岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

开拓客户资源，邀请客户到店沟通装修设计及施工方案

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，确保任务节点按时达成 3.与团队协同配合，持续优化工作执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力 3.具备团队协作意识，愿意与成员共同推进目标实现 岗位福利： 1.每年组织一次团队建设及外出旅游活动 2.法定节假日按规定安排休假

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 负责构建平台商家体系，针对不同层级商家制定差异化运营方案，提升商家活跃水平； 2. 策划并落地商家相关活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续验证与优化效果； 3. 运用数据驱动思路，定期复盘行业布局与品类策略，推动结构优化； 4. 根据公司目标，制定提升日活跃用户的策略并推进执行，确保达成既定指标； 5. 采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度； 6. 运营公司内部达人俱乐部机制，配合市场团队拓展C端用户规模； 7. 负责日常数据报表的整理与分析工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业发展趋势，关注用户行为研究； 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心与创新精神； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备高度团队协作意识； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 工作时间： 早上9:00~12:00 下午2:00~6:00 实行单双休制度（可调休） 法定节假日享受带薪休假

会平台运营、数据分析、行业竞争、定位、客户维护、了解平台规则、优化平台、以及处理差评的能力工资面议

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与店铺营销活动的前期策划与执行支持，完成活动期间的数据采集与统计分析； 3、具备基础数据分析能力，能识别数据异常波动，提出合理归因并协助制定应对方案，优化运营策略； 4、制定销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能； 3、积极进取，有较强的自我驱动力，愿意与团队共同成长发展。 公司为安徽省领先的童装电商企业，拥有两个自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足上述条件，欢迎主动联系或投递简历，我们将为您提供广阔的发展平台。 晋升通道：运营助理 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

电工/电焊工 长白班 4500-5000元/月 五险

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

招聘蒸锅一名打荷一名 李 地址翠湖二路荣府二店

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文员主要负责进厂员工办理入职手续等事宜

【-潼南岗位更新】财务经理（双休）、储备干部、新媒体运营、店员、推拿师、引导师、操作工、市场专员、呼叫客服等岗位正在招聘！。

团队介绍 我们是一支全员00后的年轻活力团队，主打情感直播赛道，氛围轻松自由、无职场内卷，大家志同道合、并肩成长，拒绝刻板规矩，只拼热爱与能力！这里没有层级隔阂，只有一起搞事业、共成长的伙伴，岗位定位为核心储备人才，未来发展空间无限，是新人快速入局直播行业的绝佳机会！ 岗位亮点 1. 顶级导师带教：由直播间资深操盘手亲自一对一带教，全程手把手教学，从直播基础到核心运营逻辑，毫无保留倾囊相授，快速掌握直播全流程玩法 2. 清晰晋升路径：从助理起步，熟练后可转岗直播运营，独立负责账号运营、直播策划，后续还能带领新主播，打造属于自己的直播团队 3. 年轻团队氛围：全员00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，一起学习、一起进步，沉浸式感受直播行业的热血与激情 4. 行业红利风口：情感直播赛道发展迅猛，刚需性强，提前入局，积累行业核心经验，未来职业选择更广 岗位职责 1. 协助情感主播完成直播筹备工作，包括直播设备调试、场景布置、素材整理等，保障直播顺利开播 2. 直播过程中实时跟进直播间互动，负责评论区维护、粉丝答疑、弹幕引导，活跃直播间氛围，及时反馈观众情感诉求 3. 协助整理直播数据、复盘直播内容，记录直播中的问题与亮点，配合团队优化直播方案 4. 负责直播相关物料的整理、归档，协助完成账号日常基础维护工作 5. 学习直播运营全流程，配合操盘手完成直播策划、流量运营等基础工作，逐步积累运营经验 6. 完成团队安排的其他相关工作，积极配合团队完成直播目标 要求：EJ人，强执行力，幽默外向

