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文员经验不限大专及以上禽类团队管理经验禽场需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验养殖/兽医专业
负责日常养殖数据统计相关文职工作,大专学历,工作认真有责任心,包吃住,月薪5000—6000元,每月休息4天
文员经验不限大专及以上禽类团队管理经验禽场需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验养殖/兽医专业
负责日常养殖相关数据统计及文员事务,大专学历,工作认真有责任心,包吃住,月薪5000—6000元,每月休息4天
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘文员(注意看标题) 需配合出差,每月出差3-4天 熟练使用表格软件,具备责任心 工作态度积极,沟通能力良好 每周单休,节假日按调休安排 薪资待遇面议
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1、熟练掌握办公软件表格操作,具备良好的沟通能力,工作认真负责、积极主动,性格外向开朗,有会计或设计相关经验者优先考虑(注:仅招长期工,短期勿扰!!!) 2、工作时间: 8:30-18:00 中午休息1-2小时(根据淡旺季实际情况灵活调整) 3、工作内容: 公司为连锁装修品牌,主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题,核对装修材料实际用量,处理门店售后事务,并定期进行客户电话回访,工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系(缺乏责任心者请勿打扰)
工地文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要记账,记工人工时,记老板开支开销,不用去现场,待在办公室,一天工作时长一个小时
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常文件的编写、修改与归档,保证资料的专业规范与内容准确; 2、协助完成客户及内部事务沟通,包含电话接听与信息传递; 3、保持办公区域的清洁有序,定期检查办公设备,确保其正常使用。 任职要求: 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力; 2、拥有良好的统筹协调能力,能同时推进多项工作并维持高效条理;
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘数据文员,首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00,单休制,每月休息4天,纯文职岗位,坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作,包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
整理文件考勤登记合同归档物资清点 记录数据视频编辑拍摄素材制作视频
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘文员(注意看标题) 需配合出差,每月出差3-4天 熟练使用表格软件,具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极,主动性强 具备较强沟通能力 每周单休,节假日按国家规定调休 薪资面议
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
宿州埇桥区招吊车司机、起重工
起重工吊车司机
宿州市埇桥区招吊车司机、起重工
宿州 埇桥区
3月5日 09:28拨打电话
安徽宿州现在公园道要一位三小时日常保洁
保洁1-4天1-2人
现在公园道要一位三小时日常保洁
宿州
3月5日 09:26拨打电话
宿州埇桥区招油漆工、其他油漆、铁艺油漆
其他油漆油漆工铁艺油漆
宿州市埇桥区招油漆工、其他油漆、铁艺油漆
宿州 埇桥区
3月5日 09:26拨打电话
宿州萧县招管道/通风保温
通风保温
宿州市萧县招管道/通风保温
宿州 萧县
3月5日 09:26拨打电话
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年高中及以上
处理办公室的事情,接单对单,懂wps.包吃包住,买社保
文员
4000-5000元/月
文员中专及以上
整理资料档案,要求电脑表格文档熟练操作。细心负责任。。
文员经验不限高中及以上内勤管理后勤管理企业文化
任职要求: 1、年龄20至38周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备上进心,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 每月休息5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班,零经验者可参加公司提供的带薪培训;
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、人员面试 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障办公高效有序 3.协助人事、财务等基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识与沟通能力 任职要求: 1.学历不限,年龄18-35岁 没有工作经验也可。 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 应届毕业生亦可考虑 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境,服从工作安排
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等 3.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,年龄18-36岁具备良好的沟通表达能力与服务, 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理 3.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
招前台,包吃住,月薪6000+,一天8小时,月休4-6天 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的接待服务; 2. 按照流程接听并转接前台电话,保障通讯顺畅准确; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境; 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类事务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 能够高效处理日常前台事务,具备一定应变与抗压能力; 4. 工作时间:一天8小时,月休4-6天。 薪资福利: 1. 月薪3000元+; 2. 包吃住。
安徽宿州招中点工一名,地点东关,上午10到下午2点.工资面议。
临时工1-2人
招中点工一名,地点东关,上午10到下午2点.工资面议。
宿州
2月26日 08:48拨打电话
临时工
高新区新项目(早九晚六) 负责司机和乘客之间的订单问题处理,如,优惠劵抵消等 新人保护;:前三个月3800元 三个月后计件制薪资模式,薪资4000-8000元。
宿州
2月25日 09:28拨打电话
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年高中及以上
前台接待 视频拍摄与剪辑 招聘信息的发布及简历筛选
安徽宿州想干日接的一顿饭9小时200.五十岁似下。。
200元/天
临时工日结
想干日接的一顿饭9小时200.五十岁似下。。
宿州
3月2日 22:02拨打电话
安徽宿州现在招临时工人4个,20一小时,联系电话
20元/时
临时工3-5人
现在招临时工人4个,20一小时,联系电话
宿州
2月26日 22:35拨打电话
安徽宿州八点到五点,八小时,25一小时,给吃,两三天活,干完结账韩老板
25元/时
临时工包吃完工结算
八点到五点,八小时,25一小时,给吃,两三天活,干完结账 韩老板
宿州
2月28日 09:25拨打电话
安徽宿州今晚边城大厦需要熟手兼职3位200/餐4:30到结束
兼职3-5人
今晚边城大厦需要熟手兼职3位 200/餐 4:30到结束
宿州
3月5日 00:25拨打电话
兼职
boss招聘兼职 正常招聘使用,长期兼职 60,长期兼职,后边需要会通知,一次40,登录上就行,正常招聘 地点:世贸广场。
宿州
3月1日 05:30拨打电话
行政培训
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、培训体系建设:依据公司发展战略与人才成长需求,构建并不断完善分层分类的培训管理机制(涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等); 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系(如采用柯氏四级评估模型),实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授:独立完成课程全流程设计,包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作(PPT、微课、视频等形式)、典型案例编写及考核方案设计; 4、主导打造企业内部优质课程资源,覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域; 5、具备扎实的授课功底,可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行:负责年度培训计划的落地推进,整合内外部支持资源,统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作; 7、维护培训档案信息,管理培训数据台账,定期编制培训数据分析报告,为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设:开展内部讲师的甄选、培养与日常管理,建立相应的激励与发展机制;组织实施TTT(培训师培训)项目,提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进:关注培训成果在实际工作中的转化应用,评估培训对员工绩效改善的作用;持续迭代优化课程内容与教学方式,提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上企业培训相关工作经验,有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历; 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。
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