
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的沟通与表达能力;
4、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长
电脑操作员2
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单售后处理
工作内容:
通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,包括预购及转让相关操作,不涉及直播、销售或业务拓展
工作时间:
9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元
岗位要求:
年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,非应届毕业生
办公室文员实习生,可盖实习证明,第三方协议
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司招聘2名文员
1、50%提成(和公司对半)
2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算
3、工作轻松一人一台电脑(不会可
交)
4、早8:30晚8:30,中午午休三个小时,下午休息半个小时。上六休一,平时主要回客户信息
5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长)
我司诚聘的是人力专员职位,长白班坐班,办公室工作,每人一个工位,第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资
工作地点:安徽合肥包河区
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷,
负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细致、踏实、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
社区资料登记员,双休/朝九晚五
7000-8000元/月
文员经验不限大专行政档案客服后勤弹性工作制
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
办公室文员内勤
4000-8000元/月
文员经验不限高中
平安直招|办公室文员(网格客户内勤文职岗)80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资:4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期:4000-4800元/月 稳定期:4800-6000元/月 资深期:6000元+/月,上不封顶 薪资构成:基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责(80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营) 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作,主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入;统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班,无外勤、无陌生客户拜访,工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区,分配海量终身归属存量老客户,无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知,协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询,仅做售后文职类服务,不存在硬性推销。依托平安品牌口碑,客户信任度高,沟通顺畅,需求自然产生。 3、客户需求跟进,额外复利增收 日常文职维护过程中,按需梳理客户家庭保障、养老规划需求,仅根据客户自愿意愿对接服务;客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红,三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营(20%线上增值板块) 岗位配套线上数字化运营赛道,不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口,发布养老、金融科普图文,维护企业微信社群与私域客源,全部配备标准化操作模板,手机即可简单运营,持续沉淀意向客户,拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档,完成线上流量线下服务闭环,全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训,资深导师全程手把手带教,零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员:死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职:岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班,不出差、不陌拜、无外勤压力,完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户,自带信任基础,沟通无压力 名下网格客户永久归属个人,从业年限越久,复利分红持续叠加,收入稳步上涨 世界500强正规企业,体系合规稳定,可作为长期深耕的终身事业,短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员,本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位,全程写字楼室内坐班,工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求,又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径,适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历,气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件,简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验,入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训,小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假,零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属,长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线:行政专员 资深内勤 文职主管(全程纯内勤) 2. 客户运营路线:网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线:金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
宿州灵璧县招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结
任职要求
1. 拥有实打实公路项目现场施工实操经验,投递简历需附带完整项目工作履历;
2. 持有交安C证,证书齐全有效;
3. 熟悉路基、路面、附属及交安工程施工规范,能独立驻场带班。
薪资福利
1. 月薪:9000~10000元;
2. 食宿全包,入职缴纳五险;
3. 项目稳定,工期充足,待遇按时发放。
徐州丰县物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排,规划运输路线,合理分配运力,保障货物
4500-5000元/月
调度员月结
物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排,规划运输路线,合理分配运力,保障货物准时收发;2.跟踪车辆在途运输状态,实时处理堵车、延误、装卸异常等突发问题;3.对接司机、仓库、客户三方,核对送货单、回单,做好单据登记归档;4.统计每日运输台账,整理调度报表;任职要求1.会使用导航、办公Excel,能看懂货运单据,路线规划能力强;2沟通应变能力好,能抗压,适应加班;3.做事细心有责任心,具备基础成本管控意识;4.大专及以上学历(计算机专业优先)薪资:4500-5000元,联系电话;工作地点:徐州市丰县顺河镇
公路调度员铁路渣车司机货运司机
招聘助理岗位。岗位职责:协助车队长负责集装箱、公路、铁路、水路多式联运日常调度对接、单据整理、运输轨迹跟进;负责车队台账统计,包括出车记录、回程登记、油耗、运费、箱号登记、车次汇总;协助跟进港口提落箱、集疏港、铁路短驳、中转接驳进度,及时反馈运输异常;负责司机日常排班通知、证件到期提醒、车辆年审、保险、违章台账整理;对接客户、堆场、物流对接日常信息,整理每日运输报表、对接回执单据;配合队长优化运力安排、跟进在途车辆、处理简单运输售后及协调工作。任职要求:了解物流运输,有集装箱或公铁水联运经验者优先,应届生、物流专业可培养;熟练电脑办公,会做表格、统计台账、整理单据;细心稳重、执行力强、沟通顺畅,能承受物流行业节奏;有车队、物流、调度助理经验者优先。上班时间:8:00-17:30,包中餐,单休,缴纳社保,法定节假日休息。薪资待遇:3-5k。工作地点:平桂区。
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费上一休一普通话流利
重要的事情说三遍,招聘!招聘!招聘!十里春风,只为聘你,万事具备,职等你来,不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类拔粹,但肯定与众不同来加入我们吧,让我们遇见更好的自己,
现诚聘:前台收银
电话:(微信同号)
地址:张庄寨镇十八号桌球俱乐部
安徽宿州招聘成品仓库发货员1名。,年龄35-45岁,高中以上学历。薪资为3500-4000
3500-4000元/月
发货员1-2人月结
招聘成品仓库发货员1名。,年龄35-45岁,高中以上学历。薪资为3500-4000元/月。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,推进业务资源拓展与合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势,协同推动政策落地与资源协调。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
前台(不加班环境好)
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象
2. 配合人事完成招聘
3. 维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时性协助需求。
要求:
1、五官端正
2、有上进心,服从安排。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
岗位名称:销售/主管、专员(售后)、行政、售后专员(针对惠民保项目)。岗位要求:1.为客户提供专业的售后跟后续服务工作支持;2.参与政府扶持的惠民保项目;3.工作时间少,工作轻松,无加班。薪资待遇:销售/主管、专员、行政等普通员工薪资约5000左右;储备主管薪资约8000左右。福利包括假期、保险、养老金、旅游以及补助等。
调度员停车场管理员监控
招聘常州市常州传站车队车管员一名。薪资为5000至7000元每月。任职要求:大专及以上学历,有物流快递行业从业经验,高度认同京东文化,能适应夜班。工作内容包括负责车辆夜间调度、车队异常数据监控及异常出警。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供埇桥找计调专员信息在线招聘信息,主要招聘宿州计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。