1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实、完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并匹配相应方案。 3. 结果导向清晰，可高质量达成服务目标。

【岗位职责】 1. 负责全流程合规项目落地交付，跟进项目进度，把控交付质量，保障项目顺利收尾，提升客户满意度； 2. 配合销售团队对接客户、协助商务谈单，整理方案、报价等洽谈资料，支撑签约转化； 3. 收集客户信息，梳理、分析客户需求与潜在商机，维护客户档案，挖掘长期合作机会； 4. 协助公司客户沙龙、分享会全流程执行，包含前期筹备、现场协助等。 【岗位要求】 1. 有会计相关专业证书； 2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，擅长客户需求梳理与分析； 3. 接受出差，能熟练驾驶。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日礼品及奖励红包等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的成长体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1. 入驻医院。 2. 患者上线录入系统。 3. 进行营养筛查及评估，包括NRS2002、PGSGA、膳食评估。 4. 根据评估结果出具康复处方：膳食处方、营养处方、心理建设。 5. 督促患者执行处方，并收集相关数据，帮助患者院外处理相关症状以及回院复查的绿色通道。 【岗位要求】 1. 临床护理、营养、健康管理、医药、食品、生物等相关专业，大专以上学历。 2. 有医务、营养、体检中心、临床、健康管理工作经验者优先。

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过有效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的规范整理及全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及相关合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，可高效达成各项服务考核指标

通过电话与咨询口腔健康问题的患者交流，引导其前往院区接受检查及诊断。

【岗位职责】 1. 负责客户账税资料交接、账套初始化，完成新客户首次沟通，规避移交风险； 2. 对接客户日常账税沟通，按月完成进销项发票核对、个税/增值税/企业所得税等全税种申报（含社保申报、基数调整）； 3. 按时完成客户账务处理、自查结账，做好税款扣缴、漏报核查，按期完成汇算清缴、工商年报、残保金申报； 4. 及时反馈客户账务税务风险，处理日常财税咨询，配合完成客户升单跟进。 【岗位要求】 1. 持有中级会计职称证书，有财税代账、合规会计相关工作经验优先； 2. 熟悉国家财税政策、申报流程及账务处理规范，工作严谨细致； 3. 具备良好的客户沟通能力，能高效完成账税全流程工作，规避财税风险。 【福利待遇】 薪资面议，早九晚六+双休+社保、带薪假期、节日福利、团建活动、员工旅游等

【岗位职责】 1. 负责客户账税资料交接、账套初始化，完成新客户首次沟通，规避移交风险； 2. 对接客户日常账税沟通，按月完成进销项发票核对、个税/增值税/企业所得税等全税种申报（含社保申报、基数调整）； 3. 按时完成客户账务处理、自查结账，做好税款扣缴、漏报核查，按期完成汇算清缴、工商年报、残保金申报； 4. 及时反馈客户账务税务风险，处理日常财税咨询，配合完成客户升单跟进。 【岗位要求】 1. 持有中级会计职称证书，有财税代账、合规会计相关工作经验优先； 2. 熟悉国家财税政策、申报流程及账务处理规范，工作严谨细致； 3. 具备良好的客户沟通能力，能高效完成账税全流程工作，规避财税风险。 【福利待遇】 薪资面议，早九晚六+双休+社保、带薪假期、节日福利、团建活动、员工旅游等

工作内容：后台岗位，接受实习生 上班时间：朝十晚七，不加班，双休 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+左右。 福利待遇：五险一金、带薪培训，包住，提供食堂

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳固的客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。

