者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日按国家规定休假、加班可调休、定期组织团队建设活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管机构保持紧密协作关系，能够提供成熟有效的客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，全程协助完成需求调研、方案制定至系统演示等环节。 3、所推广的软件产品及服务符合国家政策导向，具备相关政策文件支持；深度参与数字政府建设，共享国产化替代政策带来的广阔市场机遇。