
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
uv油墨技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责:
1、依据开发需求,承担在线监测仪器试剂产品的研发、测试及相关工作;
2、针对现有墨水产品在客户端出现的异常问题进行优化,制定并落实有效的改进方案;
3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作;
4、负责公司喷码机在车间内的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统信息录入;
5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求,拟定项目实施计划,包含样品打样测试、喷码机配置选型等;
6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,为客户提技术指导与支持;
负责公司喷码机专用墨水的测试,评估新墨水在设备上的适用性与性能表现,完成相关技术资料的整理与归档;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投)
1、高分子材料化学、精细化工等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验,并有三年以上行业工作经验者优先;
2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力;
3、能熟练操作各类常用仪器设备,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等;
4、熟悉墨水研发的完整工艺流程,具备扎实的专业基础,了解墨水研发相关的质量标准与规范者优先;
5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力;
6、责任心强,工作积极主动;
7、学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用;
9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写;
10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密观念,性格乐观,心理素质良好;
11、持有驾驶证者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
急招扪工钉架工缝纫拷边普工,绍兴家具厂,包住宿有餐补
1.1-1.2万元/月
工厂木工1-2个月包住6-10人月结餐补兼职
扪工17名,钉架17,缝纫8,拷边3,裁剪1,普工29人
要求:熟练工,做过软床,55岁以下
2.年龄:55岁以下
3.工价:扪工37元/小时,钉架35,缝纫33,拷边33,裁剪25,普工25
4.薪资:正式工,有社保,每月20号发工资,可预支
5.福利:住宿免费,吃饭有餐补
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上双休环境工程
【任职要求】
1、环境类或农业类相关专业背景;
2、掌握常用办公软件操作,具备基础图纸绘制能力,熟悉Python编程基础,能撰写文案,熟练进行文献检索;
3、通过大学英语四级及以上,具备基本的英文翻译与沟通能力。
【岗位职责】
1) 落实国家及地方有关法律法规,参与研发战略规划的制定工作。
2) 编制研发试验的具体实施方案。
3) 解决研发过程中遇到的技术难题(如处理效率未达预期、设备异常运行等),协调技术争议,提出改进措施并组织验证优化。
4) 撰写试验总结报告、技术文件、操作指南等相关文档。
5) 为生产、销售、运营等内部部门提供必要的技术支持服务。
6) 关注环保领域最新技术动态及相关政策标准,搜集行业信息并及时向团队反馈,参与技术交流会、行业展览等专业活动。
7) 组织开展研发项目的结项工作,完成项目总结汇报。
8) 组建项目管理团队,组织人员交底与培训,指导初级技术人员开展实验任务。
9) 负责试验所用仪器、设备、材料及工具的日常管理与维护保养。
10) 负责项目内部资源的合理配置,提交项目组成员绩效考核建议。
11) 完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
木工
面议
工厂木工3-5人月结外贸工厂 计件
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工;
2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等),确保作业安全与精度;
3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验,及时反馈并修正加工偏差;
4.负责设备日常保养与工作区域5S管理,保持生产环境整洁有序;
任职要求:
1. 有工厂木工实操经验,能独立完成常规木制品加工任务;
2. 熟悉常用木材特性及基础木工工艺,具备识图能力;
3.工作认真负责,注重细节,具备较强的安全意识和团队协作精神;
4. 身体健康,能适应工厂环境及一定体力劳动;
5.学历不限,有相关培训证书或从业经历者优先。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
小工1-2人
青铜峡市鸿德方圆不锈钢板材加工店,招收两个小工,月工资,每月可休四天。工作地点,青铜峡市永庆北路44号,。
小工1-2人
青铜峡市鸿德方圆不锈钢板材加工店,招收两个小工,月工资,每月可休四天。工作地点,青铜峡市永庆北路44号,。
配菜凉菜
青铜峡臻品酒店回餐(香叮叮早茶)招聘凉菜中工一名,凉菜小工一名,切菜大姐一名,一个月两天休息,过节有福利,工作轻松,干,薪资待遇面谈,联系电话
吴忠青铜峡市招餐厅帮厨一名工资3500-4000工作地点:广武街道联系电话:
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
招餐厅帮厨一名
工资3500-4000
工作地点:青铜峡广武街道
联系电话:
操作机台质检员品检工普工
因公司业务量增长,新增以下岗位:
1、业务助理(跟单员)1名,全日制大专以上学历,有B端客户跟单经验者优先
2、设备工程师(机修)1名,有橡胶成型相关设备维修保养经验,有电工证懂工厂水电网等
3、开发工程师1名,主要负责新产品的开发评估、方案、跟踪等
4、品质主管1名,具备QC团队管理经验,熟悉或了解ISO9000、14000、18000及TS16949等质量管理体系;善于沟通,具有协作、组织、执行及分析能力,责任心强,勇于担当;有2-3年以上橡塑行业或制造业质量管理流程相关工作经验者优先
5、橡胶油压作业员2名,,年龄20-50岁,有橡胶硫化机台经验者优先,无经验有人带,对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部
6、橡胶炼胶员 1名,年龄35-50岁,,细心识字,有炼胶或者配料经验者优先,无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可,学会团队计件工资高
联系电话()
地址:同安区凤南路746号(凤南菜市场旁)
生产运营工厂技工
卡斯特铝(重庆)科技有限公司】|储备技术人员|1.年龄22-40岁,本科及以上学历,应届毕业生均可;2.材料工程、机械专业、质量管理、机器人工程等专业优先;3.吃苦耐劳,能接受先在车间实习工作;4.极强的工作责任心,认真细心;5.良好的沟通及协作能力,有一定的抗压能力。|2名|4000-8000|万盛经开区南桐大道199号|
铸造工
卡斯特铝(重庆)科技有限公司】|低压铸造工程师|1.大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业;2.2-5年低压铸造技术经验;3.熟知铝合金铸件开发流程,能够独立完成铸件开发工作;4.熟知模具结构,针对生产过程中模具问题提出整改对策;5.熟知低压铸造工艺原理,针对铸造工艺问题能够提出整改措施;6.良好的沟通及协作能力,有一定的抗压能力。|2名|6000-12000|万盛经开区南桐大道199号|
生产运营铸造工
招聘铝合金项目工程师1人,领班一人,薪资面议,压铸开机2人,记件!包吃住,带薪年假,购买社保,欢迎介绍!工作地点东莞谢岗!公司是建业兴,联系人全总
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。
处理生产异常,如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠cad样板师招聘在线招聘信息,主要招聘吴忠钢筋翻样相关人才。作为钢筋翻样工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋翻样的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。