新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 1.【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪保障4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售人员收入稳定，普遍达15K-25K，五险一金齐全。 2.工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 工作主要内容： 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源， 覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备以下能力/条件】 任职基本要求： 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信进行有效沟通并促成成交。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑。 2.学历不限，不作为硬性门槛。 3.具备较强的事业进取心和工作热情。 晋升空间：销售—小组长—主任—主管—总监 娱乐项目：生日会、聚餐、唱歌、团建活动、观影、泡温泉等 职位福利：全勤奖、五险一金、包住、通讯补贴、节日福利、带薪年假 职位亮点：清晰的晋升路径：销售—小组长—主任—主管—总监

【岗位职责】 1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，工作模式为网络销售 2.利用微信工具与客户进行交流，推广并销售公司产品 3.公司统一对接并提供客户资源 4.负责日常进线客户的跟进与维护，做好引导服务，实现销售转化 5.熟悉公司产品信息，及时回应客户咨询，推动交易完成 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的应变能力和抗压能力 3.工作态度认真细致，具备优秀的客户服务意识

招聘销售代理，多劳多得（18-50岁） 负责片区鲜羊奶订购销售（家庭订奶） 福利待遇： 配送+订购+各类奖金，多重收益，综合收入6000+上不封顶 工作时间：周一至周六（弹性工作时间） 提供吃住、不定期团建，生日福利

底薪3500--5000+高提成 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主动与客户对接，建立并发展长期合作关系； 2.跟进并维护老客户，保障合作持续稳定 岗位优势： 1.工作轻松收入高，地理位置便利，通勤近，时间安排灵活 2.上手简单，会电话沟通、会使用网络即可快速开展工作 3.薪酬待遇优厚，提成比例高 4.发展前景广阔，入职满三个月后月收入普遍达15000以上，适合长期发展 职位要求： 1.表达清晰，性格开朗外向； 2.具备销售经验者优先考虑； 3.年龄需满25周岁以上； 4.寻求长期稳定职业发展者优先录用 工作时间： 1.每日上午8:30至下午5:30 2.法定节假日及周末均双休，无需加班 3.时间弹性，便于兼顾接送孩子与家庭辅导

保底底薪6000加提成，晋升通道广阔，收入增长潜力大，培训体系完善，表现优异者每年享有一次出国研学机会。 岗位职责：踏实肯干、沉稳专注、具备良好沟通能力，拥有一定销售技能，性格诚实可靠，能承受工作压力！

1、配合项目经理完成管辖区域内客户信息的追踪、分析与汇报工作，并按时更新相关数据。 2、协助项目经理推进所辖区域客户的项目开发进程，确保产品方案符合客户需求。 3、保持与客户的常态化沟通，维护良好的客户关系。 4、参与企业产品的宣传推广活动，协调资源以增强企业品牌影响力。 [岗位要求] 1、具备积极进取的态度，有主动学习和提升自我的意愿 2、具有较强的独立工作能力 3、性格乐观，情绪稳定，抗压能力强 [福利待遇]： 1、薪资：底薪5000+提成 2、免费提供配备齐全的住宿，缴纳五险

