1. 熟练操作酷家乐、CAD等各类绘图软件。 2. 能够独立完成现场量房工作。 3. 根据客户需求及实际空间情况制定合理的设计方案及全套工程图纸。 4. 配合客户经理进行方案讲解与沟通，提供令客户满意的设计服务。 5. 工作内容以家庭装修设计为主，不包含工装项目与个性化定制设计。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

职位描述 岗位职责： 1、承担量房、全案设计、平面布局规划、空间方案构思及材料选配等工作，依据客户实际需求与项目定位，完成住宅室内设计方案； 2、具备扎实的设计理念与理解能力，能够清晰区分不同设计风格，并精准呈现符合风格调性的设计效果图； 3、负责设计项目施工过程中的现场跟进与沟通协调，确保设计方案有效落地并按图实施 任职要求 1、具备销售相关经验者优先考虑； 2、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰或相关专业背景； 3、熟练操作各类设计软件，可独立完成平面布置图、施工图及三维效果图制作； 4、性格积极乐观，富有自信心，具备较高的审美素养与创新意识，执行力强； 5、工作认真细致，作风踏实严谨，具有强烈的责任感和良好的团队协作能力

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

负责为公司别墅业主客户提供咨询服务，熟悉并解答装修设计中的常见问题

家装设计师 【岗位职责】 1. 负责客户家装需求沟通、现场量房，出具平面布局、效果图、施工图等全案设计方案。 2. 独立完成家装设计全流程：方案洽谈、合同签订、主材搭配、软装选型、预算报价。 3. 跟进施工进度，对接施工团队、主材商，现场交底、解决施工中的设计问题，把控落地效果。 4. 为客户提供软装、家具、灯具、全屋定制等选配建议，提升整体空间效果与客户满意度。 5. 维护客户关系，跟进售后与口碑维护，配合完成签单与业绩目标。 6. 关注家装流行趋势、新材料新工艺，持续优化设计方案与风格体系。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、装潢设计等相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上家装设计工作经验，熟悉家装全流程，有独立谈单、落地案例者优先。 3. 熟练使用 CAD、3DMAX/酷家乐/草图大师、PS 等设计软件，能独立出图。 4. 熟悉施工工艺、主材材质、装修预算与报价体系，了解家装行业规范。 5. 具备良好的空间感、审美能力、色彩搭配与软装设计能力。 6. 沟通表达能力强，有服务意识，抗压能力好，目标感强，能高效推进签单。 7. 有全屋定制、整装、大宅/别墅设计经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+高额提成+设计费+绩效奖金+年终奖励（上不封顶）。 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期培训、团队团建、晋升通道。 3. 工作地点：恒大金阳新世界天喜名楼后方二楼八星装饰 4. 简历投递：请附个人作品集

黔西南布依族苗族自治州兴义市光伏招测量员/测绘员/放线

黔西南贞丰县长田镇招贴砖 岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2. 按施工图纸和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范 3. 配合项目经理及工长安排，参与施工进度协调与质量自检 4. 做好材料节约与现场清理，保障施工安全与文明作业 5. 协同水电、木工等工种完成交叉施工，确保整体装修进度 任职要求： 1. 有贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴作业 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应乡镇工地环境及阶段性加班 5. 学历不限，有施工证或职业资格证书者优先

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招建筑木工

黔西南布依族苗族自治州册亨县招腻子/大白/墙漆

今日招聘兼职师傅一名，负责安装广告门头。要求会安装并会接线，部分发光字需要接线，其余为不发光字，只需粘贴安装，整体安装简单。需自备工具齐全。薪资可观，有意者可来电咨询。

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递

我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历，我们更看重你的审美、潜力，以及对设计真正的热爱。 我们希望你是： 1. 有良好的审美和设计基础，对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图，更愿意深入材料、结构与制作过程，理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力，对细节有要求，愿意反复推敲，也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力，既能独立推进工作，也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么？ 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房，与经验丰富的版师、工艺师交流，学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程，不只是执行想法，更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品，有机会参与一只包诞生的全过程，而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法，就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点：上海静安区｜双休 我们欢迎经验丰富的设计师，也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计，希望在实践中不断提升自己的专业能力，欢迎带着作品集来聊聊。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 有意向可以直接电话沈师傅：

门窗厂办公室接单文员，客户对接

设计师

可以合作共同打造设计公司

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队、材料供应商及监理单位，把控项目进度与质量 4. 参与现场勘查、测量放线及竣工验收，及时解决施工过程中的设计问题 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用，提升设计竞争力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计服务 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

对装修流程熟悉，工艺熟悉，设计能够落地，交付。能够接待客户，谈单，收定。

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

因忙不过来，直招合伙人，有建材销售经验或者装修安装经验或者设计经验优先，学历不限，

岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

室内外设计师 毕业应届生 通通都可以

【岗位职责】 1. 深入现场实地测量尺寸，记录业主的封窗需求，对照尺寸为业主设计较优门窗方案； 2. 根据家装的施工进度情况，和业主签订门窗供应合同； 3. 对门窗初步尺寸进行复尺和最终下单并与业主确认； 4. 根据业主确定的门窗方案，与生产方跟单方对接生产进度； 5. 协助安装工做好门窗的验收工作。

【岗位职责】 1. 了解所在行业发展方向和新工艺、新技术，并致力于创新设计； 2. 根据客户要求做好设计，从思维、绘图、三维制模等方面提供完整的设计方案； 3. 能够充分阐述自己的创意与设计规划，与客户达成观念上的协调一致，完成装修选材、预算报价等工作； 4. 洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力、工地现场跟踪能力、服务客户能力及室内设计专业能力； 5. 协调解决装饰过程中与客户、施工方的各种问题； 6. 协助进行室内装饰的成本核算和资源分析； 7. 完成公司下达的各种管理服务及签约指标。

1.具备优秀的创意构思与审美素养 2.精通各类绘图设计软件操作 3.拥有5年以上相关设计领域工作经验

1、根据客户情况，负责向客户沟通讲解设计理念，设计风格； 2、根据客户要求，负责装饰方案与施工图的设计，效果图的制作；计算工程量，负责施工过程的设计变更、交底对接及经济问题，能独立完成签单，并做好客户维护； 3、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结； 4、定期组织本部门助理进行岗位培训考核，制定培训计划及方案。