招聘：商业综合体招专职安全员，负责商场消防、电梯特种设备、商户装修安全管理，对接消防、应急、市监等政府部门，做安全台账、隐患排查、迎检工作。55岁以下，有商场安全经验优先，持有消防设施操作员、特种设备管理员证书优先，五险一金，薪资6‑7k，做五休二，玄武珠江路。电话：

南京市溧水区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调与应急处置能力 4.能适应施工现场环境，服从项目所在地（南京市溧水区）工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

南京市玄武区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程安全管理工作，包括安全策划、风险辨识与隐患排查治理 2. 监督施工现场安全防护措施落实，组织安全教育培训及应急演练 3. 编制并动态更新安全管理制度、专项施工方案及安全技术交底文件 4. 配合主管部门检查，及时整改安全问题，确保项目合规达标 5. 持证上岗并独立承担安全监管责任，定期提交安全评估报告 任职要求： 1. 持有中级注册安全工程师证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，持有安全员C证或一级建造师（建筑）证书者优先

招聘安全员。要求持有安全员C证；年龄五十岁以下，年龄四十五岁以下；具备责任心，有一定的施工现场安全管理经验，能辨识出施工现场的风险因素和发现施工现场的违章情况；具备施工现场突发紧急情况的解决方法和处理能力；具备一定的沟通协调能力。薪资为5000-7000元/月，福利待遇包括五险、包住、餐补。工作地址位于省南京市江北新区。

南京某物业平台招聘安全经理1名，统筹负责商业项目安全管理工作，牵头协调解决重大安全问题。要求年龄35-45岁，大专及以上学历，有知名物业企业、商业项目安全管理经验者优先。薪资面议，入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、年度考核激励等。联系电话:（微信同号）简历投递邮箱：

1. 安全制度与方案管理 2. 现场安全巡查与隐患治理 3. 安全教育培训与持证管理 4. 安全资料与内业管理 5. 应急与事故处置 任职资格： 1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验； 2.水利安全生产管理 C 证，同时持有注安证书优先考虑； 3.身体健康，能适应野外、高空、夜间及汛期值守； 4.无安全事故责任劣迹，无严重违章记录；

南京市鼓楼区招安全员/安全负责人

南京市浦口区招安全员/安全负责人

南京栖霞区招安全员一名，月薪6000元左右，明年可续约

南京夫子庙步行街景区六家国风服装店还有新店开业。同步招聘店员综合薪资8000-12000元/月喜欢国风、旗袍优先，有无销售经验者不限，免费培训工作内容：接待顾客、旗袍试穿、陈列整理、客户跟进景区门店，环境雅致，晋升通道清晰（店员→店长）想赚钱想要高薪资，工资不拖欠。提成上不封顶男女不限感兴趣的姐妹欢迎私信，预约面试！工作地点：夫子庙步行街景区，联系电话：同步。

急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

明天需要两名小工，工作地点在城北，薪资160元。工作内容轻松，提供餐饮。

南京市江宁区招水电

铲墙皮

大连市金州区机械设备安全员/安全负责人，要求必须有安全C1证，没有勿扰，看清楚我只要C1,不要C3 C2，也不需要转证的。其余薪资面谈

酒泉市中心招聘安全员，要求持有C1驾驶证，需驻场半年。

海工项目招聘安全员2名，工作地点为青岛黄岛区。 要求年龄40岁以下，持安全员C证，有机械设备安装经验者优先。 岗位职责包括管理现场分包单位，熟悉八大风险作业，掌握大型设备吊装、动火作业、受限空间、临时用电等安全规范。

招聘安全员，要求持有交安证，并有道路相关工作经验。薪资面议。

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

职位详情： 高温补贴包住包吃，月结全职接受无质检经验上白班两班倒质检员/品检工 全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：月综合6500块 2、正式工：6500-8000元/月，包吃住，每月10号发薪。 3、现在旺季加班多，保底工时268-330，自愿加班 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,人性化管理，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等） 2、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查； 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程，推进流程规范化建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核，评估其制程质量控制能力并形成审核结论 2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力，涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认 3. 执行合格供方的质量监督工作，针对来料异常推动改善与结案，协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认，确保问题闭环 4. 基于实际数据进行统计与分析，实施供应商质量绩效的定期评价与反馈 5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验，开展根因分析并推动横向预防措施落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备5年以上SQE或品质管理经验，有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先 3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资格证书（具备Six Sigma资质者优先）

招聘安全员，要求年龄在35岁以内，，应届生或大专以上学历，有无经验均可。需会使用办公软件，能吃苦，具备一定的动手能力。薪资为5000-7000元/月，提供五险一金、食宿、年终奖及免费培训。

岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行情况；定期开展体系自查并提交报告； 2．负责周期性审查体系内各级文件的合规性，确保文件满足最新法规要求； 3．主导或配合外部审核工作，包括现场陪同、问题整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹公司内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施及效果确认； 5．组织管理评审活动，跟进各项改进计划的落实，并形成评审总结报告； 6．对供应商质量体系及其生产过程实施定期评估，编制审核结论并督促整改闭环； 7．处理客户质量反馈，负责产品上市后监管工作（如不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期为在职员工提供法规知识培训与考核，提升全员质量意识，推动体系持续完善； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系管理工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的搭建过程； 3．掌握医疗器械相关法律法规及注册申报要求； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册规范； 5．具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

职责描述： 1、开展供应商的体系、过程及产品层面的审核工作； 2、持续优化供应商开发流程以及管理与评估机制； 3、为供应商提供质量技术支持和相关培训，协同推进降本增效； 4、负责主机厂及社会三包索赔件的分析与拆解工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、在汽车零部件或制造业领域具备3年以上电机、电控产品质量或工艺管理工作经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系者优先，掌握PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具者更佳； 4、能适应短期出差安排。

溧水组装厂 长白班 全坐班 超高留职率 空调车间冬暖夏凉 工作特别轻松 不是流水线 普工数名:18-40岁以内，长白班！ 上班时间：8.00-20.00，有两顿工作餐 主要工作：头盔贴膜 刮水 包装 看外观擦头盔。 上班可以带手机，耳机， 月结19一小时，一天200 （中途可预支工资） 场内住宿3-4人间 独立卫浴 有洗衣机 150一个月 综合工资5200-6000左右

新项目开工，为精装项目，总包和分包大约需要4名安全员及建筑电工。有意者可联系相关负责人了解具体要求及待遇。