跟客做搭配，店务

三星法绅贸易(上海)有限公司招聘来啦~ 品牌：BEANPOLE 【坐标】:武汉市群光 【店员】:1名 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成综合薪资5000元-10000元以上 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.2年以上品牌服装销售经验; 3.形象气质佳，服务意识强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励 【工作时间】上一休一 【应聘方式】 联系方式:(） 如有心动，欢迎自荐或推荐，赶快联系我们吧~

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统化的品牌设计理念。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3.熟知服装生产环节，对面料应用与工艺流程有清晰认知，能结合成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。

性格开朗，主动推销产品，无学历要求，有销售经验即可，18-28岁。

岗位职责: 1.负责服装产品生产全过程管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品开发环节，提供可行的生产工艺优化方案； 3.严格把控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准； 4.持续改进生产流程，提升作业效率与成品质量水平； 5.协调工厂及供应商配合，保障生产计划有序实施。 任职要求： 1.精通服装制造流程，具备扎实的现场生产经验； 2.具备独立处理生产中各类技术难题的能力； 3.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识； 4.深入掌握服装工艺技术，能制定切实可行的改善策略； 5.工作认真负责，富有责任感与创新思维。

诚聘：因业务发展需要，工作地点在大洋和华悦城，诚聘女装店店长一名，店员两名，薪资待遇：底薪加提成（面谈） 要求：年龄18一40岁 1、有责任心，良好的工作心态 2、具有团队合作精神 3、热爱销售，有经验者优先 欢迎大家多多介绍 联系人：王女士

威可多（VICUTU）招聘 岗位：导购员数名 工作地点：武昌万象城 要求：年龄25-33周岁之间，身高160以上，有相关工作经验，没有经验可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 待遇： 1.（底薪+全勤奖+提成+激励奖排名奖节日福利）4500/月以上（不封顶） 2.公司交纳五险一金 3.免费提供工装 4.国家法定假日三薪 5.定期岗位相关培训 6.欢迎有正能量的人 联系电话：

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

打杂 招工人数:1名

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

早餐厨工 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

【招聘】服装店 销售：3名 预备 店长：1名 薪资：底薪+提成+绩效，月收入3000-10000+，上不封顶 要求：25-35岁，高中/大专以上学历，五官端正，身高160cm+ 地点：保定莲池区莲池南大街 期待热爱穿搭、积极细致的你，一起创造美丽与业绩！ ☎联系：李岩

公司品牌 ：中国柒牌男装 招聘岗位：导购 工作地点：陈村顺联广场 薪酬待遇：底薪+提成+不定期各项单奖 其他福利：5险+待薪年徦+工龄奖+晋升 工资在4000-8000 上班时间：7小时 月休4天 学历：中专以上 年龄要求20-40岁内 有1-2年中高端品服装销售经验 面试带上上一家公司离职证明 其他要求：诚信 形象气质佳擅长沟通，性格随和有耐心易亲近 抗压能力强有团队精神 咨询电话：（同步）

【1】临安新天地卡路里招聘 销售 男女不限 底薪3千5加提成 平均薪资 6000-10000 要求：有工作经验3年以上，月休2天 联系人：康姐

地址：青罕镇石西工业园内 ------------------------- ------------------------- 郑口南巷女装店 诚聘：1：服装导购2名 要求：能穿版，有经验优先 2：主播2名 （有经验的来） 电话：

帅雅迪服装店 营业员2名薪资：面议 要求：30-55岁，有服装销售经验更好。上班时间：分早晚班 联系电话： 地点：宜良县清远街

1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计； 2、熟练使用PS，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，无不良工作习惯； 5、拥有较强的服饰搭配与整合能力，能独立依据品牌调性及企划需求推进产品开发； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料辅料相关知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术执行能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现、面料选配及色彩应用技能； 4、了解Lolita风格，有Lo娘穿搭经验者优先录用；

一棠Studio女装招聘 工作要求:性格开朗，20-40岁，热爱服装善于搭配，只要你热情周到有服务意识就行，有从事过销售经验！ 工作内容:在店内做好理货陈列，服务顾客，保持店内干净整洁，整理货品。 薪资待遇:面议 工作时间:早上9:30-下午16:00 下午14:30-晚上21:30

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

服装技术工

服装销售跟穿版

新荣龙湖天街（新商场）童装专卖店招聘专职导购两名，店长一名。底薪2800～3500。个人阶梯提成2%～4%.月休四天。法定节假日三薪。要求年龄45岁以内，有鞋服行业导购工作经验，有责任心，态度积极。有意向可以联系

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

喜欢服装销售，有挑战高薪的意愿！服务意识强，有学习力！

岗位职责： 1.一对一接待顾客，了解顾客需求并达成销售。 2.建立VIP档案，做好VIP顾客维护。 3.参与店铺运营工作，保证店铺日常标准运作。 4.完成商品到货验收/基础陈列上架、补货退货等工作。 5.完成上级领导交办的其他任务。 工作时间：综合排班制，日工作7+0.5小时（就餐）、月休4天（平均每周1天休假） 招聘年龄：18-32周岁 福利待遇：底薪3000-3200+抽成+激励奖金（具体细则私信详谈），开业前期有保底，综合薪资5000-10000旺季不封顶 备注：储备招聘8月13号门店开业

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