运营实习生（年终奖、包住宿、免费培训） 福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

抖店运营助理1名（男女不限） 文员1名 薪资3000-4000（接受无经验小白，店长带，成为店长后有提成） 可以在公司长期发展 工作地点：晋江曼哈顿第九湾区 要求：要会电脑，小白跟着师傅0-1学习，再到1-10的成长。文员要会Word，有经验者执行力强。 短期勿扰。

工作内容： 1、拟定店铺每月销售目标及具体实施方案，达成零售与采购指标； 2、规划自主营销活动，落实品牌在京东平台的营销项目，统筹活动全流程，协调内部各环节高效配合，保障活动顺利落地； 3、实时跟踪销售进展，开展数据分析与复盘，评估活动成效，挖掘业务增长机会； 4、维护与平台对接人员的良好关系，积极争取资源支持，推动业务稳定发展，定期完成运营回顾。 工作要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营经验（优先考虑快消类目） 3、熟悉京东平台运营逻辑及盈利机制，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具与推广手段 4、责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确 薪酬福利： 1、综合薪资7-10k 2、福利：五险一金

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定每月运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控店铺整体推广节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞争对手及同类目商家动态，研究其产品布局与运营手法，结合自身产品特性提出优化策略； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺曝光与用户吸引力； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类问题，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

招三角洲天才少年！一边玩游戏月入轻松过万！

1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售策略及具体实施方案，达成零售与进货目标； 2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货方案，保障零售库存稳定充足； 3、独立策划自主营销活动，落地执行品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动全流程管理，协同各部门推进工作，确保活动高效执行； 4、监督店铺促销配置与页面更新情况，确保内容符合品牌规范，避免出现误导性信息或引发客户投诉的风险； 5、实时跟踪销售进展，定期开展复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会； 6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动优质资源落地实施； 7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力； 8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利推进，并按时完成阶段性复盘。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名品牌京东店铺运营管理经验（优先考虑快消品类方向） 3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具及推广手段 4、责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，工作时间从下午四点半至凌晨三点，享有薪资福利共计300元。

1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，推进并达成既定运营目标； 2、掌握拼多多平台的运营机制、交易规范、营销工具及站内广告资源，理解运营逻辑，具备推广实操经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续跟踪竞品及同行业店铺动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性，提出优化调整方案； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、思路清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快销食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标； 2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足； 3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地； 4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险； 5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会； 6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地； 7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力； 8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先） 3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段 4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确

1、负责1688店铺的整体运营规划、营销策略制定及推广执行，包含数据分析与预算制定； 2、开展店铺流量引入工作，策划并申报平台各类活动，持续跟踪活动成效，优化后续方案； 3、依托数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试，推动爆款产品打造； 4、合理掌控运营节奏，科学管理产品生命周期，统筹全店产品布局与发展规划； 5、协同设计师完成店铺首页、详情页视觉设计，落实上级交办的其他工作任务； 6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接并协调相关事宜。 任职条件： 1、具备2年以上1688平台运营或店长岗位工作经验； 2、对数据敏感，擅长收集、整理及分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营规划； 3、熟悉1688平台规则，熟练使用平台内各类营销工具； 4、具有较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，掌握多种活动运作模式； 5、对页面视觉呈现、文案内容有一定判断力和审美能力； 6、有成功打造爆款产品经历者优先考虑。

招聘兼职一名明天！电话

工作内容： 1、拟定店铺每月销售目标及具体落地方案，达成零售与采购指标； 2、规划自主营销活动，落实品牌在京东平台的营销项目，统筹活动全流程，协调内部团队高效协作，保障活动顺利执行； 3、实时监控销售进展，开展数据复盘，量化评估活动成效，挖掘业务增长机会； 4、维护与平台对接人员的良好沟通，积极争取资源支持，推动业务稳定发展，定期进行运营总结。 工作要求: 1、统招大专及以上学历 2、具备2年以上知名品牌京东店铺运营经验（优先考虑快消品类目） 3、了解京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销政策，熟练使用各类营销工具与推广手段 4、责任心强，具备优秀沟通能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，目标导向明确 薪酬福利： 1、综合工资7-10k 2、福利：五险一金