工资15号准时发放，绝不拖欠，工作无业绩考核压力，享受纯无责底薪，零套路入职即签劳动合同，按规定缴纳社保，无需早出晚归，郑州现有15家门店可就近分配，通勤距离不是问题。身处新零售赛道新风口，前期学习阶段用心即可月入5~7K，随着客户资源积累与能力提升，月薪8K以上很轻松，表现优异者最快8个月可成为合伙人，拥有自己的门店。 岗位要求：①本门店仅招聘2人，限1男1女，年龄25-32周岁；②需具备中专及以上学历；③有销售相关工作经验；④具备店长经历者优先，有健康行业从业背景者优先考虑。 岗位介绍：工作地点为固定实体门店，公司配备工作手机及专用微信，提供客户资源与带教支持。只要你熟悉微信操作，做事主动积极，具备亲和力，善于沟通表达，愿意服务中老年群体，就能快速适应。初期工作内容简单易上手，主要包括在微信群发送直播链接、指导客户使用小程序、接待线下顾客并提供贴心服务等。 薪资待遇与时间安排：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（根据销售经验定薪），另享1%-7%不等提成；工作时间朝八晚六，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；法定节假日正常享受节日福利；晋升通道畅通，连续三个月业绩达3万元以上，即可晋升为储备店长，公司提供开店扶持，合伙制店长可参与利润分红，实现自主经营梦想。 公司介绍：河南舜跃网络科技有限公司，运营“快乐食光”品牌，线下门店主营全品类日用百货，涵盖食品、服饰、生活用品、生鲜、米面粮油、营养品等。公司自建完善冷链物流体系，采用新零售模式，线上由专业直播团队带货，线下顾客到店核销取货，门店定期举办沙龙活动，深耕私域客户运营与服务。 特别说明：岗位稳定性强，3月6日将新增10家门店，每店需补充1~2名人员。目前郑州共15家门店，主要分布在金水区、二七区，面试通过后可按住址就近安排上岗。非中介，企业直招。 统一面试地址：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试。

自媒体运营经验、网络营销能力、面销实战经历者优先 1、薪酬待遇： 无责任底薪4000-5000元，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！ 综合年薪区间30-50万元 2025年4月：月度销售冠军业绩达36万元，提成13万元！ 2025年5月：月度销售冠军业绩53万元，提成20万元！ 2025年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万元，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或具备房产行业经验者可适当放宽学历条件） 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 2、办公环境： 配备多媒体设施，熟练运用网络工具，办公场所位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、成长与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。 2025年内部规划开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外部空降，不唯资历，唯才是用，能力出众者可充分施展才华！ 4、企业福利： 每月团队短途出游+每季度周边旅行+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

【岗位需线下面试】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，应往届均可，双一流及重点院校毕业生优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备进取意识，追求自我提升，目标明确，拥有良好的沟通表达与组织协调能力，性格积极阳光，能承受工作压力； 4、有销售实践经验或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先； 5、担任过学生干部者优先录用，本岗位为管理层储备人才。 岗位描述： 1、参与公司系统化培训，深入学习公司产品知识、销售技巧、经营管理及商业运营相关内容； 2、初期在基层岗位轮训，熟悉知识产权行业运作模式，参与客户对接与沟通，掌握各项业务流程，全面夯实专业基础； 3、完成公司规定的考核任务，并配合上级完成日常事务性工作。 培养机制：全程关注管培生成长路径，每位管培生均配备专属导师指导成长 【双通道发展路径】 以销售管理方向为核心：团队管理（管培生—主管—经理—总监） 专业深耕方向：高级顾问—大客户项目经理 晋升通道：专员—主管—部门经理—区域总监—城市负责人； 晋升机制透明，加薪机会多样，职业成长空间广阔 公司待遇： 1、福利体系健全： 社保类型：五险一金，附加大病保险 享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期 节日礼品、现金激励、团建经费、年度旅游等福利齐全 2、业内领先的培训体系 国内领先的知识产权服务平台，提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升进阶课程，以及集团内部跨区域交流机会，资深专家带队，实行导师一对一辅导 （高度重视员工成长，提供丰富学习资源，打造可持续发展平台） 3、优质的工作环境与团队氛围 团队氛围和谐，注重传帮带，无复杂人际关系，充满活力，凝聚力强，定期开展团建活动、户外拓展、节日庆祝等多元文化活动 地址：河南省洛阳市洛龙区顺兴科技园政和国际2楼

淮阳招司机 2小时200元 要求： 1：豫P牌 车龄8年以下 2：5座或7座私家车 3：驾照满3年 工作内容: 1：包你的车2小时，淮阳区内接送客户 2：除去油钱 净赚180元左右联系电话：

