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招聘：行政人事部经理薪资：8千-1万1、制定、修改、完善人力资源政策,指导和管理人力资源各项流程及相关工作;2、根据酒店战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；4、根据酒店经营需求梳理人

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招聘办公室文秘1名1.有招投标，撰写标书，办公室日常工作经验。2.负责招投标工作，日常办公室接待，上传下达，工作效率高，自信，细心认真，能主动去考虑分析问题，做工作。3.工资待遇面议4.年龄：38岁以下，身体健康，形象好。4.工作地点：中天健广场联系：

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一、专业知识与技能1. 熟悉招投标法律法规和政策。需要对《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规有深入的了解，确保投标工作的合法性。2. 掌握招投标流程和操作规范。熟悉招标公告发布、投标文件编制、开标、评标、定标等各个环节的具体要求和操作方法。3. 具备一定的商务和财务知识。了解商务谈判技巧、合同条款制定、成本核算等方面的知识，能够在招投标过程中进行有效的商务和财务分析。4. 熟练使用办公软件。你要能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行招标文件编制、数据分析和汇报演示。二、工作经验1. 有相关招投标工作经验者优先。如果有过参与招标项目或投标项目的经历，能够更好地理解招投标工作的实际需求和挑战。2. 了解行业特点和市场动态。对所在行业的发展趋势、竞争对手情况有一定的了解，能够为公司的招投标决策提供参考。三、能力素质1. 沟通协调能力。你需要与内部各部门（如技术、商务、财务等）以及外部供应商、招标代理机构等进行有效的沟通和协调，确保招投标工作的顺利进行。2. 团队合作精神。招投标工作往往需要多个部门共同协作完成，你要具备良好的团队合作意识，能够积极配合其他部门的工作。3. 分析判断能力。在分析投标项目、评估供应商、制定投标策略等方面，你需要具备较强的分析判断能力，能够准确把握关键信息，做出合理的决策。4. 抗压能力。招投标工作时间紧、任务重、压力大，你要能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，按时完成工作任务。5. 意识。招投标工作涉及到公司的商业机密和信息，严格遵守制度，确保信息的安全。

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人事主管,负责协助人事副总工作。,招聘1人

人力资源主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

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主要做路基，管涵，盖板涵，和隧道二衬资料

工程项目经理本科及以上学历，45岁以内，具有五年以上工程管理工作经验；具有较强专业性、组织协调能力，有相关资格证书。本科及以上学历，45岁以内，具有五年以上工程管理工作经验；具有较强专业性、组织协调能力，有相关资格证书。薪资福利:10K-20K+绩效奖励招工人数:1名工作地址:永昌庄园西门向北50米，永昌地产6楼企管部

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资料员基本要求:18-50岁,男女不限，身体健康，无犯罪记录，服从安排，有保安证者优先。资料员薪资福利:薪资3000元/月招工人数:2名（）工作地址:河西堡电厂

主要做消防工程验收资料

资料员基本要求:18-50岁,男女不限，身体健康，无犯罪记录，服从安排，有保安证者优先。资料员薪资福利:薪资3000元/月招工人数:2名（）工作地址:河西堡电厂

招聘资料管理年龄：25-50岁薪资福利:待遇:3000+，正常上下班，国家法定节假日休息。招工人数:5人

招聘电力工程资料员一名，能独立完成工作任务、沟通能力强。联系电话: 张