绵阳地区招聘架子工，有意者可联系。

绵阳市北川羌族自治县招装修木工，安装踢脚线，4人，最好是兄弟班

明天在三台太林招聘一名挖掘机替班驾驶员。

自建房换水表

梓潼县一社会歺饮招聘凉菜师傅一名，炉灶师傅一名联系电话望大家推荐，十分感谢谢谢的平台

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

岗位职责: 1. 负责联通直招客户经理的日常维护与对接工作 2. 负责与客户开展有效沟通及协商，推动合作达成 3. 负责落实上级安排的各项任务与考核指标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作与活动 3. 具备良好的学习能力及优化工作方法的意识 4. 渴望获得高收入并实现个人成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利： 朝九晚六，导师带教培训，平台支持，提供住宿，工作地点按就近原则分配

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.了解市场动态，完成竞品分析。 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

岗位职责： 1、根据公司提供的资源，联系客户注册变更注销、代理记账、资质等意向的客户，达成合作关系。 2、通过网络、渠道、电话等方式与客户沟通，了解客户需求, 为客户提供专业的咨询服务，寻找销售机会。 3、为客户介绍公司服务特色，邀约客户进行洽谈。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户新需求。 任职资格： 1、20-35岁，具备优秀的沟通能力和较强的学习能力； 2、性格开朗，对销售工作有较高的热情； 3、具备良好的应变能力和承压能力； 4、有相关销售工作经验者优先。 公司带给你： 1、薪酬福利：无责3000--5500+提成10%-20%、全勤奖、五险一金、节日福利…… 2、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台 3、舒适的办公环境，愉悦的工作氛围 ……

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历大专，经验不限，年龄24岁至48岁，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

任职要求:1、学历不限 2、沟通交流能力不错 3、对销售工作有热情，抗压能力、责 任心要强 4、接受应届优秀毕业生 薪资结构:底薪+提成，无责底薪3300纯无责，纯无责!外加提成+奖金等，综合薪资5-8K,能力强工作认真月薪上万不是梦! 公司福利:1、购买五险 2、早九晚六，午休2小时，周末双休，带 薪休假，法定假日统一休 3、公司免费培训，只要您肯努力薪资 无上限 4、节假日有礼品、生日福利、不定期 团建、出游等 5、冰箱、微波炉、饮水机、有零食饮 料机 办公环境:高大上的写字楼楼内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 晋升空间很大：组员-组长-主管-负责人，公司提供平台机会

岗位业务： 寻找意向客户；为客户提供金融咨询服务。 工作形式： 电话邀约、洽谈、准确评估、及时维护、达成签单等。根据公司提供的资源，通过外呼向客户发出邀请到公司办理业务；准确了解意向客户的需求；结合客户自身资质情况，为客户提供合理方案，整理客户资料；维护老客户关系。 工作内容轻松简单！！！ PS: 不需要自己找客户，公司提供外呼系统和优质客户资源！ 室内办公，不外出耶！ 岗位要求： 1、 具有优秀的团队合作意识，良好的学习能力和人际交往能力优先！ 2、 接受无经验，但必须具有认真、踏实、负责的工作态度优先！ 3、 有事业心、热爱自己的岗位优先！ 待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金+，综合薪资6000-10000，能者多得，上不封顶。 2、公司福利：不定期的团队活动，婚假、年假、购买社保。 3、上班时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日全休，带薪年假等。 4、公司环境：高档写字楼，空调全天开放，有饮水机、微波炉等。 5、公司注重每一位小伙伴的成长和发展，公司小伙伴超棒的哟。 期待你加入我们的行列耶~~~

销售员 薪资详情 薪资范围:2000-4000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型: 奖金补贴:节假日福利 年龄要求： 年龄20岁到35岁 任职要求: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，懂得推销水果 3.有销售经验者优先。招长期短期勿扰 没责任心、脾气大、爱玩手机的勿扰 薪资福利: 1.薪资范围:底薪+提成 2.福利待遇:。节假日福利

岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立开展客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户合作关系； 3、达成年度电力交易签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用电解决方案； 5、负责辖区内合同签署及相关业务推进。 任职资格： 1、电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷； 5、能承受较强的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自带交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师带教，企业发展快速，晋升通道完善； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深专家指导等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川区域总部位于成都，集团总部设于北京