周口市项城市招工地小工/杂工两人，为机器喷漆打磨做准备。二百每天，9小时，管吃，想住也可以！

招聘烫工5名 有意者打电话

有闲着GF纯水焊工吗吴

招平车工2名，童装毛衣，下机结帐，电话永兴小区4区3号

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

我们的优势：平台实力强、产品竞争力突出、资源支持充足、提成机制优厚、成长路径清晰！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成高，资源丰富，采用阶梯式统提模式，薪资上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司统一进行引流与推广，提供高质量客户资源，客户主动通过企业微信联系，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技手段，打造集智能投顾、投资者教育课程、优质资讯和实时行情于一体的股票辅助系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现优异者可晋升为核心成员，参与主管岗位竞选； 个人能力突出者，符合条件可申请内部转岗机会； 福利好：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并发放专属礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终福利齐全，办公区零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，自占三层独立办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，学历要求大专及以上，我们更重视实际经验、综合能力与职业素养； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期发展潜力？真正出色的销售，从不让距离影响收入高度，也不会被底薪束缚发展想象！加入亚商投顾，我们一起成长，共赢未来。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造中国资本市场中具备卓越识别优质投资机会能力的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动探寻成交契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户互动交流，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为18-30岁。（持有证券从业资格证或具备同行业经验者优先；有销售背景但无证书者亦可培养，入职后安排考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，拥有良好的职业道德、表达能力以及协作意识； 4、善于沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及专用手机，无需担忧客源问题； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受高端专业的职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，让工作充满活力与乐趣；

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2025年重点布局的全新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部直招，非第三方外招，晋升机制完善，发展路径清晰。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后月均收入8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人激励津贴（600-10000元区间，600为基本达标线，轻松可得） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等员工关怀活动丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按网格化管理开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户的续费及二次开发 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论能力。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，反感坐班模式，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

男女不限，沟通能力强

不坐班，不打卡，上班自由，随心所欲，闲余时间到乡镇农村瞎溜达，寻找收集合适房源给公司即可。

岗位职责：中专以上学历25以上 （1）推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血捐献或自体保存方案咨询； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训讲座与宣导会议； （3）配合执行公司制定的市场拓展计划，落实各项业务推广活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的服务合作，持续为客户提供专业支持。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且优质； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.定期维护客户关系，保持有效沟通，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实际经验，具备行业相关背景者优先考虑； 3.具有较强的自我驱动力，同时能够积极参与团队协作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

亲和力强，善于沟通，熟悉装饰材料，懂装修施工流程，会做基本的装修预算，能帮助客户排忧解难。

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

工作职责: 1、对公司下发的老客户资源进行回访和服务 2、告知客户公司近期举办的vip客户服务活动，协助客户成功参与公司活动 2、提供有关保险产品的咨询及办理 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验 工作时间：上午08:30-10:00下午自行安排，时间灵活不强制坐班，可周末双休。 薪资福利：综合薪资3000-8000元，多劳多得上不封顶，具体面议。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需强，生命周期长，抗经济波动 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利认证，真正科技赋能，助力种植户实现稳产高产 二、你要做什么？ ○负责指定县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，开展示范田建设与农户培训会 ○无需经验入门，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○成熟运作模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作清晰，收益可期 三、我们能给你什么？ ○收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多重补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广专员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家糊口、有发展空间的长久事业。

2024年重点布局的新兴业务板块——社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，综合月薪普遍在8k-18k之间，由底薪、提成、津贴及季度达成奖励、绩优奖励构成 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午17:30至18:00，全程无需加班！不加班！ 2.周末双休，法定节假日全休，保障充足个人与家庭时光 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，额外配备商业保险，全方位保障无忧 2.节日礼品、年度团建旅游、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务意识 4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展者，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量客户资源，负责客户库内客户的续保、理赔、生存金领取、投被保人信息变更等后续服务工作。每位员工配备平板设备支持作业，服务时间越长，积累客户越多，收入持续增长！ 员工专属福利