
工长工程师
招聘带班人员。
岗位职责:配合监理和业主检查,完成整改后配合复验。
出现临时故障时,能清晰说明故障现象,并配合维修。
高温和寒冬天气下,做好个人防护。
打锤作业时,注意振动和飞石,并清理周边人员。
工长工程师
剑阁地区招聘带班人员。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与登记,做到账目清晰。
2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
研发设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1、设计理论与专项研究:聚焦事务所核心业务方向(如城市更新、康养建筑、文化地标等),系统开展国内外先进案例分析、设计规范梳理及方法论提炼,定期形成高水平研究报告或组织内部技术分享。
2、数字化设计与工具研发:推进参数化设计(Grasshopper/Dynamo)、AI辅助设计、BIM正向设计等新技术在实际项目中的应用实践;主导内部设计插件开发、自动化出图流程优化及标准化构件库建设,提高团队整体设计效能。
3、技术标准与知识沉淀:构建并持续完善事务所的设计技术体系,包括技术标准、节点详图库和材料样本库;承担国家级或省市级科研项目的申报、执行与验收工作,牵头完成专利申请、学术论文撰写及行业工法编制与发表。
4、项目技术攻关与支持:深度介入重大或复杂项目的前期策划与概念方案阶段,提供多专业融合的技术建议(如绿色建筑性能模拟、复杂形态逻辑推演);协助项目团队攻克特殊构造、新型材料应用等实施过程中的关键技术问题。
5、学术交流与品牌赋能:代表机构出席行业高端论坛、学术会议,整理并对外发布技术创新成果,增强事务所在专业领域的影响力与品牌认知度。
任职资格:
1、教育背景:建筑学、建筑技术科学、城市规划或数字媒体艺术等相关专业,硕士及以上学历者优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上在知名建筑设计院或设计机构的工作经历,有完整参与专项课题研究、参数化设计项目落地或担任大型复杂项目技术负责人经验者优先。
3、专业技能:
◦ 熟练掌握 Rhino + Grasshopper 等参数化设计平台,具有较强的逻辑建模与算法生成能力。
◦ 熟悉 Revit、AutoCAD、Adobe Creative Suite 等主流设计软件操作。
◦ 具备基础编程能力(如 Python, C#)或使用建筑性能模拟工具(如 Ladybug, Ecotect)经验者更佳。
• 素养要求:对建筑前沿技术及跨领域知识(如结构工程、材料科学、交互设计)保持高度热情与探索精神;具备优秀的逻辑分析能力、中英文文献研读能力及扎实的文字表达能力。
• 综合能力:具备良好的协同沟通能力,能将抽象的研究成果转化为可被设计团队直接应用的工具系统或指导文件。
福利待遇:
9:30--18:00,周末双休,五险一金,不定期团建
液压系统设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年本科液压设计安装/调试
1、任职要求:
液压相关专业,如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等,本科及以上学历;具备3年以上设计工作经验者优先,硕士研究生亦可考虑,熟练掌握CAD及三维建模软件操作
2、岗位职责:
承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作,包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计,非标试验台的结构开发,现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理
3、薪资:
8000~15000+(年终激励额外)
4、福利:
双休,标准工作时间(8:30-17:30,含1.5小时午休),员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训;可提供职工宿舍
智能体构建工程师
1.8-2万/月
弱电工程师3-5年本科Python微服务架构负载均衡技术容器技术分布式技术算法基础数据结构平台架构云计算架构Flask
工作内容:
1. 负责智能体系统的构建与开发,依据业务场景制定技术方案。
2. 负责工作流的规划与流程编排,推动智能体任务的自动化运行。
3. 负责智能体及工作流的测试验证与性能调优,排查并解决执行异常、响应慢等问题。
4. 与算法团队协同配合,优化模型输出结果的精准度与稳定性。
5. 结合用户反馈持续进行功能迭代与体验优化。
任职要求:
1. 掌握智能体关键模块(如任务规划、工具调用、记忆机制),能基于Coze、HiAgent、Dify等主流平台搭建智能体系统,具备工作流设计与编排能力。
2. 具备开源大模型本地部署、服务封装及运维管理经验,支持高并发环境下的稳定运行与动态扩容。
3. 熟悉大模型API调用方式,可实现智能体与外部工具的高效对接与数据交互。
4. 具有智能体性能优化实践,能够独立完成效果评估、测试分析及版本迭代。
5. 精通Python编程,具备独立完成代码开发、调试、测试及性能提升的全流程能力。
6. 熟悉图数据库(如Neo4j、JanusGraph)的开发与应用,能基于图结构实现关系建模与复杂查询操作。
7. 具备复杂智能体系统架构设计能力,有反洗钱领域AI项目方案设计与落地经验者优先。
技术研发工程师(可选多地)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发及技术难题的攻关;
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进;
5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
四川移动集中监控技术员
3-6千/月
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容
负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实;
承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务;
组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力;
实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠;
全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进;
提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。
