日喀则市桑珠孜区招水电

水电工人1/3人

日喀则市萨迦县招水电

西藏林芝小区物业招聘水电工，要求有工作经验者优先。工作轻松，每天工作六小时，保底工资7500元，工资不拖欠。有意者可报名。

那曲市安多县电塔桩装模、灌注砼工/打灰/浇筑

拉萨市墨竹工卡县招电焊工，电工

昌都市察雅县招水电

招聘货车司机，工作地点在西藏日喀则。要求年龄在55岁以内，持有A2及以上驾照，且无重大事故记录。薪资待遇为每月7500-9400元，设有工龄奖，工资按月结算，多劳多得。

西藏日喀则诚聘押运员，要求18岁以内，能吃苦，有力气，负责货物装卸、码放。待遇4800至9300元/月，节日福利，计件结算，多劳多得。

萨嘎县招聘挖掘机司机，有意者可报名。

日喀则（西藏）金禾装饰公司招物流员6人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5000-6800元/月，节日福利，包吃住。

正大人力公司在日喀则（西藏）急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4900至5900元/月，缴纳五险，有意者速联系。

锦霖优选岗位推荐： 岗位：常规仪表工（高级工/中级工） 岗位职责：负责化工生产装置的温度，流量，液位 压力等现场常规仪表的巡检维护，维修保养 要求：持有化工自动化控制仪表作业证和登高证（登高证可入职后考） 年龄不超过50岁 有相关工作经验3~5年 高级工月薪：11000元 中级工月薪：8500元 岗位：电工（工程师/班长/高级工/中级工） 岗位职责：负责化工生产装置的电机，电动机 电伴热 操作柱 现场用电线路和临时用电等设备的巡检，维护，维修保养 要求：有高压电工证和低压电工证 年龄不超过50岁 有相关工作经验，3~5年 高级工月薪：9000元 中级工月薪：8000元 初级工月薪：4000元 岗位：动设备钳工（高级钳工/中级钳工） 岗位职责：负责化工生产装置的挤压造粒机往复式压缩机 屏蔽泵，螺杆泵等各种泵类的现场巡检，维修保养等工作 要求：有钳工证 年龄不超过50岁有相关工作经验，三年以上 高级钳工：月薪9000 中级钳工：月薪8000 初级钳工：月薪4000 岗位：静设备维修工 岗位职责：负责化工生产装置的反应釜 塔 罐，管道，阀门等静设备的巡检维护 维修保养修 要求：有登高证 年龄不超过50岁 有相关工作经验 静设维修工：240/天 福利待遇：缴纳五险，公司提供工作餐，班车 ，每年一次体检 。

仪器仪表安装，会氩弧焊的优先

岗位职责： 1.负责仪器仪表安装、调试及日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的传感器、变送器、执行器等仪表设备进行故障诊断与维修 3 定期开展仪表校验、检定及精度评估，保障测量数据准确可靠 任职要求： 1.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位类）应用 2.有仪器仪表或自动化控制领域工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识

岗位职责： 1.持有仪表危化品特殊工种证 2. 参与项目现场仪表设备维护、调试与验收，解决技术问题 3. 日常巡检，服从管理 4.免费提供食宿，探亲假等 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪表维护经验，经验要求不限 3. 具备良好的沟通能力、责任心强。

岗位职责： 1.负责仪器仪表安装、调试及日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的传感器、变送器、执行器等仪表设备进行故障诊断与维修 3 定期开展仪表校验、检定及精度评估，保障测量数据准确可靠 任职要求： 1.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位类）应用 2.有仪器仪表或自动化控制领域工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识

白朗有休息的电工不做个维修。 招聘人数:1

电工5年以上经验、会开车、会装修、会土建、会维修、会电焊

日喀则市定日县招水电

日喀则市昂仁县招强电

日喀则市定日县招水电，强电安装洁具，二配，

日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市拉孜县招水电

日喀则定日招水电

昌都市贡觉县招电焊、水电

修电机水泵，重点会缠电机

拉萨市墨竹工卡县招水电

日喀则市萨迦县招水电

日喀则100余个岗位，“职”等你，招长期工，管住不管吃 安防技术支撑：7K-11K/月3人 通信设备维护工程师：6K-8K/月20人（可接受学徒实习生） 家集客装维工程师：底薪+提成50人（可接受学徒实习生） 安防设备维护工程师：6K-9K/月14人（可接受学徒实习生） 监控值班人员：4.5K-6K/月4人（可接受学徒实习生） 专业主管：8K-12K/月3人 培训导师：7K-9K/月;2人 薪酬福利： ;薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平和完善的绩效奖金制度，依据个人能力和业绩给予丰厚回报。 ;福利保障：提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3.;培训与发展：提供丰富的培训机会和职业发展规划，助力员工不断提升专业技能和综合素质，实现个人与公司共同成长。