1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，遵纪守法； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，为人正直； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职即享带薪培训三大支持。 薪酬由底薪+提成+社保构成，待遇优厚，工作氛围积极向上。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 工作内容： 公司提供即将车险到期的客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班办公，工作稳定轻松。 工作时间： 8:30—12:00 13:40—18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日正常带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、生日关怀、节日福利等多项补贴，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供免费岗前培训，培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，零经验也可快速上手；入职次月起统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司提前为其投保85万元雇主责任险，同时为全体员工统一购买大病医疗保障，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多重福利，保障全面到位。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队主管、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 5、全国多地设有分公司，若希望返乡就业，可在现岗位工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 具备基本沟通能力，踏实肯干、积极认真、责任心强！ 【补充说明】 转正后平均薪资普遍在5000至7000元之间，晋升机制完善，工作节奏平稳，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供即将续保的车险客户资源名单。 3. 主要职责：通过电话或微信联系已有客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意向者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，作风正派； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3。员工关怀：公司定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4。每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

现在来个打磨的到6点120用过角磨机管饭带餐具来的联系我。

找干卯法兰，下午能来的

好消息，宜居置业开始招长期正式工，五险一金，工资待遇，基本工资十五险十餐补十节日福剩十活定节假日十带薪休假十高温补助十供暖补贴十福利安置房，平均月薪，5000一15000元/月，可全家工作安置，孩子可安排转校，年龄18一45周岁，工作地址南山集团，节假日，有想去的联系，电话徽信同号

人民医院附近急需24小时保姆老人扶着能走。工资4000，单休。为民家政

找危险品长干夫妻驾或单驾司机自己带押运员电话

轻松坐岗文员工作，简单好上手 负责出入库单据录入、打单、做简单表格 无经验可培训 要求：做事细心有耐心，对账认真，有责任心 服从安排，能遵守仓库上下班制度 不需要搬货，纯坐岗办公 包吃住，月休4天，加班有加班费 五险一金正常缴纳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

德州市德城区招充电桩安装 车企订单外包 有施工经验者优先

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。

德州市平原县招弱电/安防，会使用水印相机，能打印服务工单，自备工具

德州市德城区招消防弱电安装，，薪资待遇小工150，中工200/260元，师傅260/350元，工资待遇月开。

德州市德城区招充电桩安装

招聘弱电工作人员一名 薪资福利： 月薪3600元，免费提供三餐；享受每月4至5天带薪休假。 岗位职责： 1. 负责公司弱电系统日常维护与巡检，确保各类设备正常运行； 2. 承担线路排查、故障处理及简单改造工作，保障系统稳定； 3. 按时完成指定区域的设备调试、记录归档及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，具备电工操作证或相关技能证书，有弱电系统工作经验者优先； 2. 熟悉常用弱电设备原理，具备一定的电路分析与实操能力； 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.能熟练操作会议音响等工作； 联系电话：

德州市德城区招充电桩安装

德州市德城区招强电 岗位职责： 1.负责10-35kV电力配套工程的现场施工、设备安装与调试工作 2. 承担高低压线路敷设、变压器安装、配电柜接线及系统联调任务 3.严格执行电力安全操作规程，落实现场安全防护与隐患排查 4. 配合项目进度开展图纸审核、技术交底及竣工资料整理 5. 参与故障抢修与日常巡检，保障电力系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉10-35kV强电系统施工规范及验收标准 2. 具备电力线路施工或变配电工程相关实操经验 3.持有高压电工操作证、登高作业证者优先 4. 能适应德州市德城区及周边项目现场作业环境 5.责任心强，具备团队协作意识与基础沟通能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

德州德城招弱电/安防