职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源，对接客户需求，推动成交达成 2.负责新老客户的持续跟进与定期回访，工作内容清晰，快速上手 【福利待遇】 1.公司位置临近地铁口，通勤便捷！ 2.提成区间6%-20%（高比例提成），职业发展空间广阔 3.每月享有额外现金奖励，收入可观 4.入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 任职要求: 1.不限经验，具备责任心 2.热衷于互联网销售领域，性格积极，拥有良好的沟通能力与服务意识 3.具备强烈的致富目标，销售岗位遵循多劳多得原则

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推广社区团购，与社区团长建立联系。 另一家公司天使融资验证性信息，重要。融资完成后转新公司。

工作内容: 公司运营团队会进行引流，客户都是主动进线咨询，通过企业微信聊天的方式与客户沟通我们的各项服务内容，对客户咨询的及时进行回复。公司提供话术复制粘贴成交就可以啦!上线就开单!!! [薪酬福利] 1.薪资:底薪6000+提成+奖金 人均2w，新人首月薪资1W+，真实不画饼 2.上班时间:朝十晚六午休2小时周末双休 法定节假正常休，入职社保，不定期团建活动聚餐、下午茶、节日礼物。 无需本行工作经验，懂得销售思维逻辑优先，入职一对一带薪培训教学，上手快，欢迎大家投递简历!! 5A级写字楼办公氛围很轻松，期待你的加入

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享零食； 4.可正常饮水，但避免长时间逗留影响工作； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，外向或内向均可适应； 2.反应敏捷、愿意学习，有上进心，具备执行力； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿打扰他人午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利； 不接受临时性用工及短期实习人员。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间； 2. 具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可胜任）； 4. 态度认真，具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企背景，圣诞节等节日常有额外假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多项激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

注：包住包住包住 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，性别不限，积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力； 3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶； 2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

招聘鲜花销售 工作时间：早九晚六 午休：一个半小时 工作内容：给客户打电话，加V推销鲜花 地点：斗南花市

无责底薪3000-4000元 岗位职责: 1.积极开展市场推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.与潜在合作伙伴沟通，寻找民宿/酒店与我公司合作代运营或者托管模式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 4.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位介绍 1、 负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，服务对象涵盖各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，完成客户接洽、商务谈判及合同签署等工作。 2、 关注行业发展趋势，主动挖掘市场机会，制定切实可行的销售策略，确保个人销售目标的达成。 3、 持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、 具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司布置的各项任务。 5、 公司客户忠诚度高，客户流失率低，客户资源可实现逐年积累与沉淀。 岗位要求： 1、 热爱销售工作，具备积极的工作态度和进取心。 2、 学习能力强，善于沟通，能够快速理解客户需求并有效传递价值。 3、 性格坚韧，逻辑清晰，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、 有销售从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

招聘销售精英：3~5人岗位职责：主 主要负责陆良范围各乡镇做 农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：5000-15000/月，。 上班时间：09:00-18:00 要求：学历不限，性别不限，年龄23-39周岁，能力突出者可适当放宽条件，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：9.00-19.00

移动送卡业务员 薪资：底薪3000+提成 | 综合5000+ 时间：8:00-17:30 | 月休4天 地点：北部客运站/小西门远郊车场/东部客运站 要求：18-45岁，不重文凭重人品，新人欢迎

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息都真实！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单签约及合同跟进，提供产品售后支持服务。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、学校、商场、广场等单位，业务涉及工业亮化照明、LED显示屏、智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾可享800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年两次晋升评定机会 注：本岗位需常驻云南省内各地区出差，无法接受省内外出工作者请勿打扰 如果你相信自己有能力，这里就是展现价值的舞台； 如果你是职场新人，刚毕业希望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想战场，助你练就一身扎实本领，自信迈入社会； 但请注意：这里绝非安逸混日子的地方！这是拼搏者的舞台，也是懈怠者的挑战！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有目标感和进取心