任职要求
大专及以上学历,通信类专业优先;
掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排;
具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。
工作时间
白班:9:00-17:00
晚班:17:00 - 次日 9:00
排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
挖机司机
柏垭招聘代班驾驶员。岗位职责包括:使用对讲机和手势按现场指挥操作,如有歧义应停车询问;冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温;配合审验备案复审等工作。
挖机司机
明天在苍溪县城招聘带班人员。
岗位职责:
1. 挖管道、管线时,先问清走向再动工。
2. 刷坡按线、按坡度进行,不超挖、不欠挖。
3. 装车时车厢前后左右均匀,不偏载。
4. 履带陷车、侧滑时知道如何脱困。
5. 多工种交叉作业时,服从现场安排。
6. 工作结束后,收臂、停稳、熄火再离开。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专混合办公结算成本税务财务分析制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务操作
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
工长工程师
招聘替班人员一名,要求技术熟练。
岗位职责:
1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。
2. 在新场地或新任务时,先询问交底内容,不清楚之处及时提问。
3. 使用对讲机或手势沟通时,遵循现场规定,如有歧义应停车询问。
行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
四川广元利州区招修风力发电叶子人员,在地面工作,有工作经验的,
600-800元/天
风电运维工程师学历不限
四川广元招修风力发电叶子人员,在地面工作,有工作经验的,
热控维护人员/主管
4-8千/月
生产设备管理员经验不限中专/中技
1. 中专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;
2. 负责电厂主机热控设备维护工作,能独立排查故障;
3. 主管岗位要求有班组管理经验,持有电工证优先。
新能源风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试输送电系统
1. 主要负责风电机组的正常运转,开展调试、检修及维护作业,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运行;
2. 具备良好的职业素养,有较强的敬业精神与责任意识;
3. 身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏疾病;
4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定,本岗位为公司直接招聘;
5. 上岗需持有效证件(低压电工证和高处作业证),未持证者,公司可统一组织培训考证;
公司提供六险一金,每年安排健康体检,发放生日关怀福利。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
四川雪域昊睿新能源科技有限公司
核心招聘岗位
风力叶片维修/技改技术人员
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职位描述
您将负责:
对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。
执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。
负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。
参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。
严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。
编写维修报告,记录工作过程和所用材料。
我们期待这样的您:
具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。
有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。
无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。
能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。
责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。
我们为您提供(福利亮点,用图标突出):
有双证的技术人员薪资10000+
新人培训后与公司签订劳动合同,保底4500+
以上岗位,待遇优厚,欢迎来电
储备管理人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
系统研发岗(图形感知算法方向)
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士发表算法相关优秀论文机器学习图像算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施。
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准、行业标准及公司标准的研究和制定工作。
4. 牵头开展智能机电实验平台的建设。
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。
6. 开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:博士研究生学历,数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。
2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。
2.5 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
3. 工作经历:具备3年及以上工作经验。
栏目概述
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