招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

因业务快速发展，我们现虚位以待，寻找志同道合的伙伴加入我们的战队！ 负责电脑及打印机办公设备、安防监控、门禁系统、报警系统、网络综合布线等弱电项目的现场安装、调试与维护。具备良好的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳，性格沉稳、有责任心，有耐心、和良好的团队合作精神! 师徒带教+技能提升培训，助您从新手成长为技术型人才！

岗位职责： 1标书资料整理 2监控⽹络安装调试 3项⽬管理 任职要求： 1有过相关经验 2会开车 3积极向上踏实⼯作 岗位福利： 17天带薪年假 2有五险 3法定假日休息 行业经验： 1有相关⼯作经验

熟悉弱电智能化系统，会深化图纸，技术交底，项目结算

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

1.懂CAD看图 2.图纸预算

1.掌握智能化设备的安装与调试，如监控系统、红外装置等 2.需具备扎实的弱电技术功底，且有丰富实操经验

能够看懂图纸，按图接线熔纤。熟练工人。

岗位职责： 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的技术培训与支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障处理需求 任职要求： 1.具备弱电工程相关工作经验，熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历大专以上，电子信息、自动化、通信类相关专业优先

下午2点陵城区这2个地点各需要1名工人卸车！半个小时的活20元有去的联系：

招聘 1、面粉厂招聘普工看机器人员，12小时，白夜班两班倒。55岁以下，工资计件4500以上。 2、叉车司机，12小时，白夜班2班倒，55岁以下，工资计件5000以上。 3、保洁，8小时长白班，60岁以下，工资2400元，每月15号准时发工资。 地址：三和梅园斜对面 联系电话:

工程腻子。轻工。外包。活在陵县

咱着来了一个看孩子的活孩子一周岁宝宝洗衣服做饭看孩子上8下6点工资3000有去的联系电话

德克士（阿尔丁神华店） 一、招聘岗位 1.管理组5名 2.服务员/操作员 5名 薪资构成：14-16每小时 约3000元-3500 元+全勤 300 元+餐补100元+业绩提成+工龄+节假日福利，主要负责顾客接待、点餐服务、食品制作与店面清洁等工作。 二、工作时间 早班：7:30 - 16:00 中班：11:00 - 20:00 晚班：15:30-23:30 三、任职要求 相关餐饮服务行业经验者优先录取。能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的服务意识与团队精神。 四、福利待遇 休假 4 天 提供完善的培训与晋升机会，享受优厚的员工福利. 联系电话.张经理

通信工程师

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

岗位内容： 1.负责暖通工程方案设计和技术支持。 2.按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。 3.参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4.解决项目实施中出现的技术问题。 5.协助工程部门完成项目进度和质量目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。 4.具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

（一）岗位职责： 1.负责风力发电机组在工程项目现场的安装调试及运行维护工作； 2.对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3.执行风电运维项目的定期保养、日常检查及常规维护等各项任务； 4.负责收集、分析现场运行数据，整理运行日志，提出优化建议，开展风机运行特性研究，提升机组运行效率。 （二）任职条件： 1.工作地点：全国（实行项目制管理，原则上安排至距离家庭住址最近的项目点） 2.大专及以上学历，机电一体化、电气工程或新能源相关专业毕业，持有相关职称证书或职业资格证书者优先考虑； 3.无恐高症状，具备低压电工证、高压电工证或高空作业证者优先录用（有实际经验者持双证即可）； 4.熟悉风电场运行管理模式，具有风电机组维护工作经验者优先； 5.具备良好的团队协作意识，品行良好、身体素质达标； 6.拥有金风科技机组运维经历者优先（薪资待遇可面议）

安装监控、网络布线及弱电施工

工作内容： 1.配合项目负责人完成日常事务性工作，参与多个项目的协调与管理，跟进项目任务执行进度； 2.能够识读工程图纸，掌握CAD绘图技能，具备基础标书编制能力； 3.深入施工现场，掌握施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的落实情况，及时发现并处理问题，参与工程验收及移交相关工作； 4.协助项目负责人开展质量检查、安全检查及文明施工检查等相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，暖通类相关专业，应届生亦可，有空调制冷行业经验者优先； 2.工作认真负责，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，能适应频繁出差； 3.熟悉常用办公软件操作。

德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员，必需有低压电工证或高压电工证，具有工商业光伏电站运维经验，熟悉高空作业环境，年龄20-48周岁，身体健康，无慢性病，每天打卡，其中周一至周六需值班（早班时间8：30至12：00；下午2：00至5：30），周日需要打卡。月工资6000+年终绩效

1.掌握智能化设备的安装与调试，如监控系统、红外装置等 2.需具备扎实的弱电技术功底，且有丰富的实操经验

1、负责与甲方技术交流，方案设计； 2、主要负责标书、预算、报价等工作； 3、负责现场技术答疑、工程图纸设计等工作，中央空调系统设计优化； 4、具有空调制冷专业、电气类、机械类、暖通等专业知识;有一定的cad制图基础，有相关工作经验者优先。

要求：年龄不限，性别不限，工作年限不限；本科及以上学历，英语四级以上水平；性格踏实诚恳，工作细致负责，具备良好的团队协作意识和执行力。有相关岗位工作经验者优先考虑。具备基本的语言表达能力，能胜任occasional短途出差，参与技术沟通与现场讲解任务。 专业技能： 能源与动力工程类专业背景，掌握热力学、传热学、流体力学等相关知识 条件：熟练操作office、CAD、SolidWorks、PS等主流办公及设计软件，了解换热基本原理及热力计算方法

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用