平车师傅，窗帘下料师傅

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析 2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案 3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场布局相匹配，增强市场竞争力 4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产等团队，统筹资源配置，解决关键技术问题，严格管控项目进度与品质；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平 5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计，对接设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践，熟悉产品全生命周期运作流程 4工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破常规的创新意识，积极探索新设计理念与技术手段的应用，确保设计方案可实现性强 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略，为产品开发提供有力支撑 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力和执行推动力，可在高强度环境下保障项目按时高质量交付

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 上海本地高校服装设计专业大四或研究生在读者优先！ 岗位职责： 1.承担服饰及包袋配套手工饰品（以挂饰为主）的制作任务，熟练完成串珠、编织、金属塑形、粘合等关键工艺流程，确保成品做工精致、视觉美观，满足ToB品牌选品标准及小红书平台用户审美偏好； 2.参与产品创意构思与设计开发，结合配饰时尚趋势，独立或协同完成款式创意、手绘草图及实物打样，适配品牌批量订单与线上零售单品需求； 3.协助团队优化生产工艺、提高制作效率，及时反馈材料消耗情况或技术难点，推动产品持续迭代升级； 4.遵守工作室管理制度，按时高质量交付订单任务，保障品牌供货周期与线上新品发布节奏。 任职要求： 建议具备服装设计相关专业背景，具有一定的设计思维与实操能力 1.有手工饰品制作经验，精通至少1-2项核心手工技法（如串珠、编织、绕线等），能独立完成完整作品，附带个人手作案例者更受青睐； 2.具备创新设计能力，拥有良好审美水平和时尚洞察力，既能契合品牌调性，也能把握小红书等社交平台个性化、潮流化的设计方向； 3.态度认真细致，富有耐心，具备较强的细节控制能力和责任意识，确保量产过程中品质稳定一致； 4.时间安排灵活，可根据项目进度自主调配工作时间（支持到店操作或领取材料居家制作）； 5.认同共创合作理念，愿意深度投入产品研发过程，具备良好的沟通协作能力与执行能力，接受多元化的收益分配机制。 合作支持与收益模式： 1.工作室统一提供专业场地、全部制作材料及基础工具，个人无需承担物料采购及相关成本； 2.销售渠道涵盖ToB品牌供货选品及小红书账号运营销售（含短视频推广带货），订单来源稳定，市场发展空间广阔； 3.收益结构灵活多样：基础报酬依据成品数量与工艺复杂度分级计算，参与设计开发额外享有创意奖励；核心合作伙伴可参与利润共享（默认五五分成，具体比例可根据合作深度与贡献协商调整）； 4.表现突出的作品将获得重点资源倾斜，进入主力销售渠道，销量达标后可提升分成比例，实现收益共享； 5.定期举办创意研讨与技艺分享活动，助力提升专业技能与设计理念，同步行业动态与销售反馈，保障合作关系公开透明。

1.公司专注于织带与箱包布料的数码印花（热转印）业务。 2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等图像处理及排版软件操作。 3.具备良好的色彩感知能力，能运用专业软件完成印刷前的调色、图稿排版及批量输出工作。 4.工作态度严谨踏实，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.整合国内外时尚动态，把握市场趋势，结合流行元素进行产品开发与款式延伸，独立完成产品分析与设计策划，协同纸样师确认版型规格及工艺细节； 2.具备敏锐的潮流感知力，对色彩搭配与图案设计有较强把控能力，了解服装整体造型搭配，掌握国内外最新流行走向； 3.梳理并清晰表达设计理念，绘制服装结构图稿，明确面料及辅料选配方案； 4.熟练运用手绘或数码绘图工具（必备技能）。 任职资格： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2.3年以上电商设计经验（具备成功爆款开发经历者优先考虑）； 3.精通Photoshop，熟悉AI等常用设计软件操作； 4.掌握服装制作工艺流程； 5.能够独立承担设计任务，具备应变能力，性格积极向上，适应快节奏工作环境。

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

一、岗位职责 1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案，参与企业订货会议。 2、趋势研究：追踪时尚风向与行业变化，洞察消费偏好与购买习惯，预判未来季度的流行元素。 3、产品规划与配置：统筹季度商品结构布局及采购计划，保障品类丰富度与整体搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。 3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。

我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务

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招聘：威信华为导购员 薪资：5000-10000元/月 岗位名称： 手机导购员 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C电子产品行业工作经验优先； 3、主动担资，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 岗位待遇： 无责底薪＋提成＋五险一金＋节假日慰问&三倍工资，平均薪资6000＋上不封顶！！！ 工作地点： 威信城区 联系方式： 刘先生 184****0268，192****6111

目前还有要上班的铲车师傅没有。有的联系非诚勿扰

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1.负责将客户设计图套版到服装版上，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2.管理设计资源，整理并归档设计文件，保证资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.熟悉平面设计相关软件（如Illustrator、CorelDRAW）优先考虑，不会可以教学。 2.具有较强的沟通能力和团队协作意识，能准确理解需求并高效完成设计任务 3.设计类相关专业背景优先，有广告公司或品牌设计经验者优先考虑

服装设计师

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缝头带班带来销售平板与小百货商品的两名人员，此活动源自云南昭通地区，涉及商品销售和地区文化。

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在云南昭通的长红百世快运中心，"拉腰帮一名"活动正在进行。

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